In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel missiekritieke Java-software voor Defensie en andere belangrijke organisaties.
- Bedrijf: Een innovatieve werkgever met een focus op samenwerking en groei.
- Voordelen: 29 vakantiedagen, bonusregeling, leaseauto of mobiliteitsvergoeding, en jaarlijkse studiereis.
- Overige informatie: Hybride werken met een informele en ondersteunende werksfeer.
- Waarom deze baan: Werk aan complexe projecten die er echt toe doen en groei samen met ervaren collega's.
- Kwalificaties: Minimaal 4 jaar ervaring met Java, Spring Boot en frontend technologieën zoals Angular of React.
Klaar voor de volgende stap in werk dat er écht toe doet. Je werkt aan software voor Defensie, de NAVO, de politie of de Rijksoverheid. Complexe domeinen waarin je je vastbijt en snel groeit. En je staat er nooit alleen voor: een ervaren vakgenoot denkt met je mee en helpt je naar het volgende niveau.
Meebouwen aan productiesoftware die draait in omgevingen waar fouten niet worden getolereerd:
- Features ontwerpen en implementeren binnen een team van ervaren engineers
- Je vastbijten in een complex domein en daar gaandeweg de expert in worden
- Samen met je leidinggevende, zelf een engineer, werken aan je groei richting senior
Wat we zoeken:
- Technische hbo- of WO-opleiding, bijvoorbeeld Informatica, Software Engineering of Artificial Intelligence
- Minimaal 4 jaar werkervaring als Java software engineer
- Goede kennis van Java en Spring Boot, en bekend met Hibernate
- Ervaring met Angular, React of Vue.js aan de frontend
- Thuis in databaseomgevingen zoals PostgreSQL of MongoDB
- Bekend met Docker en Kubernetes, of gemotiveerd om je erin te verdiepen
- Werkt comfortabel in Agile/Scrum en wilt SOLID principles steeds beter toepassen
- Nederlandse nationaliteit (veel van onze opdrachtgevers vereisen dit voor een beveiligingsonderzoek)
In welk domein je terechtkomt, hangt af van jouw ervaring en voorkeur.
Dit is wat we bieden:
- 29 vakantiedagen en 5 mei altijd vrij
- Je leidinggevende is een vakgenoot, geen salesmanager maar een mede-engineer.
- 10% bonusregeling: Verdien tot 10% van je maandloon aan bonus over je declarabele uren.
- Een leaseauto met tankpas of een mobiliteitsvergoeding, jij kiest wat het best bij jou past.
- Jaarlijkse studiereis, vorig jaar Bletchley Park, dit jaar CERN.
- Groei: Jouw ambitie telt. Met een persoonlijk ontwikkelplan, ruim opleidingsbudget en de juiste cursussen investeren we in jouw toekomst.
- Hybride werken: Combinatie van thuiswerken en vaste dagen op kantoor of bij de klant.
Zo werkt het bij ons. Geen assessments, geen casedays, geen vijf rondes. Gewoon een paar goede gesprekken waarin we elkaar leren kennen.
Een informeel gesprek met Jessy. Wie ben je, wat zoek je, wat vind je interessant. Laagdrempelig, vrijblijvend.
Een online gesprek met Shane of Koen over je technische achtergrond en ervaring. Geen assessment, gewoon een inhoudelijk gesprek.
Je komt langs in Den Haag voor een laatste gesprek. Je ziet het kantoor en proeft de sfeer, en we leren elkaar nog beter kennen.
Past het? Dan doen we je een aanbod. En dan is het aan jou.
We zoeken Java en .NET engineers, van medior tot senior, die meer willen dan standaard IT. Die het gaaf vinden om te werken aan software die er echt toe doet, voor opdrachtgevers waar niet iedereen binnenkomt.
Medior Java Engineer in The Hague werkgever: NCIM
Bij NCIM bieden we een dynamische en inspirerende werkomgeving waar je als IT Talent Scout & Brand Builder de kans krijgt om je vaardigheden te ontwikkelen en impact te maken. Onze cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. Gelegen in een bruisende omgeving, geniet je van flexibele werkuren en een team dat elkaar ondersteunt in het creëren van een aantrekkelijke werkgever merk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medior Java Engineer in The Hague kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals NCIM.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat NCIM jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals NCIM.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van NCIM en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medior Java Engineer in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij NCIM zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Medior Java Engineer bij NCIM.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij NCIM
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
