In één oogopslag
- Taken: Zorg voor soepele werking van onderwijsapplicaties en ondersteun gebruikers met oplossingen.
- Bedrijf: Nederlands Instituut Publieke Veiligheid, gericht op veiligheid en onderwijs.
- Voordelen: Flexibel salaris, thuiswerkvergoeding, en 144 uur verlof plus extra IKB-verlof.
- Overige informatie: Uitdagende rol in een collegiale omgeving met doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact in het onderwijs en werk met innovatieve technologieën.
- Kwalificaties: Hbo-niveau, ervaring met functioneel beheer en affiniteit met digitale leerprocessen.
Het verwachte salaris ligt tussen 3404 - 5389 € per maand.
Elke dag zetten we ons in voor de publieke veiligheid. We ontwikkelen passende en professionele antwoorden op actuele veiligheidsvraagstukken die ontstaan door bijvoorbeeld geopolitieke spanningen, de energietransitie en klimaatverandering. Op deze en andere thema’s verbinden en versterken we de professionals in het veiligheidsdomein via onderzoek, onderwijs, informatie en brede ondersteuning. Daarnaast hebben we een unieke positie als het gaat om de ontwikkeling en het beheer van crisismanagementsystemen en het coördineren en faciliteren van de landelijke brandweerspecialismen.
Bij het Nederlands Instituut Publieke Veiligheid (NIPV) zorgen we dat professionals in het veiligheidsdomein kunnen leren, oefenen en samenwerken. Dat doen we steeds vaker blended en digitaal. Onze onderwijssystemen zijn daarbij cruciaal. In 2024/2025 hebben we onze leidende onderwijssystemen Canvas en Educator geïmplementeerd. De basis staat, maar er is nog volop ruimte voor doorontwikkeling: slimmer inrichten, stabieler maken, beter laten aansluiten op het werkveld en gebruikers écht ondersteunen.
Als Landelijk Functioneel Beheerder Onderwijsapplicaties ben jij de spil tussen gebruikers, onderwijs, IT en leveranciers. Je borgt continuïteit, brengt verbeteringen in beweging en bouwt actief aan het netwerk met onze samenwerkingspartners (o.a. expertteams en regionale functioneel beheerders).
- Zorgen dat de onderwijsapplicaties soepel draaien: incidenten, serviceverzoeken en wijzigingen registreren, analyseren, prioriteren en opvolgen in Jira (1e/2e lijn) én waar nodig oorzaken achterhalen (probleemmanagement).
- Doorontwikkeling organiseren: wensen ophalen, impact bepalen, verbetervoorstellen maken en wijzigingen vertalen naar heldere requirements.
- Testen en releases begeleiden: testplannen opstellen, acceptatietesten organiseren en nazorg na livegang coördineren.
- Gebruikers en key-users ondersteunen en versterken: instructies maken, kennissessies/trainingen verzorgen en vragen helpen vertalen naar oplossingen.
- Keten- en netwerkafstemming regisseren: periodiek overleg organiseren met regionale functioneel beheerders, key-users en andere partners uit het werkveld; kennis en best practices delen.
- Data en inrichting bewaken: organisatie- en opleidingsstructuren beheren, rollen en rechten toewijzen, datakwaliteit bewaken, (management)rapportages leveren en bijdragen aan privacy- en security-eisen.
- Samenwerken met interne specialisten en leveranciers: issues doorzetten naar 3e lijn, afspraken bewaken en sturen op voortgang en kwaliteit.
- Documentatie op orde houden: beheerhandleidingen, werkinstructies en werkafspraken actueel houden, inclusief communicatie bij transities.
Jouw focus in deze rol: Je wordt (mede) aanspreekpunt voor onze belangrijkste onderwijssystemen o.a. Canvas en Educator. Ervaring hiermee is een duidelijke pré. De komende periode ligt de nadruk op stabilisatie en doorontwikkeling na de recente implementatie: gebruikersbehoeften scherp krijgen, processen stroomlijnen en samen met het netwerk tot werkbare oplossingen komen.
Je werkt in een hecht team met functioneel beheerders met verschillende specialismen. Daarnaast schakel je veel met:
- regionale functioneel beheerders en key-users binnen het NIPV.
