In één oogopslag
- Taken: Coördineer en ondersteun de ontwikkeling van zorgstandaarden voor psychologen.
- Bedrijf: Het NIP, de beroepsvereniging van psychologen in Nederland met 85 jaar ervaring.
- Voordelen: Competitief salaris, vakantietoeslag, eindejaarsuitkering en flexibele werkopties.
- Overige informatie: Een dynamische rol met mogelijkheden voor professionele groei en netwerkontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de psychologie en werk samen met experts in het veld.
- Kwalificaties: Ervaring in coördinatie en stakeholdermanagement, bij voorkeur in de zorgsector.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Ben jij een ervaren coördinator die verantwoordelijk wil zijn voor de totstandkoming van zorgstandaarden en richtlijnen die relevant zijn in het werkveld van psychologen? Ben jij goed in procesmatig aansturen en werk jij graag voor een maatschappelijk relevante organisatie? Dan is het NIP op zoek naar jou!
Het NIP is met ruim 18.000 leden al 85 jaar de beroepsvereniging van psychologen in Nederland. Wij zetten ons in voor de psycholoog als professional én voor de psychologie als vak. Dit doen we door de professionele standaard van de psychologen hoog te houden en de psychologie stevig op de kaart te zetten. Onze brede beroepsvereniging omvat secties en kamers in het gehele vakgebied. Van gezondheidszorg tot arbeids- & organisatiepsychologie en neuropsychologie tot sociale psychologie.
Als coördinator kwaliteitsstandaarden ben jij de spin in het web in het gehele proces: je coördineert, faciliteert en ondersteunt bij de totstandkoming van nieuwe of te herziene kwaliteitsstandaarden, waaronder richtlijnen en zorgstandaarden. De leden van het NIP dragen bij aan de inhoudelijke ontwikkeling van de verschillende kwaliteitsstandaarden. Je zorgt dat verzoeken voor een kwaliteitstandaard worden beoordeeld en/of in behandeling worden genomen. Dit doe je in afstemming met collega’s van het beleidsteam en onderhoudt daarin het contact met de leden van het NIP en de aanvragende organisatie. Ook schrijf je de autorisatieverzoeken aan het Algemeen Bestuur van het NIP.
In deze rol beweeg je continu in een netwerk van relaties met inhoudelijk experts, samenwerkingspartners en organisaties. Dit netwerk onderhouden en ontwikkelen is van enorm belang en gaat je van nature af. In het traject van totstandkoming of herziening van de kwaliteitsinstrumenten, ben je een aanjager en zorg je dat de processen goed lopen en de deadlines worden gehaald. Je schaakt op verschillende borden tegelijk en houdt hierbij het overzicht.
Wie ben jij?
- Je bent een ervaren coördinator, die processen van A tot Z overziet en tegelijkertijd oog heeft voor detail.
- Je bent sterk in stakeholdermanagement en je weet als geen ander te bewegen in een veld met verschillende belangen of wensen.
- Je hebt een verbindende persoonlijkheid, bent een netwerker en communiceert makkelijk op alle niveaus binnen het bureau en de vereniging.
Verder beschik je over:
- relevante werkervaring in een vergelijkbare coördinerende, projectmatige of secretariële functie.
- minimaal HBO werk-denk niveau, bij voorkeur in de richting van gezondheidzorg;
- uitstekende mondelinge en schriftelijke Nederlandse taalvaardigheid;
- goed kunnen werken met Excel en andere Windowsprogramma’s.
Wat bieden we jou?
Het NIP biedt een contract voor 1 jaar met de intentie om het contract om te zetten naar onbepaalde tijd. De functie kent een bruto maandsalaris tussen de € 4600 en € 6100,- op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur. Inschaling vindt plaats op basis van geschiktheid en ervaring. Daarnaast mag je rekenen op een vakantietoeslag van 8%, een eindejaarsuitkering van 4%, 28,5 vakantiedagen o.b.v. 40 uur en de mogelijkheid om verlofdagen bij te kopen, een NS-business card voor je woon-werktraject en dienstreizen en een gunstige pensioenregeling. Ook krijg je een fijne werkplek op Het Nieuwe Kantoor (HNK) aan de Arthur van Schendelstraat in hartje Utrecht. Deels thuiswerken behoort natuurlijk ook tot de mogelijkheden.
Coördinator Kwaliteitsstandaarden in Utrecht werkgever: Nederlands Instituut van Psychologen - NIP
Het NIP is een uitstekende werkgever die een dynamische en veelzijdige functie biedt in het hart van Utrecht, met veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Werknemers profiteren van een aantrekkelijke salarisindicatie, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een NS-business card en de mogelijkheid tot thuiswerken, evenals toegang tot meer dan 60 vakinhoudelijke bijeenkomsten per jaar. De organisatiecultuur is open en collegiaal, wat bijdraagt aan een prettige werkomgeving waar persoonlijke groei en samenwerking centraal staan.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Nederlands Instituut van Psychologen - NIP
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Coördinator Kwaliteitsstandaarden in Utrecht kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Nederlands Instituut van Psychologen - NIP.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Nederlands Instituut van Psychologen - NIP. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Nederlands Instituut van Psychologen - NIP.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Nederlands Instituut van Psychologen - NIP, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Coördinator Kwaliteitsstandaarden in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Nederlands Instituut van Psychologen - NIP.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Nederlands Instituut van Psychologen - NIP aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Nederlands Instituut van Psychologen - NIP. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Nederlands Instituut van Psychologen - NIP
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Nederlands Instituut van Psychologen - NIP. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Nederlands Instituut van Psychologen - NIP zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
