Den Haag 4-7 jaar ervaring Hybride werken
Groeien als .NET engineer op systemen waar het er écht toe doet. Je bouwt mee aan robuuste software voor opdrachtgevers waar niet iedereen binnenkomt. Je werkt in complexe domeinen, leert er razendsnel, en hebt altijd een ervaren vakgenoot naast je die met je meedenkt en je naar het volgende niveau helpt.
Meebouwen aan robuuste .NET-software die draait in kritieke omgevingen
Features ontwerpen en implementeren binnen een team van ervaren engineers
Je vastbijten in een complex domein en daar gaandeweg de expert in worden
Samen met je leidinggevende, zelf een engineer, werken aan je groei richting senior
Wat we zoeken
Technische hbo- of WO-opleiding, bijvoorbeeld Informatica, Software Engineering of Artificial Intelligence
Minimaal 4 jaar werkervaring als .NET software engineer
Goede kennis van C# en .NET, en bekend met Entity Framework
Ervaring met Angular, React of Vue.js aan de frontend
Thuis in databaseomgevingen zoals PostgreSQL of MongoDB
Bekend met Docker en Kubernetes, of gemotiveerd om je erin te verdiepen
Werkt comfortabel in Agile/Scrum en wilt SOLID principles steeds beter toepassen
Nederlandse nationaliteit (veel van onze opdrachtgevers vereisen dit voor een beveiligingsonderzoek)
In welk domein je terechtkomt, hangt af van jouw ervaring en voorkeur.
Dit is wat we bieden. Naast werk waar je trots op bent.
29 vakantiedagen en 5 mei altijd vrij
We vinden het belangrijk dat je voldoende rust neemt zodat je optimaal kunt presteren.
Je leidinggevende is een vakgenoot
Geen salesmanager maar een mede-engineer. Elke twee weken samen sparren over je werk en je groei.
10% bonusregeling
Verdien tot 10% van je maandloon aan bonus over je declarabele uren.
Onze opdrachten zijn langlopend. Je bouwt ergens echt iets op en ziet je werk groeien.
Een leaseauto met tankpas of een mobiliteitsvergoeding, jij kiest wat het best bij jou past.
Jaarlijkse studiereis
Vorig jaar Bletchley Park, dit jaar CERN. Vooral heel gezellig: Bij NCIM kennen we elkaar allemaal.
Groei
Jouw ambitie telt. Met een persoonlijk ontwikkelplan, ruim opleidingsbudget en de juiste cursussen investeren we in jouw toekomst.
Hybride werken
Combinatie van thuiswerken en vaste dagen op kantoor of bij de klant.
Zo werkt het bij ons. Geen assessments, geen casedays, geen vijf rondes. Gewoon een paar goede gesprekken waarin we elkaar leren kennen.
Een informeel gesprek met Jessy . Wie ben je, wat zoek je, wat vind je interessant. Laagdrempelig, vrijblijvend.
Een online gesprek met Shane of Koen over je technische achtergrond en ervaring. Geen assessment, gewoon een inhoudelijk gesprek.
Je komt langs in Den Haag voor een laatste gesprek. Je ziet het kantoor en proeft de sfeer, en we leren elkaar nog beter kennen.
Past het? Dan doen we je een aanbod. En dan is het aan jou.
We zoeken Java en .NET engineers, van medior tot senior, die meer willen dan standaard IT. Die het gaaf vinden om te werken aan software die er echt toe doet, voor opdrachtgevers waar niet iedereen binnenkomt.
Medior .NET Engineer werkgever: NCIM
Bij NCIM bieden we een dynamische en inspirerende werkomgeving waar je als IT Talent Scout & Brand Builder de kans krijgt om je vaardigheden te ontwikkelen en impact te maken. Onze cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. Gelegen in een bruisende omgeving, geniet je van flexibele werkuren en een team dat elkaar ondersteunt in het creëren van een aantrekkelijke werkgever merk.
