In één oogopslag
- Taken: Adviseer zakelijke klanten over verzekeringen en beheer hun portefeuille.
- Bedrijf: Snelgroeiend en innovatief bedrijf met een informele cultuur in Franeker.
- Voordelen: Marktconform salaris, 13e maand, auto van de zaak en 26 vakantiedagen.
- Overige informatie: Gezellig team met leuke activiteiten en een sterke focus op samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische organisatie met volop ruimte voor persoonlijke groei.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau en minimaal 2/3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
Het verwachte salaris ligt tussen 3578 - 4373 € per maand.
Wil je bijdragen aan verandering binnen een onafhankelijke organisatie en regie over je eigen succes? Ben je commercieel, een echte netwerker en communicatief sterk? Dan gaan wij graag met jou in gesprek!
Waar ga je werken? Froonacker van de Witte, onderdeel van de NDB Groep, is een snelgroeiend en innovatief bedrijf gevestigd in Franeker met circa 28 collega’s. We zijn gespecialiseerd in verzekeringen, hypotheken en financieel advies. De NDB Groep heeft ruim 230 medewerkers verspreid over 11 vestigingen in Nederland en biedt advies aan zowel particuliere als zakelijke klanten. Binnen deze hechte organisatie versterken de bedrijven elkaar door samen te werken, altijd met de klant centraal.
Wij zoeken Voor ons kantoor in Franeker zijn wij op zoek naar een gedreven Adviseur Zakelijk die dé gesprekspartner is voor onze zakelijke klanten op het gebied van verzekeringen. Als Adviseur Zakelijk ben je samen met jouw team verantwoordelijk voor het beheren van het toegewezen klantenbestand en zorg je voor de regie op de uitvoering van de portefeuilleplannen, waarin je wordt ondersteund door de commercieel binnendienst medewerker. Jouw klanten zijn voornamelijk MKB-bedrijven en ZZP-ers. Vanuit passie voor het vak, geef je kwalitatief hoogwaardige ondersteuning en advies. Je weet wat er speelt in de markt en neemt initiatieven om onze dienstverlening en producten hierbij aan te laten sluiten. Dit maakt jou dé gesprekspartner voor onze klanten.
Jouw kwaliteiten
- Je bezit een grote mate van organiserend vermogen, bent commercieel ingesteld en resultaatgericht.
- Je pakt zelfstandig taken op en bent een echte netwerker.
- Je weet snel te schakelen, bent stressbestendig en communiceert helder en overtuigend.
- Verder heb je:
- Minimaal HBO werk- en denkniveau
- Wft schadeverzekering zakelijk, Wft inkomen en Wft vermogen
- Assurantie A is een pré
- Kennis van pensioenen is een pré
- Kennis van commerciële en administratieve processen
- Minimaal 2/3 jaar ervaring in een soortgelijke functie
- In bezit van een rijbewijs B
- Bereidheid om jezelf verder te ontwikkelen door het volgen van functiegerelateerde opleidingen of trainingen
Wat mag je van ons verwachten?
- Een veelzijdige en uitdagende functie binnen een professionele en dynamische organisatie met korte lijnen, een informele en familiaire cultuur met een mooie groeiambitie.
- Je komt te werken in een geweldig team met gezellige collega’s die altijd voor elkaar klaar staan.
- Volop mogelijkheden voor zelfstandigheid, initiatief en persoonlijke groei;
- Een goed, marktconform salaris dat aansluit bij jouw kennis en ervaring en een 13e maand;
- Een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vast dienstverband;
- Auto van de zaak en telefoonkostenvergoeding;
- 26 vakantie dagen per jaar en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
- Aantrekkelijke pensioenregeling;
- Deelname aan diverse collectieve verzekeringen en verschillende kortingsregelingen;
- Veel gezelligheid, denk aan de jaarlijkse collegadag, de Kerstviering en regelmatige koffie- en lunchbijeenkomsten.
- Ook is er een personeelsvereniging die verschillende activiteiten buiten werktijd organiseert.
