In één oogopslag
- Taken: Bouw software die impact maakt en werk samen in innovatieve teams.
- Bedrijf: Navara, een toonaangevend techbedrijf met een sterke engineering cultuur.
- Voordelen: Flexibel werken, competitief salaris, maandelijkse bonus en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Informele werksfeer met teambuilding activiteiten en een prachtig kantoor in Driebergen.
- Waarom deze baan: Werk aan projecten die miljoenen mensen helpen en maak een verschil in de maatschappij.
- Kwalificaties: Technische bachelor of master en minimaal 3 jaar relevante ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 3500 - 5000 € per maand.
Bij Navara bouwen we software die werkt: oplossingen die live gaan en aantoonbare impact maken. Van digitale producten die miljoenen mensen gebruiken tot complexe systemen in het hart van organisaties. Je werkt in Navara teams waarin je veel invloed hebt op technische keuzes. Met moderne technologie, bewezen engineering practices en veel aandacht voor developer experience helpen we organisaties echte techbedrijven te worden.
Je denkt mee over technische keuzes, vertaalt user stories naar robuuste implementaties en optimaliseert deze continu. Je krijgt veel eigenaarschap binnen kleine, hoogwaardige teams. Zorg je dat best practices worden toegepast (TDD, CI/CD, trunk-based development); Vertaal je business- en technische vraagstukken naar schaalbare oplossingen; Werk je in nauwe samenwerking met je team, waarin code reviews en inhoudelijke afstemming centraal staan. We zien ons werk als teamsport.
Je werkt binnen een sterke engineering cultuur met focus op Developer Experience. We zien softwareontwikkeling als een teamsport. Je werkt samen met gedreven engineers aan hoogwaardige oplossingen, met moderne technologie en bewezen best practices als basis. Kennisdeling zit verweven in ons werk. Denk aan code reviews, pair programming, kennisfestival, LunchLabs en hackathons. Zo blijf je jezelf technisch ontwikkelen en leer je continu van andere engineers.
Je werkt aan software die dagelijks door grote groepen mensen wordt gebruikt. Een aantal voorbeeld projecten waar we nu aan werken zijn:
- BerekenJeRecht: met een team van 5 een applicatie bouwen die miljoenen mensen helpt inzicht te krijgen in hun rechten en financiële situatie (TypeScript, React frontend met Next.js, CI/CD met GitHub Actions, en IAC met Bicep);
- Integratie van het nieuwe pensioenstelsel (Wtp): alles wat deelnemers en werkgevers zien, loopt via systemen waar jij aan bouwt. Dit doe je samen met een team van 8 collega’s (Python, Docker, AWS, Azure);
- Slim laden van elektrische auto’s: software bouwen in een team van 8 die ervoor zorgt dat auto’s op duurzame en efficiënte momenten worden opgeladen (AWS en TypeScript, Kafka).
Je bouwt dus niet alleen systemen, maar oplossingen die zichtbaar impact maken in de maatschappij. We werken ook met andere technologieën zoals C#, Java, Python, TypeScript en frameworks als Angular en React. Qua cloudtechnologie werken we met Azure en AWS.
Waarom werken bij Navara? Bij Navara draait het om samen groeien en beter worden. Geen gebaande paden, maar echte uitdagingen in complexe omgevingen. Verder kan je nog denken aan:
- Er is veel aandacht en ruimte voor ontwikkeling, zo heb je sessies met je Technology Officer en mentor om je ontwikkeling gericht te sturen;
- Een helder groeipad, richting technische diepgang of juist leiderschap;
- Flexibel werken (hybride);
- Regelmatige kennissessies, meetups, hackathons en andere bedrijfsactiviteiten;
- Een salaris tussen de € 3.500,- en €5.000,- euro per maand én maandelijkse bonus;
- Een vast contract, leaseauto of mobiliteitsvergoeding, netto telefoon- en onkostenvergoeding en een premievrij pensioen.
Wat verwachten we van jou? Je ziet kansen voor verbetering en neemt het initiatief om samen met je team nieuwe technieken of methodieken uit te proberen. Verder heb jij:
- Een technische bachelor, master en/of PhD op zak;
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring opgedaan;
- Nieuwsgierigheid en de drive om jezelf te blijven ontwikkelen;
- Een goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift.
We vinden teambuilding en een goede, informele werksfeer erg belangrijk. Onze Business Unit telt zo’n 50 collega’s en we werken vanuit een prachtig kantoor in Driebergen-Rijsenburg. Zo heb je regelmatig check‑ins met iemand van het MT (Ron, Geert Jan of Christine) wandelend door de bossen. We organiseren activiteiten zoals onze wekelijkse crossfit, boekenclub, padel, boulderen, BBQs, en het jaarlijkse kerstfeest en wintersport.
Software-ingenieur werkgever: NAVARA
Bij Navara ben je niet alleen een Senior Software Engineer, maar ook een waardevol lid van een hecht team dat samenwerkt aan software met echte impact. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, flexibele werkmogelijkheden en een stimulerende werkomgeving in het hart van Rotterdam, biedt Navara volop kansen voor groei en kennisdeling, waardoor je continu kunt leren en jezelf kunt verbeteren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Software-ingenieur kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als NAVARA te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfNAVARA je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij NAVARA. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van NAVARA te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Software-ingenieur te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij NAVARA.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij NAVARA en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij NAVARA
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Software-ingenieur goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft NAVARA inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
