In één oogopslag
- Taken: Leid een Go-ontwikkelteam en bouw nieuwe functies voor ons cloudplatform.
- Bedrijf: Nebul, de pionier in Europese AI-cloudtechnologie.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werkuren en kansen voor professionele groei.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met focus op samenwerking en technische uitmuntendheid.
- Waarom deze baan: Werk aan innovatieve technologieën en maak impact op de toekomst van digitale infrastructuur.
- Kwalificaties: Ervaring met backend-ontwikkeling en leiderschapsvaardigheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 72000 - 88000 € per jaar.
Over Nebul bouwen we aan de soevereine AI-cloud van Europa: vertrouwd, veilig en speciaal ontworpen voor de volgende generatie intelligente infrastructuur. We investeren zwaar in veilige, schaalbare en hoogwaardige softwaresystemen die mission-critical applicaties, gedistribueerde platforms en moderne cloud-native diensten ondersteunen.
Voor ons kerncloudplatform, Nexus, zijn we op zoek naar een Cloud Orchestration Lead: een hands-on technische leider die een Go-ontwikkelingsteam kan begeleiden en helpen bij het bouwen van nieuwe functies in de kernintegratie- en orchestratielaag van het Nebul Cloud-platform. Dit is een rol voor iemand die diepgaande software-engineering expertise combineert met sterke technische leiderschap. Iemand die gedistribueerde systemen, cloud-native architectuur, platformorchestratie begrijpt en weet wat nodig is om betrouwbare systemen op schaal te bouwen.
Wat je gaat doen
- Als Cloud Orchestration Lead speel je een centrale rol in het vormgeven van de architectuur, technische richting en levering van ons Nexus-orchestratieplatform.
- Nexus is de kernintegratie- en orchestratielaag binnen het Nebul Cloud-platform. Het stelt de automatisering, coördinatie en levering van diensten in onze cloudomgeving mogelijk en biedt interne teams de platformcapaciteiten die ze nodig hebben om hun diensten onafhankelijk te ontwikkelen, implementeren en beheren.
- Je leidt een team van ingenieurs terwijl je dicht bij de technologie blijft. Je helpt bij het ontwerpen en bouwen van nieuwe functies, verbetert de platformarchitectuur, versterkt de engineeringkwaliteit en lost complexe technische uitdagingen op in backend-ontwikkeling, cloudinfrastructuur, beveiliging en gedistribueerde systemen.
- Je werkt nauw samen met product-, platform-, infrastructuur- en leiderschapsstakeholders om ervoor te zorgen dat het team robuuste, schaalbare en productieklare oplossingen levert die zowel operationele behoeften als lange termijn platformstrategie ondersteunen.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Leiden en mentoren van een Go-georiënteerd ontwikkelingsteam, ter ondersteuning van levering, technische groei en engineeringkwaliteit.
- Sturen van architectonische beslissingen voor de Nexus-orchestratie- en integratielaag, met een sterke focus op schaalbaarheid, betrouwbaarheid, onderhoudbaarheid en beveiliging.
- Ontwerpen, bouwen en verbeteren van cloud-native diensten met behulp van technologieën zoals Go, Python en moderne backend-frameworks.
- Ontwikkelen van nieuwe functies in de kernorchestratielaag van het Nebul Cloud-platform.
- Klanten en stream-georiënteerde teams voorzien van XaaS-capaciteiten en platformdiensten die hen in staat stellen om hun eigen diensten onafhankelijk te ontwikkelen en te beheren.
- Begeleiden van de implementatie van veilige authenticatie- en autorisatieoplossingen met behulp van IAM, Kerberos, OIDC en platforms zoals Keycloak.
- Bedrijf breed samenwerken met ingenieurs aan systeemprestaties, service-optimalisatie, betrouwbaarheid en platformautomatisering.
- Vestigen en bevorderen van best practices in codekwaliteit, testen, observabiliteit, CI/CD en implementatieprocessen.
- Code reviews uitvoeren, technische probleemoplossing ondersteunen en hoge engineeringstandaarden binnen het team waarborgen.
- Product-, platform- en zakelijke vereisten vertalen naar schaalbare technische oplossingen.