Adviseur Zakelijk in Franeker werkgever: Ndb
Bij Nemassdeboer in Volendam bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en zelfstandigheid hand in hand gaan. Onze medewerkers profiteren van uitstekende groeimogelijkheden binnen de verzekeringssector, ondersteund door een cultuur van samenwerking en innovatie. Met een focus op werkplezier en professionele ontwikkeling, is dit de ideale plek voor iedereen die betekenisvol werk zoekt in de polisadministratie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adviseur Zakelijk in Franeker kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerk in de verzekeringswereld
In de verzekeringen draait veel om netwerken. Praat met vrienden, familie of kennissen die al in de sector werken. Zij kunnen je soms doorverwijzen of waardevolle tips geven over vacatures die nog niet openbaar zijn.
✨Word actief in verzekeringsprofessionals-groepen
Sluit je aan bij online communities en LinkedIn-groepen specifiek voor de verzekeringssector. Deel je kennis, ga in gesprek en laat jezelf zien. Hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en wie weet, ontmoet je iemand die je kan helpen met je zoektocht naar een fulltime functie.
✨Blijf op de hoogte van branche-evenementen
Verzekeringen hebben vaak conferenties en netwerkbijeenkomsten. Zorg ervoor dat je hierbij gaat, zowel fysiek als online. Hier kun je werkgevers ontmoeten, meer leren over de laatste trends, en zelfs directe contacten leggen voor mogelijke fulltime vacatures.
✨Pas je sollicitatie aan op de bedrijfscultuur
Als je solliciteert bij Ndb, onderzoek dan hun bedrijfscultuur en zorg ervoor dat je dit in je sollicitatie meeneemt. Laat zien hoe jij kunt aansluiten bij hun visie en waarden, dat maakt je echt onweerstaanbaar voor een fulltime rol!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur Zakelijk in Franeker te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken:In de verzekeringen is het belangrijk om je cijfers en prestaties te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV niet alleen je werkervaring laat zien, maar ook relevante cijfers of resultaten die je hebt behaald. Heb je bijvoorbeeld de klanttevredenheid verbeterd of omzetdoelen gehaald? Dan is het belangrijk om dat te vermelden!
Vermeld je specialisaties:Verzekeringen zijn een breed vakgebied. Heb je bijvoorbeeld ervaring met specifieke soorten verzekeringen zoals levens-, schade-, of zorgverzekeringen? Vermeld dit duidelijk in je CV en zorg ervoor dat je ook je kennis van relevante wet- en regelgeving toevoegt. Dit laat zien dat je weet waar je het over hebt.
Maak een sterke motivatiebrief:Bij een fulltime rol is je motivatiebrief cruciaal. Laat zien waarom je voor Ndb wilt werken en wat jou speciaal maakt als kandidaat. Dit is de kans om je enthousiasme voor de verzekeringssector uit te drukken en hoe jouw vaardigheden aansluiten bij de waarden van Ndb.
Wees helder en bondig:Bij het schrijven van je CV en motivatiebrief is het belangrijk om helder en bondig te zijn. Vermijd jargon dat niet iedereen begrijpt en zorg ervoor dat je boodschap snel en duidelijk overkomt. Dit maakt het makkelijker voor recruiters om de belangrijkste informatie snel te zien. Vergeet niet om je sollicitatie via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ndb
✨Weet je cijfers!
Bij een baan in de verzekeringssector is het cruciaal om vertrouwen te hebben in je numerieke vaardigheden. Bereid je voor op vragen die je begrip van risicoberekeningen en statistieken testen. We kunnen verwachten dat je met concrete voorbeelden van je ervaring in deze gebieden moet komen.
✨Snap de wetten en regelgeving
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de relevante wet- en regelgeving binnen de verzekeringsbranche. Dit kan je helpen om je kennis tijdens het gesprek te tonen en te laten zien dat je klaar bent om in deze sector te werken. Schrijf ook een paar punten op over hoe je met veranderingen in regelgeving omgaat.
✨Verkoop jezelf met voorbeelden!
Bij een fulltime rol in verzekeringen is het belangrijk om je ervaringen en successen goed te kunnen presenteren. Bereid voorbeelden voor van situations waarin je klantgerichtheid of probleemoplossend vermogen hebt getoond. Dit helpt om je potentieel als werknemer bij Ndb duidelijk te maken.
✨Ken de tools van de trade
Zorg dat je vertrouwd bent met de software en tools die in de verzekeringssector worden gebruikt, zoals klantrelatiebeheer (CRM) systemen en data-analysetools. Dit laat zien dat je voorbereid bent en klaar om meteen aan de slag te gaan. Misschien kun je zelfs specifieke voorbeelden of projecten aanhalen waar je deze tools hebt gebruikt.
