In één oogopslag
- Taken: Analyseer en verbeter bedrijfsprocessen binnen het domein Bewaken en Beveiligen.
- Bedrijf: De Koninklijke Marechaussee, een belangrijke speler in nationale veiligheid.
- Voordelen: Stabiele werkplek met impact op de veiligheid van de staat.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met kansen voor professionele groei.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in belangrijke IV-projecten en maak een verschil.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring als business analist, bij voorkeur in de publieke sector.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
De Koninklijke Marechaussee voert een meerjarige veranderopgave uit binnen het domein Bewaken en Beveiligen (B&B) via het programma Future Proof Bewaken en Beveiligen (FPBB). Het programma omvat zeven capabilityclusters en wordt uitgevoerd langs meerdere parallelle projecten en veranderlijnen. De business analist is een vaste rol binnen het programmateam (2,0 VTE intern/extern) en ondersteunt projectteams en de business architect bij de inhoudelijke analyse en uitwerking van de veranderopgave.
De business analist richt zich op het analyseren, beschrijven en valideren van bedrijfsprocessen, informatiebehoeften en functionele requirements binnen het domein B&B. Vanuit een grondige kennis van het operationele werkveld vertaalt de analist de wensen en behoeften van gebruikers en stakeholders naar concrete, uitvoerbare specificaties voor de IV-kolom en projectteams. De uitwerking vindt plaats conform het Novius Architectuur Raamwerk.
Concrete werkzaamheden omvatten:
- het uitvoeren van requirementsanalyses en het opstellen van functionele specificaties en user stories voor IV-projecten binnen FPBB;
- het analyseren en beschrijven van (toekomstige) bedrijfsprocessen in samenwerking met de business architect en proceseigenaren;
- het ondersteunen van ketenanalyses met ketenpartners zoals de Nationale Politie en het LCC;
- het uitvoeren van gap-analyses tussen de huidige en gewenste bedrijfsinrichting;
- het ondersteunen van acceptatietests en validatie van opgeleverde IV-producten vanuit de business;
- en het bijdragen aan beleids- en beslisdocumenten op basis van feitelijke procesanalyse.
De business analist werkt nauw samen met de business architect, de domeinarchitect, projectmanagers, Business Change Owners en operationele medewerkers van Cluster B&B/LTC. Bij ketenprojecten — in het bijzonder de aansluiting op het Operationeel Planningssysteem (OPS) via het LCC — werkt de analist ook samen met counterparts bij de Nationale Politie.
Concrete deliverables omvatten ten minste:
- functionele specificaties en requirementsdocumenten per project;
- procesanalyses en procesbeschrijvingen (conform Novius);
- gap-analyses en impactoverzichten per capabilitycluster;
- en gevalideerde user stories of usecases als input voor de IV-realisatie.
Het taakveld B&B van de KMar richt zich op de veiligheid van de staat en de beveiliging van objecten, subjecten en diensten van nationaal belang met een hoog afbreukrisico. De KMar opereert als gendarmerie onder zowel civiel als militair gezag, in nauwe samenwerking met de Nationale Politie, NCTV, AIVD/MIVD en het OM.
Het programma FPBB opereert in een snel veranderende context: geopolitieke dreiging neemt toe, de vraag naar beveiliging groeit, en het landelijke stelsel Bewaken en Beveiligen is in transitie naar het Stelsel Beveiligen van Personen. De veranderopgave raakt zowel de interne organisatie van de KMar als de samenwerking met ketenpartners. Goede business analyse is randvoorwaardelijk voor het slagen van de IV-projecten die deze verandering moeten ondersteunen.
Het Landelijk Coördinatie Centrum (LCC) is een samenwerkingsverband van KMar en NP voor regie en coördinatie van persoonsbeveiliging van Te Beschermen Personen (TBP's). De aansluiting van de KMar op het Operationeel Planningssysteem (OPS) van het LCC is een concreet en urgent project waarbij de business analist een sleutelrol heeft bij de requirementsanalyse en functionele uitwerking.
Intern opereert de business analist in een programmatische omgeving met DI&T als IV-uitvoerder, Cluster B&B/LTC als primaire lijnpartner, en projectteams die afhankelijk zijn van tijdige en correcte requirementsinput. Extern zijn de Nationale Politie, NCTV en JIVC relevante.
Knock-out Eisen
- Aantoonbaar minimaal 5 jaar ervaring als business analist, inclusief aantoonbare werkzaamheden op het snijvlak van bedrijfsprocessen en informatievoorziening te onderbouwen met CV en minimaal 2 referentieprojecten.
- Minimaal aantal uren per week 32.
Wensen
- Kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring als business analist bij een rijksoverheidsorganisatie binnen het veiligheids- of justitiedomein (Politie, Defensie, NCTV, OM, DJI of vergelijkbaar).
- Kandidaat beschikt over aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring bij of voor operationele uitvoeringsorganisaties binnen de publieke sector (handhaving, veiligheid, toezicht of crisisbeheersing).
