Senior Embedded Software Developer — Hightech R&D in Amsterdam

Senior Embedded Software Developer — Hightech R&D in Amsterdam

Amsterdam Full Time 49154 - 60078 € / jaar (geschat) Hybride
N

In één oogopslag

  • Taken: Ontwikkel software voor complexe machines in een hightech R&D-omgeving.
  • Bedrijf: Ndus3, een innovatief bedrijf met focus op productontwikkeling.
  • Voordelen: Hybride werken, opleidingsbudget en mobiliteitspakket.
  • Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met volop groeikansen.
  • Waarom deze baan: Maak impact met je software skills in een uitdagende hightech omgeving.
  • Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in software development en kennis van C++/C#.

Het verwachte salaris ligt tussen 49154 - 60078 € per jaar.

Ndus3 zoekt een Software Developer met passie voor productontwikkeling in een hightech R&D-omgeving.

Je lijkt de brug tussen requirements, architectuur en implementatie en werkt aan software voor complexe machines en systemen.

Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in software development, bekendheid met C++/C#, OO-ontwerpen en real-time besturing.

Het bedrijf biedt hybride werken, opleidingsbudget en een mobiliteitspakket.

#J-18808-Ljbffr

Senior Embedded Software Developer — Hightech R&D in Amsterdam werkgever: Ndus3 NL

Bij Ndus3 krijg je de kans om te werken aan innovatieve en duurzame energiesystemen in een stimulerende omgeving waar jouw technische expertise en visie echt tot zijn recht komen. We bieden flexibele werktijden, een onbeperkt opleidingsbudget en een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, zodat je niet alleen kunt groeien in je rol, maar ook een waardevolle bijdrage kunt leveren aan de energietransitie. Met een cultuur die samenwerking en creativiteit bevordert, zorgen we ervoor dat je je hier thuis voelt en dat je successen samen viert met een hecht team van ambitieuze professionals.

N

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Ndus3 NL

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Senior Embedded Software Developer — Hightech R&D in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Verken de Automatisering Gemeenschap

Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Ndus3 NL.

✨Deel je Projecten

Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Ndus3 NL jouw profiel opmerkt.

✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten

Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Ndus3 NL.

✨Bouw een Sterk Online Profiel

Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Ndus3 NL en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Embedded Software Developer — Hightech R&D in Amsterdam te schitteren

C++
C#
Objectgeoriënteerd Ontwerpen (OO-ontwerpen)
Real-time Besturing
Software Development
Productontwikkeling
Requirements Analyse

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!

Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.

Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Ndus3 NL zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.

Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Senior Embedded Software Developer — Hightech R&D bij Ndus3 NL.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ndus3 NL

✨Ken de nieuwste automatiseringstools

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.

✨Voorbereiding op technische vragen

Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.

✨Je ervaring met projecten delen

Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.

✨Passie voor efficiëntie

Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.