In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en onderhoud websites en digitale toepassingen met moderne technologieën.
- Bedrijf: Een innovatieve organisatie die zich richt op digitale overheidstoepassingen.
- Voordelen: Flexibele werkuren, professionele ontwikkeling en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Kansen voor groei en samenwerking in een team van experts.
- Waarom deze baan: Werk aan impactvolle projecten en verbeter de digitale toegankelijkheid voor iedereen.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring met Java, React en Kubernetes vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
Binnen team Consolidatie werk je aan het ontwikkelen, doorontwikkelen en onderhouden van websites en digitale overheidstoepassingen.
Je werkt met technologieën zoals Java, Spring Boot, XML, XSLT, React en Kubernetes.
Hierbij staan veiligheid, toegankelijkheid, open source en herbruikbaarheid centraal.
Je bent onder andere verantwoordelijk voor: Ontwikkelen en onderhouden van websites en applicaties.
Ontwerpen en ontwikkelen van REST API's en microservices.
Werken met XML-technologieën en React.
Deployen en beheren van applicaties op Kubernetes.
Ontwerpen van data- en informatiearchitecturen.
Documenteren van code en API's.
Testen en bewaken van de softwarekwaliteit.
Afstemmen met ontwikkelaars, productmanagement en inhoudsdeskundigen.
Harde eisen
De kandidaat moet aantoonbaar voldoen aan de volgende eisen: Minimaal 5 jaar ervaring met Java , waaronder Spring Boot.
Minimaal 5 jaar ervaring met React.
Minimaal 5 jaar ervaring met XSLT , waaronder kennis van Saxon.
Minimaal 3 jaar ervaring met Kubernetes.
Ervaring met XML-technologieën.
Ervaring met het inrichten en onderhouden van Kubernetes en monitoringtools zoals Kibana, Grafana, Kuma of Gatus.
Ervaring met Agile ontwerp- en ontwikkelmethodieken.
Minimaal hbo werk- en denkniveau, aantoonbaar in cv en motivatie.
Aantoonbare ervaring met het ontwerpen, ontwikkelen en documenteren van API's, waaronder REST API's.
Aantoonbare ervaring met het opsplitsen van bestaande applicaties naar zelfstandig functionerende services, bijvoorbeeld via een microservicesarchitectuur.
Beschikbaarheid om minimaal 2 dagen per week op locatie in Den Haag te werken.
Beschikken over een eigen beveiligde ontwikkellaptop met schijfversleuteling, antivirussoftware en een stabiele internetverbinding.
Wensen
Ervaring met Apache Solr.
Kennis van architectuurprincipes voor informatiesystemen.
Ervaring met HTTP(S), REST, Apache en Apache Tomcat.
Ervaring met (integratie)testframeworks zoals Cypress.
Kennis van securityrichtlijnen zoals OWASP en NCSC.
SAFe/Agile-certificeringen of bereidheid deze op korte termijn te behalen.
Deze opdracht staat uitsluitend open voor kandidaten in loondienst bij een organisatie waarvan zij geen eigenaar zijn. Interesse of een geschikte kandidaat beschikbaar?
Dan ontvangen wij graag: Nederlandstalig cv in Word (maximaal 5 pagina's), inclusief voorletters, woonplaats en geboortedatum.
Persoonlijke motivatie, gericht op de functie-eisen.
Beschikbaarheid en eventuele geplande vakanties.
Let op
Graag alle harde eisen aantoonbaar verwerken in het cv en de motivatie, inclusief de gevraagde ervaringsjaren.
#J-18808-Ljbffr
Medior Fullstack Java / React Developer in The Hague werkgever: NCIM
Bij NCIM bieden we een dynamische en inspirerende werkomgeving waar je als IT Talent Scout & Brand Builder de kans krijgt om je vaardigheden te ontwikkelen en impact te maken. Onze cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. Gelegen in een bruisende omgeving, geniet je van flexibele werkuren en een team dat elkaar ondersteunt in het creëren van een aantrekkelijke werkgever merk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medior Fullstack Java / React Developer in The Hague kunt binnenhalen
✨Word actief in de Tech Community
Neem deel aan lokale tech meetups, hackathons en conferenties. Dit is dé plek om medetekenaars en recruiters van bedrijven zoals NCIM te ontmoeten. Laat je gezicht zien en praat over je passies en projecten!
