In één oogopslag
- Taken: Bouw aan innovatieve frontendfundamenten en ontwikkel stabiele API's.
- Bedrijf: Nedap, een wereldleider in Digital Twin Technology.
- Voordelen: Competitief salaris, dertiende maand, pensioenregeling en winstdeling.
- Overige informatie: Hybride werken met ruimte voor persoonlijke en professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak impact met cutting-edge technologie en werk samen in een dynamisch team.
- Kwalificaties: Ervaring in frontendontwikkeling en sterke samenwerking vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
Groenlo, Nederland
32 - 38 uur
€ 4.500 - € 6.000
Hybrid
Wat ga je doen? Binnen Nedap bouwt het Unify Framework-team aan gedeelde frontendfundamenten die binnen de Ons® Suite en steeds breder binnen Nedap worden gebruikt. We ontwikkelen en onderhouden onder andere ons designsysteem, onze component library, design tokens, frontendplatform en de bijbehorende tooling.
Als Senior Frontend Engineer help je deze technische basis verder vorm te geven voor de lange termijn. Je combineert diepgaande frontendkennis met architectuurdenken. Daarbij kijk je verder dan een individuele vraag: je onderzoekt het achterliggende probleem en maakt keuzes die ook op grotere schaal blijven werken.
Je ontwerpt en ontwikkelt frontendinfrastructuur waar meerdere developmentteams op bouwen. Je maakt weloverwogen architectuurkeuzes, ontwikkelt stabiele API's en verbetert bestaande systemen zonder de teams die ervan afhankelijk zijn onnodig te verstoren.
Dit is nadrukkelijk ook een hands-on engineeringrol. Je werkt nauw samen met andere engineers en UX, denkt mee over de technische richting en architectuur, en werkt aan onderwerpen als browsergedrag, JavaScript, performance, toegankelijkheid, API-design en onderhoudbaarheid.
Verantwoordelijkheden
Ons werk bevindt zich op het snijvlak van frontendarchitectuur, platform engineering en developer experience. Je werkt onder andere aan de volgende uitdagingen:
- Stabiele en consistente API’s ontwerpen, zonder meer beschikbaar te maken dan gebruikers van het platform daadwerkelijk nodig hebben.
- Gedeelde frontendinfrastructuur doorontwikkelen, met aandacht voor backwards compatibility en duidelijke migratiepaden.
- Een technische basis bouwen die werkt voor verschillende producten, toepassingen en frontendframeworks.
- Toegankelijkheid, performance en onderhoudbaarheid standaard onderdeel maken van het platform.
- De juiste balans vinden tussen ruimte voor maatwerk en consistentie tussen producten.
- De developer experience verbeteren voor teams die ons platform gebruiken.
- Bepalen hoe micro-frontends passen binnen de bredere frontendarchitectuur.
- Keuzes maken die ook aansluiten bij wat gebruikers over één of twee jaar nodig hebben.
Jouw team
Je komt terecht in een senior, multidisciplinair team dat nauw samenwerkt aan complexe vraagstukken voor de lange termijn. Pair programming is een belangrijk onderdeel van onze manier van werken: we brengen verschillende perspectieven samen, stellen keuzes vroeg ter discussie en maken ideeën samen beter. We zoeken dan ook geen solo-architect die oplossingen het liefst zelfstandig uitwerkt. We zoeken iemand die een sterke technische visie meebrengt én oplossingen samen met anderen wil vormgeven door te sparren, te discussiëren en samen te bouwen.
Als team bepalen jullie de belangrijkste doelen en thema's. Daarbinnen krijg je de ruimte om zelf problemen te signaleren, het werk vorm te geven en te bepalen hoe je verder komt. Dat betekent dat niet alles vooraf vastligt in volledig uitgewerkte taken. Je voelt je prettig bij die ruimte en zoekt actief de samenwerking op om tot goede oplossingen te komen.
We werken hybride en komen regelmatig samen in Groenlo, omdat persoonlijk samenwerken een belangrijk onderdeel is van onze werkwijze. AI-ondersteund ontwikkelen hoort bij ons dagelijkse werk en helpt ons bij implementatie, testen en verkenning. De technische afwegingen en keuzes blijven daarbij bij het team.
