In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel slimme software voor hightech machines en werk samen met diverse specialisten.
- Bedrijf: Ndus3, een innovatieve techbedrijf dat techniek en samenwerking centraal stelt.
- Voordelen: Competitief salaris, hybride werken, onbeperkt opleidingsbudget en een sterk mobiliteitspakket.
- Overige informatie: Leuke teamuitjes en een cultuur van kennisdeling en samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische R&D-omgeving en groei samen met een enthousiast team.
- Kwalificaties: HBO/WO-opleiding in technische richting en minimaal 5 jaar ervaring in softwareontwikkeling.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Voor engineers die graag impact maken in een hightech omgeving, is dit zo’n rol waarin techniek en ontwikkeling echt samenkomen. Werken aan hightech machines, slimme software bouwen en samen met andere specialisten technische innovaties naar een hoger niveau tillen. Daar worden wij enthousiast van. Daarom zorgen we er bij Ndus3 voor dat jij inhoudelijk wordt uitgedaagd, kunt blijven groeien en terechtkomt in een omgeving waar techniek, samenwerking en kwaliteit centraal staan.
Wij zijn op zoek naar een Software Developer met een passie voor productontwikkeling en technische innovatie. Iemand die zich thuis voelt in een hightech R&D-omgeving, graag samenwerkt met verschillende disciplines en energie krijgt van het ontwikkelen van software voor complexe machines en systemen.
Wat ga jij doen? Als Software Developer werk je mee aan de ontwikkeling en verbetering van geavanceerde machines binnen een internationale hightech omgeving. Je vormt de schakel tussen requirements, architectuur en implementatie en draagt bij aan software die in de praktijk betrouwbaar en efficiënt moet functioneren. Jij houdt je bezig met:
- Vertalen van product requirements naar concrete software requirements
- Ontwikkelen en verbeteren van nieuwe functies, processen, concepten en ontwerpen onder begeleiding van een System Architect
- Controleren en bespreken van werkresultaten van collega-developers
- Begeleiden van prototyping, productie en softwaretesten door informatie te verstrekken en technische problemen op te lossen
- Technische ondersteuning bieden aan projectmanagers bij het plannen en bewaken van projecten
- Coachen en inhoudelijk begeleiden van minder ervaren collega’s
- Samenwerken met disciplines als software, motion, vision en hardware om tot hoogwaardige technische oplossingen te komen
Wat neem je mee?
- Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in een technische richting, zoals Technische Informatica, Embedded Systems, Werktuigbouwkunde of Natuurkunde, met aantoonbare affiniteit met softwareontwikkeling
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als Software Developer, waarvan minimaal 2 jaar binnen een R&D-omgeving in de hightechindustrie
- Ervaring binnen de machinebouw, apparatenbouw of een vergelijkbare technische ontwikkelomgeving is een sterke pré
- Ervaring met objectgeoriënteerd programmeren, bijvoorbeeld in C++, C# of vergelijkbaar
- Bekendheid met profiling tools en versiebeheersystemen zoals Git of Mercurial
- Kennis van real-time machinebesturing en UML-modellering
- Een sterk analytisch vermogen, een proactieve houding en een resultaatgerichte manier van werken
- Je werkt graag samen, communiceert helder en voelt je prettig in een multidisciplinaire omgeving
- Goede beheersing van zowel het Nederlands als Engels in woord en geschrift
- Bereidheid om incidenteel internationaal te reizen ter ondersteuning van productielocaties en klanten
Wat krijg je? Bij deze functie hoort een salaris van €3775 tot €4350 op fulltime basis (40 uur). Je hebt de vrijheid om je werk zo in te richten dat het bij jou past. De mogelijkheid om hybride te werken maakt het makkelijker om een gezonde balans te houden tussen werk en privé. Uiteraard ondersteunen we je met een sterk mobiliteitspakket (km-vergoeding of leaseauto), plus een laptop en telefoon van de zaak.
Ontwikkeling staat centraal bij Ndus3. En dat bedoelen we niet als loze kreet. Met ons onbeperkte opleidingsbudget krijg je toegang tot trainingen en kennissessies om niet alleen op persoonlijk gebied te groeien, maar ook technische skills zoals ISTQB, Python, C++, SysML of testautomatisering verder te ontwikkelen. Of juist meer te groeien richting lead-rollen.
En je doet het niet alleen! Je werkt samen met een gezellige en nieuwsgierige club engineers die graag kennis delen en samen plezier maken. Denk aan klant lunches met professionals, LAB days vol kennisdeling, Innovation Groups, of Tech Tuesday-sessies waar klanten samenkomen om te netwerken en nieuwe inzichten op te doen.
Ook buiten de werkvloer merk je snel wat voor club Ndus3 is. Met onze driemaandelijkse Rocks gaan we samen op pad, en ja: dat kan zomaar eindigen in een kano in de Ardennen: vrij letterlijk in hetzelfde schuitje! Daarnaast weten we elkaar goed te vinden voor een borrel, een F1-simrace, indoor skydiven of een ander uitje. We vertellen je graag alles over onze overige arbeidsvoorwaarden tijdens een persoonlijk gesprek!