- Kennis van en affiniteit met het domein Bewaken en Beveiligen, persoonsbeveiliging of een vergelijkbaar hoogrisico-operationeel veiligheidsdomein.
- Aantoonbare ervaring met gebruikersvalidatie en acceptatietests in de context van IV-trajecten bij de overheid.
- Kennis van het Novius Architectuur Raamwerk.
- Heeft bij voorkeur meer dan aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel en opdrachtomschrijving.
Business Analist werkgever: NCIM
Bij NCIM bieden we een dynamische en inspirerende werkomgeving waar je als IT Talent Scout & Brand Builder de kans krijgt om je vaardigheden te ontwikkelen en impact te maken. Onze cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. Gelegen in een bruisende omgeving, geniet je van flexibele werkuren en een team dat elkaar ondersteunt in het creëren van een aantrekkelijke werkgever merk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Business Analist kunt binnenhalen
✨Creëer een Dataskills Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je je datavaardigheden laat zien. Dit kan projecten omvatten waarbij je data hebt geanalyseerd, rapporten hebt gemaakt of dashboards hebt ontwikkeld. Dit geeft werkgevers als NCIM een duidelijk beeld van wat je kunt en hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Netwerk met andere BI-professionals
Sluit je aan bij lokale of online communities rondom Business Intelligence. Denk aan meetups en forums waar je kunt leren van anderen en je expertise kunt delen. Dit kan je niet alleen nieuwe inzichten geven, maar ook waardevolle connecties die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een functie bij NCIM.
✨Blijf op de hoogte van de laatste tools
Business Intelligence verandert snel, dus zorg ervoor dat je op de hoogte blijft van de nieuwste tools en software zoals Tableau, Power BI of SQL. Werk aan een stukje ervaring met deze tools, misschien door een online cursus of een project. Dit kan je helpen om je cv sterker te maken en je onderscheidend te maken ten opzichte van andere kandidaten.
✨Laat jezelf zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je kennis te delen en je netwerk uit te breiden. Schrijf artikelen over trends in Business Intelligence of deel inzichten uit je projecten. Dit is ook een handige manier om op te vallen bij recruiters van NCIM die actief zoeken naar talent in deze sector.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business Analist te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zorg voor een krachtige CV:In de wereld van business intelligence is het belangrijk om je analytische vaardigheden te benadrukken. Vermeld specifieke tools en software waar je ervaring mee hebt, zoals Tableau, Power BI of SQL. Laat zien hoe jij data hebt geanalyseerd en wat de impact van jouw inzichten was op eerdere projecten.
Focus op je projecten en ervaring:Heb je ooit gewerkt aan projecten die relevant zijn voor business intelligence? Vergeet dan niet om deze te benadrukken in je motivatiebrief. Beschrijf jouw rol en hoe je hebt bijgedragen aan het succes van het project. Dit helpt ons om te zien hoe je je analyse- en probleemoplossend vermogen in de praktijk hebt toegepast.
Leid je motivatiebrief met je passie voor data:Begin je motivatiebrief met wat je zo enthousiast maakt over business intelligence. Deel waarom je graag bij NCIM zou willen werken en hoe je denkt dat je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan ons team. Het is niet alleen een functie, maar een kans om impact te maken!
Sluit aan bij onze cultuur:Bij NCIM waarderen we teamwerk en een goede communicatie. Laat in je brief zien dat je een teamspeler bent en hoe je bestaande teams hebt geholpen om hun doelen te bereiken. Dit past perfect bij wat we zoeken in een full-time rol en laat ons zien dat je goed past in onze cultuur.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij NCIM
✨Verlies jezelf niet in de cijfers
In een business intelligence rol is het cruciaal om je te kunnen verhouden tot data. Zorg ervoor dat je bekend bent met populaire BI-tools zoals Tableau of Power BI, en bereid je voor op technische vragen die je ervaring met deze tools testen. Geef voorbeelden van projecten waarin je data hebt geanalyseerd en inzichten hebt gepresenteerd.
✨Ken de business van NCIM door en door
Dompel jezelf onder in de sector waarin NCIM actief is. Elk bedrijf heeft unieke uitdagingen en kansen. Tijdens het interview kun je laten zien dat je begrijpt hoe data-analyses waarde kunnen toevoegen aan hun specifieke bedrijfsmodel. Denk na over hoe je hen kunt helpen met actuele trends in hun sector.
✨Soft skills zijn net zo belangrijk
Als fulltime business intelligence professional moet je in staat zijn om je bevindingen helder en overtuigend te presenteren. Denk na over hoe je je communicatievaardigheden kunt laten zien en oefen je presentatievaardigheden. Bereid een pitch voor over een vorige analyse of project en hoe je dat hebt gepresenteerd aan verschillende stakeholders.
✨Voorbereiden op het interview: case studies
Veel bedrijven in business intelligence zullen een case study als onderdeel van het interviewproces gebruiken. Oefen met het oplossen van real-life business cases waarbij je data-analysevaardigheden toepast. Dit laat niet alleen je technische expertise zien, maar ook je probleemoplossend vermogen en hoe je data gebruikt om beslissingen te onderbouwen.
