In één oogopslag
- Taken: Bijdragen aan de ontwikkeling van het sociaal domein en adviseren over jeugd- en Wmo-beleid.
- Bedrijf: NCOD, een organisatie met een warme cultuur en focus op maatschappelijke impact.
- Voordelen: Uitstekend salaris, thuiswerkmogelijkheden, en volop ontwikkelmogelijkheden.
- Overige informatie: Informele sfeer met ruimte voor jouw unieke talenten en ideeën.
- Waarom deze baan: Maak echt verschil in het leven van kinderen en gezinnen in Nederland.
- Kwalificaties: Ervaring als juridisch kwaliteitsadviseur en kennis van Jeugdwet en/of Wmo.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Ben jij onze juridisch kwaliteitsmedewerker Jeugdwet en/of Wmo van morgen? Werken bij NCOD, dat bestaat uit ruim 200 gedreven professionals met hart voor de publieke zaak, is dé partner in expertise, verandervermogen en realisatiekracht. Bij NCOD geloven we in een warme en toegankelijke organisatiecultuur waar de lijntjes kort zijn. We werken samen met publieke organisaties aan maatschappelijke opgaven en helpen om ambities om te zetten in resultaten. Op die manier laten we organisaties sterker achter dan we ze aantreffen.
Jouw nieuwe team: NCOD Maatschappij. Je komt te werken binnen de marktgroep Maatschappij, waar een team van gepassioneerde professionals zich elke dag inzet om Nederland mooier te maken. We gaan de diepte in, lossen knelpunten op en zetten onze expertise om in advies. Wij zijn tevreden als we het verschil hebben gemaakt én plezier hebben gehad. We werken aan vraagstukken die mensen elke dag raken, zoals gezondheid, bestaanszekerheid, preventie, participatie, jeugdhulp, zorg en maatschappelijke ondersteuning.
Wat ga je doen als juridisch kwaliteitsmedewerker Jeugdwet en/of Wmo? Als juridisch kwaliteitsmedewerker lever je dagelijks een waardevolle bijdrage aan de ontwikkeling van het sociaal domein in Nederland. Je helpt organisaties én professionals verder te groeien door jouw expertise in te zetten. In deze rol werk je aan uiteenlopende opdrachten, zoals:
- Advies over jeugdbeleid en/of Wmo beleid, juridische kaders en inkoop van jeugdhulp en maatschappelijke ondersteuning voor gemeenten.
- Onderzoek naar verbetering van kwaliteit en werkwijzen voor lokale teams.
- Advisering en bevorderen van samenwerking op het snijvlak van verschillende wetten zoals Jeugdwet, Wmo, Wlz en onderwijswetgeving.
- Adviseren in complexe of vastgelopen casuïstiek.
- Advies of coaching van uitvoerende professionals.
Wat deze functie uniek maakt? Je werkt in een breed en divers team van experts. We werken samen aan opdrachten waarbij jouw kennis en ideeën direct impact hebben op kinderen, gezinnen en professionals. Zo kun je écht verschil maken in de praktijk en bijdragen aan betekenisvolle verandering.
Wie ben jij? Bij ons krijg je de kans om je eigen loopbaan vorm te geven en te groeien in de publieke sector. Daarom ben jij: proactief, betrokken, flexibel en denk je in kansen. Je hebt ervaring als juridisch kwaliteitsadviseur Jeugdwet en/of Wmo. Je werkt graag in het brede veld van het sociaal domein gericht op het werken bij een gemeente of lokaal team en kunt je weg vinden in een dynamische werkomgeving. Je hebt kennis van het juridisch kader Jeugdwet, Wmo of beide wetten. Je bent bereid je breed te oriënteren binnen het sociaal domein. Je beschikt over een relevante opleiding of werkervaring.
Wat we jou bieden als juridisch kwaliteitsmedewerker Jeugdwet en/of Wmo: Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een goed salaris met bonus, een laptop en faciliteiten om thuis verantwoord te kunnen werken. Startsalaris tussen de €4.000 en €5.000, afhankelijk van jouw werkervaring. We zoeken een collega voor een dienstverband tussen de 24-36 uur. Een fulltime dienstverband is bij ons 36 uur. Kies voor vervoer dat bij jou past: Je hebt de keuze uit een leaseauto, of een mobiliteitsbudget gecombineerd met een OV Businesskaart of kilometervergoeding. Jouw werk-privé balans vinden wij belangrijk. Werk jij liever van 7 tot 3? Wil je sporten tijdens lunchtijd? Of werk je graag ’s avonds nog een uurtje door? In overleg richt jij je werkdag in zoals het bij jou past.
Ontwikkelmogelijkheden: training, opleidingen én kennis delen met collega’s. Zo start je bij ons vanaf dag één met een leiderschapstraining. Je werkt veel samen met betrokken, bevlogen collega’s in een professionele omgeving. Gezellige uitjes, borrels en sportactiviteiten: doe bijvoorbeeld vrijblijvend mee aan een ski-reis, stedentrip, eindejaarsfeest, padel, hardloopwedstrijden en wielrentochten.