Over Ndus3: Bij Ndus3 geloven we dat slimmere technologie de wereld mooier maakt. Daarom helpen wij de smart industry vooruit met de beste consultants en engineers. Als consultant werk je aan uiteenlopende opdrachten bij toonaangevende hightech maakbedrijven op gebied van Manufacturing, Defence, Mobility en Energy. Denk bijvoorbeeld aan klanten als Lely, het Ministerie van Defensie, Yunex Traffic, Enercon, ElaadNL, of Terberg. Dé ideale plek om je loopbaan een boost te geven en ervaring op te doen in verschillende technische omgevingen.
Wat ons echt Ndus3 maakt, zit niet alleen in wat we doen, maar vooral in hoe we het doen: open gesprekken, oprechte interesse en teamspirit. Het zit in samen bouwen, lachen en vooruitgaan. Daarnaast geloven we in de ontwikkeling van een betere toekomst en in de ontwikkeling van de makers van morgen. Daarom steunen we gelijke kansen via maatschappelijke initiatieven en sponsoren we technisch talent aan hogescholen en universiteiten. Iedereen is welkom bij Ndus3, ongeacht achtergrond, identiteit of carrièrepad.
Software Developer in Amsterdam werkgever: Ndus3
Ndus3 is een uitstekende werkgever die zich richt op het aantrekken van IT-professionals voor uitdagende projecten binnen de defensie, overheid en high-tech sector. Met een hybride werkmodel, een sterk mobiliteitspakket en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via trainingen en kennissessies, biedt Ndus3 een stimulerende werkomgeving waar snelheid, kwaliteit en persoonlijk contact centraal staan. Werken bij Ndus3 betekent bijdragen aan betekenisvolle projecten in een dynamische en technische omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Software Developer in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in de Tech Community
Neem deel aan lokale tech meetups, hackathons en conferenties. Dit is dé plek om medetekenaars en recruiters van bedrijven zoals Ndus3 te ontmoeten. Laat je gezicht zien en praat over je passies en projecten!
✨Demonstreer jouw vaardigheden
Zorg voor een toffe portfolio of GitHub-pagina waar je projecten of open-source bijdragen kunt delen. Werk samen met andere developers aan interessante projecten; dat laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je vermogen om samen te werken.
✨Gebruik online platforms
Zoek naar niche-platforms, zoals Stack Overflow Jobs of AngelList, waar je vacatures kunt vinden die niet alleen op LinkedIn staan. Dit kan je helpen om unieke kansen te ontdekken die perfect passen bij jouw skills.
✨Direct solliciteren bij Ndus3!
We moedigen je aan om direct op onze website te solliciteren. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in ons als bedrijf en helpt je om je kandidaat-profiel verder te versterken. Misschien staat de ideale rol als softwareontwikkelaar bij Ndus3 al op je te wachten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Software Developer in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show Your Coding Skills!:Bij een rol in softwareontwikkeling is het heel belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Voeg bijvoorbeeld je GitHub-link toe aan je CV, zodat wij een kijkje kunnen nemen naar je code en projecten. Laat vooral zien aan welke toffe open-source projecten je hebt bijgedragen of welke eigen projecten je hebt gebouwd.
Technische CV Layout:Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de verwachtingen in de softwarewereld. Vermeld duidelijk je programmeertalen, frameworks en tools die je hebt gebruikt. Gebruik ook projectbeschrijvingen die de impact van je werk laten zien, zoals prestatieverbeteringen of succesvolle projecten.
Kies de Juiste Motivatie:In je motivatiebrief willen we vooral weten waarom je voor deze functie bij Ndus3 wilt werken. Vertel ons niet alleen over je vaardigheden, maar ook over je passie voor het vak. Wat drijft jou om in de softwareontwikkeling te werken en hoe zie je jouw rol binnen ons team?
Voorbereiding op Vragen:Bereid je voor op vragen over je eerdere projecten en ervaringen tijdens het sollicitatiegesprek. We willen graag weten hoe je problemen hebt opgelost en wat je hebt geleerd. Dit helpt ons te begrijpen hoe jij in ons team past en wat je kunt bijdragen aan de projecten bij Ndus3.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ndus3
✨Bereid je voor op codetest uitdagingen
In de wereld van softwareontwikkeling moet je vaak verwachten dat je tijdens het interview een codetest of technische uitdaging krijgt voorgeschoteld. Zorg ervoor dat je goed oefent met platforms zoals LeetCode of HackerRank, zodat je je vaardigheden kunt demonstreren en klaar bent om op de spot te blijven programmeren.
✨Praat over je projecten en tools
We willen dat je je projecten goed kunt presenteren tijdens het gesprek. Wees voorbereid om te vertellen over de technologieën en tools die je gebruikt hebt, zoals Git, Docker of specifieke programmeertalen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Toon je leer- en aanpassingsvermogen
Als fulltime softwareontwikkelaar zal je regelmatig nieuwe technologieën en frameworks tegenkomen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan veranderingen en nieuwe dingen hebt geleerd, of het nu gaat om een nieuwe programmeertaal of een andere manier van werken. Dit laat zien dat je leergierig bent en bereid bent om te groeien.
✨Wees voorbereid op gedragsvragen
Naast technische vaardigheden zijn soft skills ook cruciaal in softwareontwikkeling. Wees voorbereid op gedragsvragen die je samenwerking, probleemoplossing en communicatievaardigheden testen. Denk na over situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met een team of een probleem hebt opgelost, en hoe je die ervaring kunt delen.
