In één oogopslag
- Taken: Voer inspecties uit en geef technisch advies over metalen constructies en installaties.
- Bedrijf: Nebest, een onafhankelijk advies- en ingenieursbureau met focus op veiligheid en kwaliteit.
- Voordelen: Flexibele werktijden, opleidingsmogelijkheden, elektrische leaseauto en 33 verlofdagen.
- Overige informatie: Ontwikkel jezelf binnen een team van 270 specialisten en maak impact op infrastructuur.
- Waarom deze baan: Combineer buitenwerk met onderzoek en advies in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: MBO of HBO in technische richting met affiniteit voor metaal en industriële techniek.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
In de industrie en energiesector zijn betrouwbaarheid, veiligheid en beschikbaarheid van installaties van groot belang. Metalen constructies en componenten krijgen gedurende hun levensduur te maken met belastingen, slijtage, corrosie, vermoeiing en andere vormen van degradatie. Maar wat is er precies aan de hand wanneer een component beschadigd raakt? Kan een installatie veilig in bedrijf blijven? En welke maatregelen zijn nodig om problemen in de toekomst te voorkomen?
Als (Junior) Inspecteur/ Adviseur Industrie & Energie bij Nebest help je opdrachtgevers antwoord te geven op dit soort technische vragen. Je combineert werkzaamheden op locatie met materiaalonderzoek, analyse en advisering. Daarbij lever je niet alleen meetresultaten, maar help je onze klanten begrijpen wat deze resultaten betekenen voor hun installaties en assets.
Binnen het MOA Metaal team werk je aan uiteenlopende technische vraagstukken bij industriële en energie gerelateerde opdrachtgevers. Afhankelijk van jouw ervaring houd je je onder andere bezig met:
- Het uitvoeren van visuele inspecties en metingen aan metalen constructies, installaties en componenten;
- Het uitvoeren en begeleiden van materiaalonderzoek op locatie en het beoordelen van afwijkingen en schades;
- Het onderzoeken van corrosie, slijtage, scheurvorming, vermoeiing en andere degradatiemechanismen;
- Het verzamelen, analyseren en beoordelen van inspectie- en onderzoeksresultaten en het vertalen van technische bevindingen naar heldere rapportages en praktische adviezen;
- Het meedenken over veiligheid, betrouwbaarheid, onderhoud en levensduur;
- Het bespreken van onderzoeksresultaten met opdrachtgevers en andere technische specialisten.
Je voert werkzaamheden zelfstandig uit, maar werkt ook veel samen met collega’s uit verschillende vakgebieden. Daarbij krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen richting onderzoek, inspectie en advisering.
Wij bieden jou: Alles wat je nodig hebt om jouw start te maken of jezelf verder te ontwikkelen binnen de civiele techniek: professionele begeleiding, aanvullende cursussen en opleidingen, praktijkervaring en volop uitdaging. Verder krijg je van ons:
- Een afwisselende functie waarin buitenwerk, onderzoek en advies samenkomen;
- Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden op het gebied van inspectie, materiaalonderzoek en advisering;
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken;
- Een salaris op basis van jouw profiel en ervaring: Begin je als Junior, dan ligt jouw salaris tussen de €3.100,- en €4.100,- bruto per maand; Heb je al een aantal jaren relevante werkervaring, dan start je als Medior en krijg je een salaris van €3.700,- tot €4.700,- bruto per maand;
- Een elektrische leaseauto die je ook privé mag gebruiken;
- 33 verlofdagen: 25 vrije dagen en 8 atv-dagen, o.b.v. 40 uur per week;
- Laptop, telefoon en een jaarlijkse winstuitkering;
- Pensioenopbouw bij Nationale-Nederlanden, waarbij Nebest 73% van de premie betaalt.
Hierin herken jij jezelf: Je bent leergierig, proactief en vindt het leuk om uit te zoeken waarom iets gebeurt en wat dit betekent voor een (metalen) constructie. Je voelt je thuis in een functie waarin buitenwerk en kantoorwerk elkaar afwisselen. Verder heb je:
- Een afgeronde mbo-opleiding met relevante inspectie- of werkervaring, of een afgeronde hbo-opleiding in een technische richting;
- Je hebt affiniteit met metaal, werktuigbouwkunde, materiaalkunde, installaties en/of industriële techniek;
- Je vindt de combinatie van praktisch onderzoek en technisch advies aantrekkelijk;
- Je werkt nauwkeurig en kunt onderzoeksresultaten helder vastleggen;
- Je kunt zelfstandig werken, maar zoekt ook de samenwerking met collega’s en andere technische disciplines;
- Je wilt jezelf verder ontwikkelen op het gebied van inspectie, materiaalonderzoek en advisering.
Wij zijn Nebest! Nebest is een onafhankelijk advies-, inspectie- en ingenieursbureau met ruim 270 specialisten. Vanuit Vianen werken we dagelijks aan de veiligheid, kwaliteit en toekomstbestendigheid van bruggen, tunnels, kades, gebouwen en andere belangrijke infrastructuur in Nederland. Bij ons krijg je veel vrijheid, vertrouwen en ruimte om jezelf te ontwikkelen.
Hebben we jouw interesse gewekt? Mooi! We gaan graag met je in gesprek. Neem contact op met Maxim van Geffen (Recruiter) via 06 10 87 59 12 of stuur een mail naar maxim.vangeffen@nebest.nl. Laten we samen kijken hoe jij jouw toekomst bij Nebest kunt vormgeven!
Bij Nebest vinden we inclusie belangrijk. Iedereen is welkom om te solliciteren, ongeacht achtergrond of kenmerken.
(Junior) Inspecteur/ Adviseur Industrie & Energie werkgever: Nebest
Nebest is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers de kans biedt om te groeien in een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een focus op autonomie en strategische impact, biedt de rol van Senior Contractmanagement Lead niet alleen een competitief salaris en 33 verlofdagen, maar ook de mogelijkheid om bij te dragen aan belangrijke projecten binnen de publieke sector. De cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, waardoor je je vaardigheden kunt ontwikkelen en een waardevolle bijdrage kunt leveren aan de gemeenschap.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je (Junior) Inspecteur/ Adviseur Industrie & Energie kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Nebest, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Nebest zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als (Junior) Inspecteur/ Adviseur Industrie & Energie te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Nebest.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Nebest!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Nebest en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Nebest
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Nebest.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
