In één oogopslag
- Taken: Be the mastermind behind commercial agreements and pricing mechanics in our billing platform.
- Bedrijf: Nebius, een toonaangevend bedrijf in cloudinfrastructuur voor de AI-economie.
- Voordelen: Competitieve beloning, groeikansen en een flexibele, innovatieve werkomgeving.
- Overige informatie: Internationale omgeving met getalenteerde teams en echte eigenaarschap.
- Waarom deze baan: Werk aan impactvolle AI-projecten en vorm de toekomst van technologie.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in productmanagement met focus op billing en prijsmechanismen.
Het verwachte salaris ligt tussen 72000 - 88000 € per jaar.
Over Nebius
Nebius leidt een nieuw tijdperk in cloudinfrastructuur voor de wereldwijde AI-economie. We bouwen een full-stack AI-cloudplatform dat ontwikkelaars en bedrijven ondersteunt van data- en modeltraining tot productie-implementatie, zonder de kosten en complexiteit van het bouwen van grote interne AI/ML-infrastructuren. Gebouwd door ingenieurs, voor ingenieurs. Van grootschalige GPU-orchestratie tot optimalisatie van inferentie, we bezitten de moeilijke problemen op het gebied van compute, opslag, netwerken en toegepaste AI. Genoteerd op Nasdaq (NBIS) en gevestigd in Amsterdam, hebben we een wereldwijde aanwezigheid met R&D-hubs in heel Europa, het VK, Noord-Amerika en Israël. Ons team van meer dan 1.500 omvat honderden ingenieurs met diepgaande expertise op het gebied van hardware, software en AI R&D.
De Rol
Nebius is op zoek naar een Senior Product Manager om Commercial Agreements en Pricing Mechanics binnen het Billing Platform-team te beheren. Ons factureringsplatform is hoe Nebius AI-infrastructuur omzet in een bedrijf. Naarmate het bedrijf groeit, hebben Sales- en GTM-teams steeds geavanceerdere commerciële constructies nodig: verplichtingen, credits, aangepaste voorwaarden, multi-tenant setups. Jouw missie is ervoor te zorgen dat elke deal die het bedrijf nodig heeft, wordt ondersteund door het factureringsplatform, met zo min mogelijk niet-ondersteunde aangepaste deals, en om prijsmechanismen te bouwen die helpen de omzet te maximaliseren. Dit is een rol op het snijvlak van product, commercie en engineering. Je vertaalt commerciële intenties naar factureringscapaciteiten: goed gedefinieerde productmechanismen met duidelijke regels, datamodellen en zelfbedieningspotentieel.
Verantwoordelijkheden
- Beheer de visie, roadmap en backlog voor commerciële overeenkomsten en prijsmechanismen in het Nebius-factureringsplatform.
- Ontwerp en implementeer factureringsondersteuning voor commerciële constructies.
- Ontwikkel prijsmechanismen die de omzetgroei stimuleren, zoals dynamische prijsmodellen.
- Verminder systematisch het aantal deals dat het factureringsplatform niet out-of-the-box kan ondersteunen: identificeer terugkerende dealpatronen en zet deze om in geproductiseerde mogelijkheden.
- Werk nauw samen met Sales, GTM, Finance, Legal en Operations aan dealstructuren en contractmechanismen; werk samen met het factureringsengineeringteam aan ontwerp en levering.
- Beheer ontdekking, vereisten, levering en succesmetrics voor jouw domein, en houd documentatie en interne ondersteuning up-to-date.
Wie Wij Zoeken
- 5+ jaar ervaring in productmanagement, inclusief hands-on eigenaarschap van facturerings-, monetisatie- of prijsproducten.
- Solide technische basis: je bent comfortabel in het bespreken van API's, datamodellen en factureringspijplijnen met ingenieurs en kunt redeneren over systeemontwerptrade-offs, ook al schrijf je geen productiecoded.
- Ervaring in een B2B-omgeving met veel belanghebbenden: sales, finance, legal, engineering.
- Sterke analytische vaardigheden: je modelleert de impact van prijs- en kortingsmechanismen op de omzet en marge voordat je je eraan verbindt.
Aanvullende Vereisten
- FinOps of expertise in cloudfacturering: verplichtingskortingen, op gebruik gebaseerde prijsstelling, FOCUS of vergelijkbare factureringsdatastandaarden.
- Ervaring met het ondersteunen van enterprise deal desks of rechtstreeks werken met Sales aan niet-standaard deals.
- Achtergrond bij een cloudprovider (hyperscaler, GPU-cloud of aangrenzende infrastructuurbedrijf).
Voordelen & Voordelen
- Competitieve compensatie.
- Carrièregroei en leermogelijkheden.
- Flexibiliteit en eigenaarschap.
- Samenwerkende en innovatieve cultuur.
- Kans om aan impactvolle AI-projecten te werken.
- Internationale omgeving en getalenteerde teams.
Wat is het om bij Nebius te werken
Snel bewegend - Gedurfde denkwijze - Constante groei - Betekenisvolle impact - Vertrouwen en echte eigenaarschap - Kans om de toekomst van AI vorm te geven.
Gelijke Kansen Verklaring
Nebius is een werkgever die gelijke kansen biedt. We zijn toegewijd aan het bevorderen van een inclusieve en diverse werkplek en aan het bieden van gelijke werkgelegenheid in alle aspecten van werk. We discrimineren niet op basis van ras, kleur, religie, geslacht (inclusief zwangerschap), nationale afkomst, afstamming, leeftijd, handicap, genetische informatie, burgerlijke staat, veteranenstatus, seksuele geaardheid, genderidentiteit of -expressie, of enige andere kenmerk dat beschermd is door de toepasselijke wetgeving.
