Beleidsmedewerker Wonen in Amsterdam

1.400 nieuwe woningen. Dat is onze ambitie voor Neder-Betuwe. Jij bepaalt mee hoe we dat waarmaken. Los jij graag ingewikkelde vraagstukken op? Zie je het liefst wat jouw beleid concreet oplevert? Werk je graag in een klein team met korte lijnen?

Een salaris in schaal 10 (max € 5.624,- per maand op basis van 36 uur)

28 verlofdagen per jaar en de mogelijkheid tot het bijkopen van 26 dagen extra verlof

Individueel Keuzebudget van 17,05% van je salaris

Reiskostenvergoeding voor al je kilometers woon-werkverkeer

Een functie voor 32 uur tot 36 uur per week

Wat je gaat doen

Als beleidsmedewerker Wonen vertaal jij landelijk beleid naar lokale actie

Je begeleidt projecten op het snijvlak tussen sociaal domein en wonen, zoals woonzorg concepten

Je voert acties uit Programma Wonen uit. Je pakt vraagstukken aan over betaalbaarheid, beschikbaarheid en wonen met zorg

Wat wij van jou vragen

Je schakelt moeitloos tussen uiteenlopende vraagstukken, want de woningmarkt verandert dagelijks. Je blijft assertief in gesprekken met partners, ook als belangen botsen

Je hebt hart voor wonen en oog voor de politiek-bestuurlijke omgeving

Je hebt actuele kennis van wet- en regelgeving rond volkshuisvesting, bij voorkeur binnen een gemeentelijke overheid

Neder-Betuwe werkt aan een betaalbare, toekomstbestendige woonomgeving. Als beleidsmedewerker Wonen vertaal jij landelijk beleid naar lokale actie. Je pakt vraagstukken aan over betaalbaarheid, beschikbaarheid en wonen met zorg. Zo draag je rechtstreeks bij aan 1.400 nieuwe woningen voor onze inwoners.

Daarvoor ga je onder andere:

Acties uitvoeren uit het Programma Wonen

Nieuwe wet- en regelgeving vertalen naar lokaal beleid

Data verzamelen en analyseren via de woonmonitor

Projecten begeleiden op het snijvlak tussen sociaal domein en wonen, zoals woonzorg concepten.

Het vakgebied Wonen vertegenwoordigen in regionale werkgroepen

Zo bouw je mee aan een gemeente waar iedereen een passend thuis vindt.

Salaris tot € 5.624,- bruto per maand (schaal 10, 36 uur). Afhankelijk van opleiding en ervaring kunnen we ook starten in aanloopschaal 9;

We verwachten je op zijn minst 50% van de week op kantoor. De rest van je tijd werk je waar en wanneer je het scherpst bent, met een vergoeding van € 3,25 per thuiswerkdag;

28 verlofdagen per jaar (en de mogelijkheid tot 26 dagen extra verlof bijkopen), verlofsparen voor later en een aantrekkelijke ouderschapsverlofregeling;

Ruim aandacht voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling; denk hierbij aan ontwikkelingsgesprekken met je manager en investeren in jouw vakkennis, vitaliteit en verandervermogen;

Een contract van een jaar met uitzicht op vast dienstverband.

Wie zoeken wij? Je schakelt moeitloos tussen uiteenlopende vraagstukken, want de woningmarkt verandert dagelijks. Je communiceert helder, mondeling én op papier, zodat bestuurders en inwoners je beleid begrijpen. Je legt gemakkelijk verbindingen binnen en buiten de organisatie, omdat goede resultaten ontstaan door samenwerking. Je blijft assertief in gesprekken met partners, ook als belangen botsen.

Verder heb je:

actuele kennis van wet- en regelgeving rond volkshuisvesting, bij voorkeur binnen een gemeentelijke overheid;

Hbo-werk- en denkniveau met een afgeronde relevante opleiding;

hart voor wonen en oog voor de politiek-bestuurlijke omgeving.

Voldoe je niet aan elk punt in dit lijstje, maar weet je zeker dat je onze organisatie kunt versterken? Reageer dan toch. Vertel in je motivatie wat jij meebrengt en waar je wilt groeien.

Bij gemeente Neder-Betuwe werken ruim 200 medewerkers voor de ruim 25.900 inwoners van onze zes dorpen. Doordat we een kleine organisatie zijn, is er ruimte voor jouw eigen inbreng en creativiteit en is er aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling. We nemen de mening van medewerkers uiteraard serieus en geven onze collega’s een hoge mate van zelfstandigheid in het werk. De omgang is informeel en wij houden van samenwerken. Kijk ook eens bij de pagina ' Over ons ' voor videos over de organisatie en ervaringen van onze collega’s.

Vragen over de functie: Niels van Dijken, Teammanager Beleid Samenleving (06-40629345)

#J-18808-Ljbffr