Senior Technical Product Manager - Token Factory in Amsterdam

Senior Technical Product Manager - Token Factory in Amsterdam

Amsterdam Full Time 72000 - 88000 € / jaar (geschat) Hybride
N

In één oogopslag

  • Taken: Leid de ontwikkeling van een AI-inferentieplatform en werk samen met diverse engineeringteams.
  • Bedrijf: Nebius, een toonaangevend bedrijf in cloudinfrastructuur voor de AI-economie.
  • Voordelen: Competitieve beloning, groeikansen, flexibiliteit en een innovatieve cultuur.
  • Overige informatie: Dynamische omgeving met internationale teams en echte eigenaarschap.
  • Waarom deze baan: Werk aan impactvolle AI-projecten en vorm de toekomst van technologie.
  • Kwalificaties: Ervaring met technische platformproducten en sterke communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 72000 - 88000 € per jaar.

Over Nebius: Nebius leidt een nieuw tijdperk in cloudinfrastructuur voor de wereldwijde AI-economie. We bouwen een full-stack AI-cloudplatform dat ontwikkelaars en bedrijven ondersteunt van data- en modeltraining tot productie-implementatie, zonder de kosten en complexiteit van het bouwen van grote interne AI/ML-infrastructuren. Gebouwd door ingenieurs, voor ingenieurs. Van grootschalige GPU-orchestratie tot inferentie-optimalisatie, wij bezitten de moeilijke problemen op het gebied van computing, opslag, netwerken en toegepaste AI. Gevestigd op Nasdaq (NBIS) en met hoofdkantoor in Amsterdam, hebben we een wereldwijde aanwezigheid met R&D-hubs in Europa, het VK, Noord-Amerika en Israël. Ons team van meer dan 1.500 omvat honderden ingenieurs met diepgaande expertise op het gebied van hardware, software en AI R&D.

De rol: We bouwen Nebius Token Factory, een AI-inferentieplatform voor high-performance, kostenefficiënte workloads op schaal, gericht op zowel ontwikkelaars als beheerde zakelijke klanten. Als Senior/Principal Product Manager, Inference Platform, sluit je je aan bij een team van PM's onder de leiding van het Inference Platform en ben je verantwoordelijk voor een kernplatformstream van begin tot eind, van strategie en roadmap tot lancering en adoptie. De scope evolueert snel met de markt (nieuwe modellen, modaliteiten, hardware en klantbehoeften), met een sterke nadruk op schaalbaarheid en betrouwbaarheid.

Je verantwoordelijkheden omvatten:

  • Eigenaar zijn van de roadmap en resultaten voor een deel van het inferentieplatform, waarbij verschillende cross-functionele engineeringteams worden afgestemd op openbare API, routering, prestaties, betrouwbaarheid en functies voor bedrijfsenablement.
  • Samenwerken met engineering en onderzoek om inferentie schaalbaarder, betrouwbaarder en kostenefficiënter te maken, en dat om te zetten in mogelijkheden waar klanten op kunnen vertrouwen.
  • Dicht bij klanten blijven via onderzoek, interviews en hands-on PoCs, vooral in beheerde ondernemingen.
  • De markt volgen: open-source modellen, inferentie-economieën en hoe bedrijven AI daadwerkelijk toepassen. Zet wat je ziet om in productinspanningen.

Wij verwachten dat je hebt:

  • Ervaring met het verzenden van technische platformproducten, met de senioriteit om werk over meerdere engineeringteams te leiden.
  • Echte technische diepgang in hoe AI-inferentie werkt, inclusief modelserving, gedistribueerde systemen en productie-infrastructuur.
  • Je denkt zelf na over problemen in plaats van op ingenieurs te vertrouwen om ze te definiëren.
  • Sterke communicatie en verwachtingenbeheer tussen engineering, onderzoek, verkoop, ondersteuning en leiderschap.
  • Je schrijft duidelijke PRD's, RFC's en release-opmerkingen.
  • B2B/ondernemingservaring met technische kopers.
  • Comfort met ambiguïteit en verschuivende scope.

Voordelen & Voordelen:

  • Competitieve compensatie
  • Carrièregroei en leermogelijkheden
  • Flexibiliteit en eigenaarschap
  • Samenwerkende en innovatieve cultuur
  • Kans om aan impactvolle AI-projecten te werken
  • Internationale omgeving en getalenteerde teams

Wat is het zoals om bij Nebius te werken: Snel bewegend - Gedurfde denkwijze - Constante groei - Betekenisvolle impact - Vertrouwen en echte eigenaarschap - Kans om de toekomst van AI vorm te geven.

Gelijke Kansen Verklaring: Nebius is een werkgever die gelijke kansen biedt. We zijn toegewijd aan het bevorderen van een inclusieve en diverse werkplek en aan het bieden van gelijke werkgelegenheidskansen in alle aspecten van werkgelegenheid. We discrimineren niet op basis van ras, kleur, religie, geslacht (inclusief zwangerschap), nationale afkomst, afstamming, leeftijd, handicap, genetische informatie, burgerlijke staat, veteranenstatus, seksuele geaardheid, genderidentiteit of -expressie, of enige andere eigenschap die wordt beschermd door de toepasselijke wetgeving. Aanvragers moeten gemachtigd zijn om te werken in het land waarin ze solliciteren en moeten bewijs van werkgelegenheidsgeschiktheid verstrekken als voorwaarde voor indiensttreding. Als je aanpassingen nodig hebt tijdens het sollicitatieproces, laat het ons dan weten.

Senior Technical Product Manager - Token Factory in Amsterdam werkgever: Nebius Group

Nebius is een uitstekende werkgever die zich richt op innovatie en samenwerking in de snelgroeiende cloudinfrastructuursector. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en een inclusieve werkcultuur, biedt Nebius medewerkers de kans om te groeien binnen hun rol als Senior PM, terwijl ze bijdragen aan baanbrekende AI-projecten in het hart van Amsterdam. De unieke locatie en de dynamische werkomgeving maken het een aantrekkelijke plek voor professionals die betekenisvol en uitdagend werk zoeken.

N

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Nebius Group

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Senior Technical Product Manager - Token Factory in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Verken de Tech Meetups

Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Nebius Group te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!

✨Bijdragen aan Open Source

Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfNebius Group je kunnen vinden.

✨Maak gebruik van online portfolio's

Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Nebius Group. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!

✨Direct solliciteren via onze website

Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Nebius Group te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Technical Product Manager - Token Factory in Amsterdam te schitteren

Product Management
AI Inference
Technical Depth
Cross-Functional Collaboration
Roadmap Development
Customer Research
Market Analysis

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Nebius Group.

Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!

Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Nebius Group en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!

Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Nebius Group

✨Ken je programmeertalen!

Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Senior Technical Product Manager - Token Factory goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.

✨Presenteer je portfolio

Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Nebius Group inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.

✨Verken system design vragen

Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.

✨Wees voorbereid op teamwork vragen

Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.