Wanneer je bij NCOD komt werken, zal je ontdekken dat de lijnen kort zijn. De cultuur is informeel en warm. De betrokkenheid onder medewerkers is hoog en samenwerken om Nederland een mooier land te maken is vanzelfsprekend. Ruimte voor ieders talent. We geloven dat teams sterker worden wanneer mensen met verschillende achtergronden, ervaringen en perspectieven samenwerken. Daarom nodigen we iedereen uit om te solliciteren, óók als je niet zeker weet of je helemaal aan het profiel voldoet. Enthousiasme, motivatie en jouw unieke verhaal vinden we minstens zo belangrijk.
Laten we kennismaken! We kijken ernaar uit om jou te ontmoeten!
Vacature juridisch kwaliteitsmedewerker Jeugdwet en/of Wmo in Amersfoort werkgever: NCOD
Bij NCOD krijg je de kans om bij te dragen aan een veiliger Nederland, terwijl je werkt in een warm en betrokken team van meer dan 210 collega's. We bieden een stimulerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Als specialist adresonderzoek & adreskwaliteit maak je niet alleen maatschappelijke impact, maar profiteer je ook van een cultuur die gericht is op verbinding en plezier in het werk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vacature juridisch kwaliteitsmedewerker Jeugdwet en/of Wmo in Amersfoort kunt binnenhalen
✨Word Actief in Juridische Netwerken
Zoek naar juridische netwerken en forums waar professionals zich uitwisselen over trends en vacatures. Denk aan platforms zoals de Nederlandse Orde van Advocaten of gespecialiseerde LinkedIn-groepen. Door actief deel te nemen, ontdek je kansen en leg je waardevolle contacten.
✨Bezoek Evenementen in de Juridische Sector
Houd je ogen open voor juridische evenementen zoals seminars, conferenties en workshops. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om je kennis bij te spijkeren, maar deze bijeenkomsten zijn ook perfect voor netwerken met potentiële werkgevers zoals NCOD.
✨Gebruik je Stage-ervaring voor een Fulltime Rol
Als je eerder een stage hebt gelopen in de juridische sector, wees er dan niet bang voor om die ervaring actief te belichten. Dit toont niet alleen je betrokkenheid aan, maar helpt ook om je vaardigheden en kennis te onderstrepen die relevant zijn voor een fulltime rol.
✨Pas je Aanpak aan voor Fulltime Posities
Dit is geen tijd voor een standaard sollicitatie! Maak je aanpassing zeer specifiek voor de fulltime rol bij NCOD. Laat zien dat je de cultuur en de waarden van het bedrijf begrijpt en waarom jij de perfecte aanvulling bent. Vergeet niet om je sollicitatie rechtstreeks via onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vacature juridisch kwaliteitsmedewerker Jeugdwet en/of Wmo in Amersfoort te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je juridische kennis schitteren:Zorg ervoor dat je juridische achtergrond duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld relevante stages, projecten of opleidingen. We willen zien dat jij de nodige juridische vaardigheden en kennis hebt die passen bij de functie bij NCOD.
Voeg een overtuigende motivatiebrief toe:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Vacature juridisch kwaliteitsmedewerker Jeugdwet en/of Wmo bij NCOD. Vertel ons niet alleen waarom je geschikt bent, maar ook wat je hoopt te leren en bijdragen in deze fulltime rol. Dat maakt het persoonlijker!
Gebruik concrete voorbeelden:Wanneer je je vaardigheden benoemt, gebruik dan specifieke voorbeelden om je claims te onderbouwen. Dit kan bijvoorbeeld een juridische casus zijn die je hebt behandeld of een project waar je aan hebt gewerkt. Dit geeft ons een beter beeld van jouw capaciteiten.
Focus op relevante certificeringen:Als je certificaten of aanvullende opleidingen hebt die relevant zijn voor de juridische sector, vergeet ze dan niet te vermelden! Dit kan je CV een extra boost geven en ons laten zien dat je serieus bent over je carrière in de juridische diensten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij NCOD
✨Ken de Wetgeving en Jurisprudentie
Voor een rol in juridische diensten is het superbelangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en recente jurisprudentie. We raden aan om concrete voorbeelden van juridische vraagstukken of rechtszaken te onderzoeken en te bespreken tijdens je gesprek, zodat je kunt laten zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Wees Voorbereid op Casusgesprekken
In juridische functies krijg je vaak te maken met casusgesprekken waarin je je oplossing voor een hypothetische juridische situatie moet presenteren. Zorg ervoor dat je een paar casussen voorbereidt, en oefen hoe je je redenering duidelijk en logisch kunt verwoorden. Dit laat zien dat je analytisch kunt denken en goed kunt redeneren.
✨Communicatie is Key
In de juridische wereld is sterke communicatie cruciaal. Tijdens het interview is het belangrijk dat je niet alleen juridische termen kunt gebruikte, maar deze ook helder kunt uitleggen aan iemand zonder juridische achtergrond. Dit kan je helpen om je rol als bruggenbouwer tussen verschillende partijen te positioneren.
✨Enthousiasme voor de Sector
Omdat je solliciteert naar een fulltime positie, willen werkgevers zien dat je enthousiast bent over juridische diensten als carrièrepad. Deel je motivatie en wat je hoopt te leren en te bereiken in deze rol. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je serieus bent over je ontwikkeling in dit vakgebied.