Aanvragers moeten gemachtigd zijn om te werken in het land waarin ze solliciteren en zullen bewijs van werkgeschiktheid moeten overleggen als voorwaarde voor indiensttreding. Als je tijdens het sollicitatieproces aanpassingen nodig hebt, laat het ons dan weten.
Product Manager - Commercial Agreements & Pricing Mechanics in Amsterdam werkgever: Nebius Group
Nebius is een uitstekende werkgever die zich richt op innovatie en samenwerking in de snelgroeiende cloudinfrastructuursector. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en een inclusieve werkcultuur, biedt Nebius medewerkers de kans om te groeien binnen hun rol als Senior PM, terwijl ze bijdragen aan baanbrekende AI-projecten in het hart van Amsterdam. De unieke locatie en de dynamische werkomgeving maken het een aantrekkelijke plek voor professionals die betekenisvol en uitdagend werk zoeken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Product Manager - Commercial Agreements & Pricing Mechanics in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Dom je in de Product Management Gemeenschap
Zoek naar lokale meetups, conferenties en forums waar productmanagers samenkomen. Deel je inzichten en vragen om een netwerk op te bouwen en zichtbaar te worden in de sector. Platforms zoals ProductCamp kunnen ook een goede plek zijn om je netwerk te vergroten!
✨Volg de Grootste Spelers in de Sector
Blijf op de hoogte van de laatste trends in productmanagement door het volgen van relevante blogs, podcasts en webinars. Dit zal je niet alleen helpen bij gesprekken tijdens sollicitaties, maar ook je passie voor het vakgebied tonen aan werkgevers zoals Nebius Group.
✨Bereid je voor op Casestudy's
Bij veel productmanagement functies moet je mogelijk casestudy's of praktische opdrachten doorlopen. Oefen met veelvoorkomende scenario’s zodat je goed voorbereid bent als het er op aan komt. Laat zien hoe je problemen kan oplossen, dat is wat ons, productmanagers, uniek maakt!
✨Toon je Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je eerdere projecten, successen en processen documenteert. Dit maakt het voor ons en andere werkgevers duidelijk dat je praktische ervaring en een track record hebt in productmanagement. En vergeet niet dat je sollictaties via onze website bij Nebius Group altijd welkom zijn!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Product Manager - Commercial Agreements & Pricing Mechanics in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je probleemoplossend vermogen:Als je solliciteert voor de rol van Product Manager - Commercial Agreements & Pricing Mechanics bij Nebius Group, zorg er dan voor dat je in je CV en motivatiebrief laat zien hoe je problemen hebt aangepakt en opgelost in eerdere projecten. Geef concrete voorbeelden van je analytische vaardigheden en de impact die je hebt gehad.
Een overzichtelijk productportfolio:In de wereld van productmanagement is het handig om een portfolio of voorbeelden van je eerdere werk toe te voegen. Dit kan variëren van productontwerpen, wireframes tot strategieën waarmee je een kader hebt geboden voor productontwikkeling. Help ons begrijpen hoe jij de gebruikerservaring in het verleden hebt verbeterd.
Toon je teamwerk:Productmanagement draait vaak om samenwerking met verschillende teams. In je cover letter is het nuttig om situaties te beschrijven waarin je met verschillende belanghebbenden (zoals engineers, ontwerpers en marketing) hebt samengewerkt. Dit laat zien dat je niet alleen een sterk individu bent, maar ook een teamspeler.
Wees enthousiast over leren:Wij bij StudySmarter waarderen continue ontwikkeling. Gebruik je motivatiebrief om je leergierigheid en passie voor productontwikkeling te laten zien. Vertel ons over boeken of cursussen die je hebt gevolgd om je vaardigheden te verbeteren, en hoe deze je recent hebben beïnvloed in je werk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Nebius Group
✨Ken de Productlevenscyclus
In de wereld van productmanagement is het cruciaal dat je de verschillende fasen van de productlevenscyclus begrijpt. Bereid je voor om vragen te beantwoorden over hoe je een product van idee tot lancering en daarna beheert. Laat zien dat je in staat bent om marktonderzoek en concurrentieanalyse te gebruiken om een productstrategie te ontwikkelen.
✨Portefeuille Presentatie
Omdat je voor een fulltime rol solliciteert, willen werkgevers zien wat je tot nu toe hebt gedaan. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt dat je eerdere projecten en prestaties in productmanagement laat zien. Dit kan helpen om je ervaring en vaardigheid op een tastbare manier te demonstreren tijdens het gesprek.
✨Samenwerking met Andere Teams
Productmanagers werken vaak samen met ontwikkelteams, marketing en sales. Bereid je voor om voorbeelden te geven van hoe je effectief met verschillende teams hebt samengewerkt. Laat zien dat je ook de technische aspecten begrijpt, zodat je kunt communiceren met ontwikkelaars en designers.
✨Stel Vragen over de Productstrategie van Nebius Group
Laat je interesse en betrokkenheid zien door specifieke vragen te stellen over de productstrategie van Nebius Group. Dit suggereert niet alleen dat je je huiswerk hebt gedaan, maar toont ook aan dat je al nadenkt over hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team. Vraag bijvoorbeeld naar de uitdagingen die ze momenteel ondervinden of welke tools ze gebruiken voor productontwikkeling.
