In één oogopslag
- Taken: Adviseer en ondersteun het Veiligheidsberaad in diverse veiligheidsdossiers.
- Bedrijf: NIPV, een dynamische organisatie die de veiligheidsregio's ondersteunt.
- Voordelen: Flexibele werkuren, collegiale sfeer en een salaris volgens cao Rijk.
- Overige informatie: Uitdagende rol voor 32 uur per week met goede doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Werk aan maatschappelijke vraagstukken en maak impact op publieke veiligheid.
- Kwalificaties: HBO- of academische opleiding en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 40500 - 49500 € per jaar.
Voor het team Ondersteuning Veiligheidsberaad en RCDV zoeken wij een bestuursadviseur Veiligheidsberaad die het veiligheidsdomein goed kent en ervaring heeft als adviseur en secretaris van een bestuur op landelijk niveau. Ben jij iemand die geniet van de dynamiek van de dag, waar geen dag hetzelfde is en werkzaamheden zich in hoog tempo afwisselen? Dan is de rol van bestuursadviseur voor het veiligheidsberaad zeker iets voor jou!
Vanuit het NIPV wordt de landelijke samenwerkingsstructuur van de veiligheidsregio’s ondersteund. Dit gebeurt vanuit het Veiligheidsregio Dienstencentrum (VDC). Het team Ondersteuning Veiligheidsberaad en RCDV werkt in opdracht van en wordt aangestuurd door de landelijke overlegstructuur van de veiligheidsregio’s. In dit team vind je adviseurs, secretarissen, woordvoerders en secretaresses, die samen de ondersteunende staf vormen voor het Veiligheidsberaad, het RCDV en de vakraden.
Als bestuursadviseur ondersteun jij, samen met je collega’s, de samenwerking binnen deze overlegstructuur van de veiligheidsregio’s met adviezen en analyses. Denk hierbij aan brandweer, crisisbeheersing, GHOR, Bevolkingszorg en Informatievoorziening.
Verantwoordelijkheden
Je ondersteunt en adviseert bestuurlijk portefeuillehouders (leden Veiligheidsberaad) op diverse dossiers. Dit doe je samen met een collega op de “tandem”. Je schrijft (opleg)notities en adviezen ten behoeve van vergaderingen en zorgt voor vastlegging van besluiten. Je bereidt vergaderingen voor, draagt zorg voor verslagen en monitort acties. Je werkt zelfstandig én altijd samen met de ambtelijk portefeuillehouders binnen de adviesketen van de landelijke overlegstructuur die vanuit ons team wordt ondersteund. Je brengt alle belangen en perspectieven in kaart gegeven de politiek-bestuurlijke context, en onderhoudt een optimale informatiepositie. Je houdt zicht op relevante landelijke ontwikkelingen met gevoel voor hoofd- en bijzaken. Je onderhoudt een netwerk met belangrijke (samenwerkings-)partners op rijks- en regionaal niveau en stemt de inhoud van de adviezen waar nodig met hen af.
Wie ben jij?
Als bestuursadviseur ben je werkzaam voor het Veiligheidsberaad en de RCDV. Dit doe je met gevoel voor verhoudingen, politiek-bestuurlijke context, juiste communicatie, overtuigingskracht en diplomatie. Je bent samenwerkingsgericht, goed in het aanleggen van een netwerk en het onderhouden van relaties. Je bent geïnteresseerd in brede maatschappelijke en politieke vraagstukken op het gebied van (publieke) veiligheid en houdt de ontwikkelingen op jouw dossiers scherp in de gaten. Verder beschik je over:
- een afgeronde HBO- of academische opleiding;
- zeer sterke communicatievaardigheden zowel in woord als tekst;
- flexibiliteit en aanpassingsvermogen zodat je kunt gedijen in een dynamische omgeving van doorontwikkeling en professionalisering;
- diplomatieke vaardigheden én een brede algemene ontwikkeling.
Een uitdagende functie voor 32 uur per week binnen een stimulerende, collegiale en ondernemende omgeving. We bieden deze vacature zowel op basis van collegiale detachering en payroll aan voor de duur van één jaar. Je salaris past binnen de cao Rijk. Je functie valt in schaal 11 (min.– max € per). Het salaris wordt bepaald op basis van ervaring en competenties.
Deze functie wordt aangeboden op basis van collegiale detachering. Werknemers binnen de veiligheidsregio’s of de publieke sector kunnen tijdelijk een andere rol vervullen of in een andere omgeving werken, zonder dat hun rechtspositie verandert. Bij collegiale detachering blijf je in dienst van je huidige werkgever en behoud je je arbeidsvoorwaarden. Je werkt gedurende een afgesproken periode en aantal uren buiten je eigen organisatie. Na afloop van de detachering keer je terug naar je oorspronkelijke functie of organisatie. Voorwaarde is dat je huidige werkgever instemt met de detachering. Je komt bij het NIPV in dienst via een payrollconstructie bij Randstad. Dit betekent dat je formeel in dienst bent bij Randstad, dat jouw contract, salarisadministratie en andere arbeidsvoorwaarden regelt. In de praktijk werk je gewoon bij en voor het NIPV, met dezelfde rechten en plichten als collega’s in vergelijkbare functies.
Heb je belangstelling voor de functie? Solliciteer dan vóór 6 mei 2026. Na de sluitingsdatum beoordelen we alle sollicitaties en laten we je zo spoedig mogelijke weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. De gesprekken worden gepland op dinsdag 12 mei. Heb je vragen over de vacature? Myriam Jacobs, teammanager Ondersteuning Veiligheidsberaad en RCDV, helpt je graag verder. Je kunt haar bereiken via myriam.jacobs@nipv.nl. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Dan staat Maaike Welling, Adviseur werving&selectie, je graag te woord via werkenbij@nipv.nl of 06 81938613.
Bestuursadviseur Veiligheidsberaad werkgever: Nederlands Instituut Publieke Veiligheid (NIPV)
Het NIPV is een uitstekende werkgever die zich inzet voor publieke veiligheid en biedt een stimulerende, collegiale werkomgeving in Arnhem. Medewerkers profiteren van flexibele arbeidsvoorwaarden, ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en een aantrekkelijk salaris binnen de CAO Rijk. De dynamische rol van beleidsadviseur/secretaris biedt niet alleen afwisseling, maar ook de kans om impact te maken op belangrijke maatschappelijke vraagstukken.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Nederlands Instituut Publieke Veiligheid (NIPV)
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Bestuursadviseur Veiligheidsberaad kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Nederlands Instituut Publieke Veiligheid (NIPV)!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Nederlands Instituut Publieke Veiligheid (NIPV) zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Nederlands Instituut Publieke Veiligheid (NIPV).
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Nederlands Instituut Publieke Veiligheid (NIPV)!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Bestuursadviseur Veiligheidsberaad te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Nederlands Instituut Publieke Veiligheid (NIPV) en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Nederlands Instituut Publieke Veiligheid (NIPV). Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Nederlands Instituut Publieke Veiligheid (NIPV)
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Nederlands Instituut Publieke Veiligheid (NIPV).
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Nederlands Instituut Publieke Veiligheid (NIPV) kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Nederlands Instituut Publieke Veiligheid (NIPV) via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.