✨Demonstreer jouw vaardigheden
Zorg voor een toffe portfolio of GitHub-pagina waar je projecten of open-source bijdragen kunt delen. Werk samen met andere developers aan interessante projecten; dat laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je vermogen om samen te werken.
✨Gebruik online platforms
Zoek naar niche-platforms, zoals Stack Overflow Jobs of AngelList, waar je vacatures kunt vinden die niet alleen op LinkedIn staan. Dit kan je helpen om unieke kansen te ontdekken die perfect passen bij jouw skills.
✨Direct solliciteren bij NCIM!
We moedigen je aan om direct op onze website te solliciteren. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in ons als bedrijf en helpt je om je kandidaat-profiel verder te versterken. Misschien staat de ideale rol als softwareontwikkelaar bij NCIM al op je te wachten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medior Fullstack Java / React Developer in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show Your Coding Skills!:Bij een rol in softwareontwikkeling is het heel belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Voeg bijvoorbeeld je GitHub-link toe aan je CV, zodat wij een kijkje kunnen nemen naar je code en projecten. Laat vooral zien aan welke toffe open-source projecten je hebt bijgedragen of welke eigen projecten je hebt gebouwd.
Technische CV Layout:Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de verwachtingen in de softwarewereld. Vermeld duidelijk je programmeertalen, frameworks en tools die je hebt gebruikt. Gebruik ook projectbeschrijvingen die de impact van je werk laten zien, zoals prestatieverbeteringen of succesvolle projecten.
Kies de Juiste Motivatie:In je motivatiebrief willen we vooral weten waarom je voor deze functie bij NCIM wilt werken. Vertel ons niet alleen over je vaardigheden, maar ook over je passie voor het vak. Wat drijft jou om in de softwareontwikkeling te werken en hoe zie je jouw rol binnen ons team?
Voorbereiding op Vragen:Bereid je voor op vragen over je eerdere projecten en ervaringen tijdens het sollicitatiegesprek. We willen graag weten hoe je problemen hebt opgelost en wat je hebt geleerd. Dit helpt ons te begrijpen hoe jij in ons team past en wat je kunt bijdragen aan de projecten bij NCIM.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij NCIM
✨Bereid je voor op codetest uitdagingen
In de wereld van softwareontwikkeling moet je vaak verwachten dat je tijdens het interview een codetest of technische uitdaging krijgt voorgeschoteld. Zorg ervoor dat je goed oefent met platforms zoals LeetCode of HackerRank, zodat je je vaardigheden kunt demonstreren en klaar bent om op de spot te blijven programmeren.
✨Praat over je projecten en tools
We willen dat je je projecten goed kunt presenteren tijdens het gesprek. Wees voorbereid om te vertellen over de technologieën en tools die je gebruikt hebt, zoals Git, Docker of specifieke programmeertalen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Toon je leer- en aanpassingsvermogen
Als fulltime softwareontwikkelaar zal je regelmatig nieuwe technologieën en frameworks tegenkomen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan veranderingen en nieuwe dingen hebt geleerd, of het nu gaat om een nieuwe programmeertaal of een andere manier van werken. Dit laat zien dat je leergierig bent en bereid bent om te groeien.
✨Wees voorbereid op gedragsvragen
Naast technische vaardigheden zijn soft skills ook cruciaal in softwareontwikkeling. Wees voorbereid op gedragsvragen die je samenwerking, probleemoplossing en communicatievaardigheden testen. Denk na over situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met een team of een probleem hebt opgelost, en hoe je die ervaring kunt delen.