Ons aanbod
Wat krijg je er voor terug? Als Senior Frontend Engineer bij Nedap lever je een waardevolle bijdrage aan ons doel: mensen gelukkiger en succesvoller maken in hun professionele leven. De salarisrange voor deze rol ligt tussen de € 4.500,- en € 6.000,- bruto per maand o.b.v. fulltime dienstverband (38 uur) en is afhankelijk van relevante kennis en ervaring. Naast je salaris heb je recht op een dertiende maand, een goede pensioenregeling, en een winstdeling met de mogelijkheid om aandeelhouder van Nedap te worden. Bij ons draait alles om vertrouwen en autonomie. Daarom stem je, in overleg met je collega’s, je eigen werktijden en vakantiedagen af voor een goede werk/privé balans. Ook hechten we veel waarde aan persoonlijke en professionele groei. Je krijgt een uitgebreide introductie en we stimuleren je om je te blijven ontwikkelen.
Benodigde vaardigheden
Je bent een praktische teamspeler die graag samen met anderen tot goede oplossingen komt. Je neemt een vraag niet zomaar aan zoals die wordt gesteld, maar stelt vragen, onderzoekt aannames en zoekt naar het achterliggende probleem. Je vindt het prettig om verschillende perspectieven te bespreken, legt je eigen afwegingen helder uit en durft anderen op een constructieve manier uit te dagen als je denkt dat het beter kan. Tegelijkertijd weet je wanneer het tijd is om van discussie naar actie te gaan en help je ideeën om te zetten in concrete vervolgstappen.
Je hebt een sterke basis in frontendontwikkeling, waaronder JavaScript, browsergedrag en webstandaarden. Je hebt senior ervaring met frontendarchitectuur en platformontwikkeling en kunt technische keuzes voor de lange termijn verbinden aan de praktische implementatie. Je hebt ervaring met het ontwerpen en doorontwikkelen van API's en contracten en begrijpt wat dit betekent voor gebruikers van het platform, backwards compatibility en onderhoudbaarheid op de lange termijn. Je kunt bewuste technische afwegingen maken zonder concessies te doen aan de kwaliteit van de implementatie. Je kunt goed werken en samenwerken in het Engels. Nederlands is een pre.
Ervaring met designsystemen, component libraries, frontendplatforms of software die door meerdere teams of producten wordt gebruikt, is waardevol. Ervaring met Web Components, Lit, TypeScript, Vue, Vite, Storybook, design tokens en theming, open-source of gedeelde contributiemodellen en CI/CD, releaseprocessen en versioning is een pre. We vinden je begrip van het webplatform en je vermogen om na te denken over productkwaliteit op de lange termijn belangrijker dan ervaring met onze exacte technologiestack. Toegankelijkheid zien we als een fundamenteel onderdeel van goede frontendontwikkeling. Je hoeft hierin nog geen specialist te zijn, maar we verwachten wel dat je het serieus neemt en je kennis op dit gebied verder wilt ontwikkelen.
Goed om te weten: Je bent 32 tot 38 uur per week beschikbaar. Hybride werken is bij Nedap gebruikelijk en samen met je team stem je af hoe je jouw werktijd het beste indeelt. Omdat samenwerken op locatie voor dit team belangrijk is, ben je bij voorkeur minimaal twee dagen per week aanwezig op onze campus in Groenlo.
Over Nedap
Nedap is een wereldleider in Digital Twin Technology en verbindt de fysieke en digitale wereld in Retail, Healthcare, Livestock en Security. Gedreven door onze filosofie Technology for Life ontwikkelen we slimme en duurzame oplossingen die mensen en organisaties helpen te floreren in een snel veranderende wereld. Met meer dan 1.000 collega’s geven we samen vorm aan de toekomst met betekenisvolle innovaties.
Senior Frontend Engineer werkgever: Nedap
Nedap is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in Groenlo, waar creativiteit en samenwerking centraal staan. Met een hybride werkmodel en de mogelijkheid om deel uit te maken van een klein, autonoom team, krijg je de kans om je vaardigheden in UI/UX design verder te ontwikkelen en bij te dragen aan betekenisvolle projecten. De focus op gebruikersonderzoek en het vertalen van inzichten naar concepten zorgt voor een dynamische en leerzame ervaring.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Frontend Engineer kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Nedap.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Nedap jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Nedap.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Nedap en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Frontend Engineer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Nedap zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Senior Frontend Engineer bij Nedap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Nedap
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