- Onderwijskundigen en opleidingscoördinatoren binnen het NIPV.
- Informatiemanagement, IT-infrastructuur en applicatiebeheer.
- Leveranciers en (waar nodig) expertteam uit het werkveld.
Wie ben jij?
- Hbo werk- en denkniveau.
- Ervaring met functioneel beheer en bij voorkeur werken volgens BiSL; je snapt ook hoe ITIL-processen rondom incident-, problem- en changemanagement werken.
- Ervaring met het beheren en doorontwikkelen van bedrijfskritische applicaties.
- Je bent analytisch sterk, werkt gestructureerd en houdt overzicht als er veel tegelijk speelt.
- Je communiceert helder (schriftelijk én mondeling) en kunt adviseren op verschillende niveaus.
- Je bent klantgericht, schakelt makkelijk tussen gebruikers en IT, en neemt eigenaarschap.
- Ervaring met Canvas en/of Educator (of vergelijkbare onderwijsapplicaties/leeromgevingen).
- Ervaring met Jira of een vergelijkbare service management tool.
- Affiniteit met digitale leerprocessen en blended learning.
- Affiniteit met crisisorganisaties, zoals de brandweer.
Wat biedt het NIPV jou? Een uitdagende functie voor 36 uur per week binnen een stimulerende, collegiale en ondernemende omgeving. Dit werk doe je in eerste instantie voor de duur van één jaar. Maar als wij na dat jaar met elkaar verder willen, dan verlengen we graag je contract voor onbepaalde tijd. Je salaris past binnen de CAO Rijk. Je functie valt in schaal 10 (min. €3.404,39 – max. €5.389,87- bruto per maand o.b.v. 36 uur). Het salaris wordt bepaald op basis van ervaring en competenties. Daarnaast ontvang je een flexibel in te zetten individueel keuzebudget (IKB) van 16,5% van je jaarsalaris. Bij een fulltime dienstverband ontvang je 144 uur wettelijk verlof aangevuld met 64 uur IKB-verlof. Ruime vergoeding woon-werkverkeer à € 0,23 per kilometer en kom je met het openbaar vervoer dan wordt dit voor 100% vergoed. Je ontvangt een thuiswerkvergoeding van € 2,45 per dag. We bieden als NIPV nog veel meer mooie (secundaire) arbeidsvoorwaarden.
Je weet het zeker, dit is jouw baan! Solliciteer dan vóór 9 maart. Zijn wij net zo enthousiast als jij? Dan volgen 2 gesprekken op 16 maart. Bij een positief vervolg bespreken we graag een arbeidsvoorwaardenvoorstel op 19 maart. Zet jij je handtekening daarna onder het voorstel? Dan heten we je van harte welkom bij NIPV.
Heb je vragen over de vacature? Jitske Tensen helpt je graag verder. Je kunt haar bereiken via jitske.tensen@nipv.nl. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Nils Jepsen, Recruiter a.i., via nils.jepsen@nipv.nl / +31 6 41821638.
Landelijk Functioneel Beheerder Onderwijsapplicaties werkgever: Nederlands Instituut Publieke Veiligheid (NIPV)
Het Nederlands Instituut Publieke Veiligheid (NIPV) is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers binnen een dynamische en maatschappelijk relevante omgeving. Met een sterke focus op samenwerking met rijksoverheden en veiligheidsregio’s, biedt het NIPV niet alleen een stimulerende werkcultuur maar ook volop kansen voor persoonlijke en professionele groei. Werken bij het NIPV betekent bijdragen aan de veiligheid van de samenleving, met de mogelijkheid om impact te maken op strategisch niveau.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Nederlands Instituut Publieke Veiligheid (NIPV)
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Landelijk Functioneel Beheerder Onderwijsapplicaties kunt binnenhalen
✨Verken Onderwijscommunities
Duik in onderwijsgemeenschappen en netwerken die zich richten op digitaal leren. Denk aan platforms zoals EdSurge, waar je niet alleen kunt leren, maar ook kunt netwerken met professionals in het veld. Dit kan je helpen om kansen te ontdekken die niet altijd online staan.
