In één oogopslag
- Taken: Leid de strategie voor financiële interne controles en voer verbeterplannen uit.
- Bedrijf: Nebius, een innovatieve AI-cloudplatformontwikkelaar.
- Voordelen: Competitieve beloning, groeikansen en flexibele werkcultuur.
- Overige informatie: Samenwerken met getalenteerde teams in een dynamische en collaboratieve cultuur.
- Waarom deze baan: Werk aan impactvolle AI-projecten in een internationale omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 12 jaar ervaring in financiële interne controles en teamleiderschap.
Het verwachte salaris ligt tussen 75600 - 92400 € per jaar.
Nebius builds a full-stack AI cloud platform for developers and enterprises, supporting workloads from data and model training through production deployment. Its platform provides cloud infrastructure for the global AI economy without the cost and complexity of building large in-house AI/ML infrastructure.
Задачи:
- Definie en voer de strategie voor financiële interne controles uit, jaarlijkse SOX-roadmap en meerjarenverbeterplan.
- Leid de risicoanalyse van financiële processen en SOX-scope, en herbeoordeel de dekking naarmate het bedrijf, systemen en transactievolumes veranderen.
- Stel normen vast voor risicomatrices, procesdocumentatie, controleontwerp, bewijs, precisie van managementreview en evaluatie van tekortkomingen.
- Leid, coach en evalueer het team van risicopartners; wijs procesdekking, doelstellingen, beslissingsrechten en escalatietaken toe.
- Ontwikkel het personeelsplan en het budget voor middelen; werf, onboard en behoud professionals op het gebied van controles.
- Bouw technische diepgang, opvolgingsdekking en een consistente adviesaanpak terwijl je teamverantwoordelijkheid en kwaliteit behoudt.
- Direct de SOX-cyclus van financiële processen, van scoping en walkthroughs tot beoordelingen, testen, remediering en procedures voor jaarafsluiting.
- Stel de jaarlijkse kalender, mijlpalen, kwaliteitsreviews en rapportagecadans vast; coördineer met IT Controls, managementtestbronnen en externe auditors.
- Toezicht houden op managementtestplannen en werkdocumentkwaliteit, waarbij de leveringen worden afgestemd op de verwachtingen van externe auditors.
- Houd risicopartners verantwoordelijk voor het monitoren van controlegereedheid en uitvoering, het identificeren van potentiële tekortkomingen en het coördineren van corrigerende acties met bedrijfsleiders.
- Uitdagen van controleontwerp en operationele prestaties in financiële processen, waaronder inkoop en crediteuren, omzet en debiteuren, vaste activa en kapitaaluitgaven, voorraad, loonlijst, treasury, belasting en financiële afsluiting en rapportage.
- Leid toezicht op controle-tekortkomingen, inclusief oorzaak-analyse, ernstbeoordeling, aggregatie, remedieringplanning, compenserende controles en escalatie.
- Vereisen van remedieringplannen met verantwoordelijke bedrijfsleiders, mijlpalen, middelen en bewijsvereisten; monitor voortgang en verhoog achterstallige of inadequate acties.
- Toezicht houden op validatie en her-testen van herstelde controles, en beoordelingen van residueel risico en gereedheid aan het einde van het jaar bieden.
- Behoud geïntegreerde dekking van bedrijfscontroles, IT-generieke controles, geautomatiseerde controles, interfaces, scheiding van taken en systeemgegenereerde rapporten met de IT Controls-leider.
- Stem verantwoordelijkheden en mijlpalen af met IT Controls; beoordeel de implicaties van financiële controles van IT-tekortkomingen en coördineer impactanalyses, compenserende controles en remediering.
- Adviseer Finance en bedrijfsleiders over risico's van financiële rapportage en praktische controlevereisten, en daag beslissingen uit waar blootstellingen onopgelost blijven.
- Embed risicopartners in procesgovernance en wijzigingsinitiatieven; adviseer over controles voor nieuwe producten, entiteiten, acquisities, ERP-implementaties en dataconversies.
- Rapporteer over dekking, testresultaten, controlefalen, remediering, behoefte aan middelen en opkomende risico's; draag bij aan materialen voor het bestuur en de Auditcommissie en ICFR-beoordelings- en certificeringsprocessen.
- Stuur standaardisatie, automatisering en beter gebruik van gegevens aan; leid training voor proces- en controle-eigenaren.
Vereisten:
- 12 of meer jaren relevante ervaring in financiële interne controles, SOX, audit of risicomanagement in de financiën, inclusief ten minste vijf jaar leidinggeven aan teams of belangrijke controleprogramma's in een complexe internationale omgeving.
- Ervaring met het leiden van een end-to-end financiële SOX-programma voor een beursgenoteerd of vergelijkbaar complex bedrijf.
- Vermogen om een team voor interne controles te werven, ontwikkelen en opschalen, procesdekking vast te stellen en concurrerende prioriteiten en middelen te beheren.
- Sterke kennis van COSO, ICFR, SOX-vereisten, US GAAP en IFRS.
- Ervaring met toezicht houden op significante tekortkomingen of materiële zwakte-remediëring, inclusief oorzaak-analyse, corrigerende actie en bewijsgebaseerde validatie.
- Begrip van IT-afhankelijkheden in financiële processen, inclusief ITGC's, geautomatiseerde controles, toegang en scheiding van taken, interfaces en informatie volledigheid en nauwkeurigheid.
- Ervaring met adviseren over financiële transformatie, ERP-implementaties, procesherontwerp en datamigratie in een snelgroeiend of veranderend bedrijf.
- Vermogen om senior leiders te beïnvloeden, constructief uit te dagen en samen te werken met bedrijfsleiders, IT Controls, interne audit en externe auditors.
- Bachelor- of masterdiploma in Accounting, Finance, Economics, Business of een gerelateerde discipline, of een gelijkwaardige professionele kwalificatie.
- Vloeiend in geschreven en gesproken Engels.
- Strategisch oordeel, leiderschap, duidelijke verantwoordelijkheid, professionele scepsis, gezond oordeel, executive communicatie en gedisciplineerde levering.
Voorkeur:
- CPA, CA, ACCA, CIA of gelijkwaardige professionele certificering; een masterdiploma; ervaring in een multinationale technologie- of infrastructuurbedrijf met aanzienlijke kapitaaluitgaven en snel evoluerende financiële processen; ervaring met NetSuite, Oracle of vergelijkbare ERP-platforms en tools voor controlebeheer.
Voorwaarden:
- Competitieve compensatie.
- Carrièregroei en leermogelijkheden.
- Flexibiliteit en eigenaarschap.
- Samenwerkende en innovatieve cultuur.
- Kans om te werken aan impactvolle AI-projecten.
- Internationale omgeving en getalenteerde teams.
Aanvragers moeten gemachtigd zijn om te werken in het land waarin ze solliciteren en bewijs van werkgeschiktheid verstrekken als voorwaarde voor indiensttreding.
financial internal controls manager in Amsterdam werkgever: Nebius
Nebius is een uitstekende werkgever die zich richt op innovatie en samenwerking in de snelgroeiende AI-cloudsector. Met een sterke focus op de ontwikkeling van medewerkers, biedt Nebius unieke groeikansen en een stimulerende werkomgeving waar creativiteit en technische expertise worden gewaardeerd. Werken bij Nebius betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor betrouwbaarheid en schaalbaarheid, terwijl je bijdraagt aan een platform dat de toekomst van technologie vormgeeft.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je financial internal controls manager in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Nebius.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Nebius.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Nebius.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als financial internal controls manager in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Nebius te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Nebius waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Nebius.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Nebius. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Nebius
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
