In één oogopslag
- Taken: Bouw mee aan innovatieve applicaties en coach je collega's in hun ontwikkeling.
- Bedrijf: Arts en Zorg, de grootste eerstelijnszorgorganisatie van Nederland.
- Voordelen: Competitief salaris, hybride werken, 25 verlofdagen en gezellige evenementen.
- Overige informatie: Moderne werkomgeving in Amsterdam met ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg met digitale oplossingen en werk in een leuk team.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring met .NET en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Als Senior .NET Developer speel je een belangrijke rol in ons team. Met jouw ervaring en uitgebreide kennis van programmeren bouw je mee aan de verdere ontwikkeling van onze applicaties. Je deelt je expertise met collega's en helpt hen hun technische vaardigheden verder te ontwikkelen. Dat doe je door het goede voorbeeld te geven én door collega's te ondersteunen en te coachen wanneer dat nodig is.
Waar ga ik werken? De afgelopen 15 jaar is Arts en Zorg uitgegroeid tot de grootste eerstelijnszorgorganisatie van Nederland. Met ruim 25 gezondheidscentra en 550 collega’s bieden we zorg aan 200.000 patiënten.
Wat je gaat doen: Je gaat graag aan de slag met uitdagende projecten en voelt je thuis in een dynamische IT-omgeving. Samen met je team werk je aan een breed scala aan webservices. Je denkt actief mee tijdens technische refinements en levert waardevolle input tijdens overleggen. Je draagt niet alleen bij aan het implementeren van nieuwe features, maar ook aan het optimaliseren en onderhouden van bestaande systemen. Naast het werk is er natuurlijk ook ruimte voor gezelligheid. We vinden een prettige werksfeer belangrijk, waarin werken en plezier hand in hand gaan. Samen bouwen we aan innovatieve oplossingen die bijdragen aan betere zorg in Nederland.
- Ontwikkelen en bewaken van hoge standaarden voor codekwaliteit.
- Actief meewerken aan de ontwikkeling en het oplossen van technische uitdagingen.
- Aandacht voor security en risicomanagement.
- Het vertalen van strategische input naar concrete werkzaamheden voor het team en het waarborgen van doelstellingen.
- Het bijdragen aan én stimuleren van een prettige, productieve en samenwerkingsgerichte teamomgeving.
Waar je gaat werken: Je werkt samen met vijf developers en een tech lead. Daarnaast word je ondersteund door een product owner en een architect. Samen ontwikkelen jullie backendservices die de digitale oplossingen van Arts en Zorg Groep ondersteunen. We ontwikkelen oplossingen voor consumenten, patiënten en zorgprofessionals. Daarbij combineren we zelfzorg, digitale zorg en fysieke zorg. Onze producten zijn veilige en schaalbare digitale zorgomgevingen. Je werkt vanuit ons moderne, ruime en rustige kantoor in Amsterdam Buitenveldert. Daar kun je je goed concentreren op je werk en is er volop ruimte voor bijvoorbeeld een gezamenlijke lunch. Veel developers werken hybride, maar we zijn wekelijks op kantoor voor afstemming én gezelligheid.
Arts en Zorg Groep biedt eerstelijnszorg aan ruim 200.000 patiënten vanuit gezondheidscentra verspreid over heel Nederland. Daarnaast verlenen we onder de naam GezondheidsZorg Asielzoekers zorg op asielzoekerscentra. Ook ontwikkelen we vernieuwende digitale diensten. Via Gezond.nl en HuisartsDichtbij bouwen we aan digitale oplossingen en infrastructuur waarmee patiënten snel, persoonlijk en eenvoudig antwoord krijgen op vragen over gezondheid en vitaliteit. Tegelijk blijven we onze organisatie en processen continu verbeteren. Zo zorgen we voor meer verbinding met de patiënt en met elkaar, minder werkdruk en meer werkplezier.
Wie jij bent: Je bent sociaal en communicatief ingesteld. Je zoekt actief de samenwerking op en voelt je prettig in een proactieve rol. Minimaal 5 jaar ervaring als developer, met brede kennis van softwareontwikkeling. Ruime ervaring met .NET Core (wij werken met de .Net stack). Hands-on ervaring met Docker, Kubernetes en Identity Management met daarbinnen OAuth2 implementaties. Ervaring met het ontwikkelen van C# web API oplossingen. Ervaring met Agile Scrum. Goede communicatieve vaardigheden in het Engels (Nederlands is een pré).
Wat wij je bieden: We vertrouwen erop dat je goed bent in wat je doet. Dit krijg je ervoor terug: Genoeg ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling, met aandacht en coaching. Een bruto maandsalaris tussen € 4.766,- en € 6.091,- op basis van een 38-urige werkweek. Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld. In eerste instantie teken je een tijdelijk contract voor 32 tot 40 uur per week. We hebben natuurlijk de intentie om langdurig met elkaar samen te werken. Daarbij is er aandacht voor een goede werk-privébalans en de mogelijkheid om hybride te werken. Goede overige arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding en 25 verlofdagen. Plus een uitstekende pensioenregeling waarbij 50% van de premie voor rekening komt van de werknemer en 50% van Arts en Zorg groep. Gezellige evenementen, zoals ons jaarlijkse festival en natuurlijk onze scholingsdag en wintersporttrip.
Goed om te weten: Voor deze functie verstrekken we geen HSM Visa. Onderdeel van de sollicitatieprocedure is het uitvoeren van een referentiecheck bij voorgaande werkgevers. Voor een baan bij Arts en Zorg is een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist vanwege het omgaan met vertrouwelijke (patiënt)gegevens. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Solliciteren via de browser Safari of door middel van je telefoon/tablet is helaas niet mogelijk.
Senior .net developer in Amsterdam werkgever: Nederland Vacatureland organisch
ICT TriOpSys is een uitstekende werkgever die zich richt op het ontwikkelen van veilige en betrouwbare systemen voor kritieke omgevingen. Met een focus op teamwork en innovatie, biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar je de kans krijgt om nieuwe technieken toe te passen en door te groeien naar functies zoals lead developer of software architect. De hybride werkstructuur en de betrokkenheid bij belangrijke projecten maken deze rol bijzonder aantrekkelijk voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Nederland Vacatureland organisch
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior .net developer in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Nederland Vacatureland organisch.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Nederland Vacatureland organisch jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Nederland Vacatureland organisch.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Nederland Vacatureland organisch en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior .net developer in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Nederland Vacatureland organisch zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Senior .net developer bij Nederland Vacatureland organisch.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Nederland Vacatureland organisch
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