✨Bezoek Onderwijsconferenties
Zet je schrap voor onderwijsconferenties en workshops, zoals de EdTech X Europe of OEB. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om nieuwe inzichten over digitaal leren te krijgen, maar ze zijn ook perfect om connecties te maken met werkgevers en andere professionals. Vergeet niet om je visitekaartjes mee te nemen!
✨Profiel opbouwen op LinkedIn
Zorg ervoor dat je een sterk profiel opbouwt op LinkedIn, maar ga verder dan alleen feiten. Deel je ideeën over digitaal leren, schrijf berichten over trends en verbind met mensen in de industrie. Dit helpt om je zichtbaarheid te vergroten en kan leiden tot directe vacatures.
✨Toepassen via Onze Website
Bij StudySmarter hebben we veel mogelijkheden dus waarom niet rechtstreeks op onze website solliciteren? Door je applicatie daar in te dienen, zorg je ervoor dat deze snel gezien wordt. Neem de tijd om je motivatiebrief aan te passen en te laten zien waarom jij de perfecte match bent voor onze visie op digitaal leren!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Landelijk Functioneel Beheerder Onderwijsapplicaties te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor digitaal leren zien:Bij een rol in het digitaal leren en onderwijs is het belangrijk om je enthousiasme voor deze onderwerpen over te brengen. Begin je motivatiebrief met een verhaal of ervaring die jouw interesse in digitaal leren aansteekt. Dit laat zien dat je niet alleen een kandidaat bent, maar iemand met een echte passie voor het vakgebied.
Verwijs naar relevante ervaring en vaardigheden:Zorg ervoor dat je CV duidelijk maakt welke vaardigheden en ervaringen je hebt die specifiek gericht zijn op digitaal leren en onderwijs. Heb je ervaring met het ontwikkelen van digitale leermiddelen of online cursussen? Vermeld dat! Dit helpt ons om een goed beeld van jouw geschiktheid voor de rol bij Nederlands Instituut Publieke Veiligheid (NIPV) te krijgen.
Gebruik relevante terminologie:Maak gebruik van vaktermen die veel voorkomen in de wereld van digitaal leren en onderwijs. Dit toont niet alleen je kennis van het vakgebied aan, maar helpt ook om je CV en motivatiebrief scherp en professioneel te maken. Woorden als 'leerplatform', 'onderwijstechnologie' of 'adaptief leren' kunnen een grote impact hebben.
Denk na over je bijdrage aan ons team:In je motivatiebrief is het belangrijk om te beschrijven wat jij kunt bijdragen aan het team bij Nederlands Instituut Publieke Veiligheid (NIPV). Hoe zie jij jezelf passen in ons team en wat unieke perspectieven kun je bieden? Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar ook je bereidheid om te groeien en mee te werken aan de missie van Nederlands Instituut Publieke Veiligheid (NIPV).
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Nederlands Instituut Publieke Veiligheid (NIPV)
✨Wees een onderwijsinnovator
Laat in je antwoorden zien hoe jij nieuwe digitale leermethoden of technologieën kunt toepassen. Dit helpt ons om te begrijpen hoe jij kunt bijdragen aan de groei van 'Nederlands Instituut Publieke Veiligheid (NIPV)' en ons onderwijsaanbod. Denk hierbij aan voorbeelden uit je eigen ervaring of studie!
✨Portfolio met impact
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt met voorbeelden van je werk in digitaal leren. Dit kan variëren van ontwikkelde lesplannen tot tech-tools die je hebt gebruikt. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring die van waarde is voor deze rol.
✨Klink als een teamspeler
Digitale onderwijsprojecten zijn vaak teamwerk. Bereid jezelf voor om te praten over ervaringen waarbij je samen met anderen werkte, inclusief obstakels en hoe je deze hebt overwonnen. Dit maakt duidelijk dat je goed kunt functioneren in een samenwerkende omgeving bij 'Nederlands Instituut Publieke Veiligheid (NIPV)'.
✨De toekomst van leren
Denk na over de trends in digitaal leren en onderwijs. Wees bereid om je inzichten en ideeën te delen tijdens het interview. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je enthousiasme voor de toekomst van deze sector – iets wat belangrijk is voor een fulltime rol bij 'Nederlands Instituut Publieke Veiligheid (NIPV)'!