- Bijdragen aan wervings-, onboarding- en teamopbouwinspanningen om de engineeringcapaciteit in de loop van de tijd te versterken.
Wat je dag er niet uit zal zien
- Dit is geen pure people-management rol waarbij je verwijderd bent van de technologie.
- Dit is geen onderhoudsrol die zich richt op het in leven houden van legacy-systemen zonder de mogelijkheid om architectuur, kwaliteit of levering te verbeteren.
- Dit is geen rol voor leveringscoördinatie zonder technische eigenaarschap.
- Je wordt verwacht te leiden, begeleiden, uitdagen, ontwerpen en bijdragen.
Wat je meebrengt
- Sterke ervaring als senior, lead of principal backend/software engineer, met een duidelijke progressie naar technisch leiderschap.
- Bewezen vermogen om engineeringteams te leiden en levering te stimuleren in complexe, gedistribueerde omgevingen.
- Diepe hands-on ervaring met backend-ontwikkeling, bij voorkeur met sterke ervaring in Go.
- Solide begrip van moderne service-georiënteerde architectuur, gedistribueerde systemen en cloud-native engineering.
- Ervaring met containerisatie en orchestratietechnologieën zoals Docker en Kubernetes.
- Praktische expertise in veilig systeemontwerp, inclusief authenticatie, autorisatie en toegangsbeheer.
- Sterk begrip van schaalbaar systeemontwerp, prestatieoptimalisatie en operationele betrouwbaarheid.
- Ervaring met het verbeteren van engineeringkwaliteit door teststrategieën, code reviews, ontwikkelingsstandaarden en observabiliteit.
- Een pragmatische leiderschapsstijl, sterke communicatieve vaardigheden en een duidelijke eigenaarsmentaliteit.
- Het vermogen om hands-on engineeringwerk te balanceren met mentoring, coördinatie en strategische technische richting.
Bonuspunten als je hebt
- Ervaring met het leiden van teams in hybride of internationale omgevingen.
- Sterke bekendheid met Go, Kubernetes, platformengineering en onderliggende cloudinfrastructuur.
- Ervaring met het moderniseren van legacy-systemen of het verplaatsen van platforms naar meer schaalbare architecturen.
- Ervaring met XaaS-modellen, interne ontwikkelaarsplatforms of platform-as-a-service omgevingen.
- Betrokkenheid bij werving, technische interviews en onboarding van ingenieurs.
- Ervaring met werken in omgevingen met hoge doorvoer, beveiligingsgevoelig of mission-critical.
Geschiktheid & Aanvraaginformatie
We verwelkomen niet-native Nederlandse sprekers om te solliciteren. Nederlands is niet vereist. Om in aanmerking te komen, moet je:
- Een geldig werkvergunning voor Nederland hebben.
- In Nederland wonen.
- In staat zijn om naar kantoor te reizen.
Klaar om de kern van Nebul Cloud te leiden? Dit is een kans om een sterk engineeringteam te leiden en te helpen bij het bouwen van de kernorchestratielaag van een soeverein Europees AI-cloudplatform. Je zult werken aan echte platformuitdagingen, bijdragen aan lange termijn architectuur en helpen bij het vormgeven van de systemen die Nebul Cloud schaalbaar, veilig en productieklare maken.
Solliciteer via Frank Polland en help Nebul de toekomst van vertrouwde, soevereine digitale infrastructuur vorm te geven.
Go Development Team Lead werkgever: Nebul
Nebul is een uitstekende werkgever die zich richt op het bouwen van een veilige en betrouwbare AI-cloud in Europa. Met een hybride werkomgeving nabij Den Haag/Amsterdam biedt Nebul niet alleen competitieve vergoedingen, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en invloed in een cruciale markt. De cultuur is gericht op samenwerking met senior engineers en productleiders, waardoor je de kans krijgt om een significante impact te maken op de identiteit en toegang architectuur van de toekomst.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Go Development Team Lead kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Nebul te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfNebul je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Nebul. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Nebul te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Go Development Team Lead te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Nebul.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Nebul en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Nebul
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Go Development Team Lead goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Nebul inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
