In één oogopslag
- Taken: Begeleid complexe IT-projecten en verandertrajecten voor een toekomstbestendige Defensieorganisatie.
- Bedrijf: Werken bij Defensie met een focus op innovatie en samenwerking.
- Voordelen: Flexibele werkuren, professionele ontwikkeling en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Reisbereidheid naar verschillende locaties in Nederland is vereist.
- Waarom deze baan: Maak impact door projecten te leiden die de organisatie wendbaar maken.
- Kwalificaties: Minimaal 2 jaar ervaring als Projectmanager IAM en HBO/Bachelor opleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 47700 - 58300 € per jaar.
Als projectmanager IAM begeleid je complexe IT-projecten en verandertrajecten die bijdragen aan een wendbare en toekomstbestendige Defensieorganisatie. Je werkt nauw samen met opdrachtgevers, projectverantwoordelijken en beheerteams. In deze dynamische omgeving neem je initiatief, signaleer je kansen en risico’s en bewaak je actief afspraken en voortgang.
Wat ga je doen?
- Voorbereiding en advies: je analyseert de context, behoeften en ontwikkelingen en vertaalt deze naar een businesscase, projectplan en aanpak. Samen met betrokkenen bepaal je de scope, eisen, resultaten en randvoorwaarden. Je adviseert over haalbaarheid, risico’s en kritische succesfactoren.
- Project- en verandermanagement: je leidt projecten van initiatie tot implementatie, oplevering, overdracht en afsluiting. Je ondersteunt besluitvorming, verbindt bijdragen vanuit verschillende vakgebieden en rapporteert proactief over voortgang en resultaten.
- Sturing en middelen: je stuurt projectteams en betrokken derden aan en bewaakt planning, budget, capaciteit en kwaliteit. Je zorgt dat de juiste mensen, kennis, middelen en tools tijdig beschikbaar zijn.
- Stakeholdermanagement: je betrekt interne en externe stakeholders, stemt prioriteiten en verwachtingen af en vertegenwoordigt IAM-project- en verandermanagement in operationele en tactische overleggen.
- Coaching en samenwerking: je begeleidt collega’s, stimuleert eigenaarschap en zelfsturing en bevordert kennisdeling.
- Brede IAM-ondersteuning: door de samenwerking met beheerteams kunnen ook werkzaamheden buiten afzonderlijke IAM-projecten tot je taken behoren. Je signaleert organisatiebehoeften met impact op IAM en bewaakt de samenhang, prioriteiten en belangen over meerdere projecten.
- Kwaliteit en borging: je borgt de kwaliteit van resultaten, evalueert projecten en legt kennis en leerpunten vast, waar relevant in het FCC-leerpuntenregister. Je adviseert over verbeteringen in processen, producten en diensten.
Reisbereidheid: Je bent bereid te reizen naar de verschillende teamlocaties in Nederland, waaronder Soesterberg, Maasland en Schaarsbergen.
Knock-out eisen: Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Projectmanager IAM. Minimaal aantal uren per week is 32 uur.
Wensen: Tenminste een afgeronde HBO/Bachelor opleiding, of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring. Bij voorkeur aantoonbare werkervaring met IAM (Identity Access Management). Bij voorkeur meer dan aantoonbare werkervaring als Projectmanager IAM.
Projectmanager IAM in Maasland werkgever: NCIM
Bij NCIM bieden we een dynamische en inspirerende werkomgeving waar je als IT Talent Scout & Brand Builder de kans krijgt om je vaardigheden te ontwikkelen en impact te maken. Onze cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. Gelegen in een bruisende omgeving, geniet je van flexibele werkuren en een team dat elkaar ondersteunt in het creëren van een aantrekkelijke werkgever merk.
