In één oogopslag
- Taken: Leid de ontwikkeling van innovatieve softwareoplossingen voor NATO's digitale transformatie.
- Bedrijf: Word lid van NATO, een organisatie die zich inzet voor wereldwijde veiligheid.
- Voordelen: Aantrekkelijk belastingvrij salaris, 30 vakantiedagen en uitstekende gezondheidszorg.
- Overige informatie: Inclusieve werkomgeving met volop kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact met technologie die de wereld veiliger maakt.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in softwareontwikkeling en teammanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 75600 - 92400 € per jaar.
Wie wij zijn: Voor meer dan 70 jaar is de missie van de NAVO geweest om vrede en veiligheid in de Alliantie te behouden voor bijna een miljard burgers. De NAVO Communicatie- en Informatieagentschap (NCIA) en zijn voorgangers hebben onvermoeibaar gewerkt aan het bieden van de middelen die de verbondenheid en samenhorigheid mogelijk maken die onze Alliantie sterk houden. Wij zijn het NCI Agentschap, een team van 3000 burger- en militaire medewerkers op 29 locaties in Europa, Noord-Amerika en Azië.
Onze technologie- en cyberexperts stellen de NAVO in staat om kritieke operaties uit te voeren, het luchtruim van de NAVO te beschermen, datagestuurde beslissingen te nemen, zich te verdedigen tegen cyberaanvallen, netwerken van de NAVO te beveiligen en superioriteit in de ruimte te behouden. Dit is allemaal mogelijk dankzij onze grootste kracht, onze mensen. Om deze voorsprong te behouden, streven we ernaar de allerbeste medewerkers aan te nemen, op te leiden en te behouden.
Over de functie: Gevestigd in Den Haag, sluit je je aan bij het Agentschap terwijl we een reis beginnen om onze IT-diensten te transformeren ter ondersteuning van de Digitale Onderneming van de NAVO. Je komt terecht in de Assurance Solutions tak binnen het Chief Quality Office, dat robuuste, schaalbare en efficiënte software-, platform- en netwerkoplossingen biedt die de waarborging van project- en productkwaliteit mogelijk maken, waarbij wordt gegarandeerd dat alle leveringen voldoen aan of de verwachtingen van klanten en de normen van de NAVO en de industrie overtreffen.
Verantwoordelijkheden:
- Leiden van Oplossingsarchitectuur Ontwerp: Ontwikkelen en beheren van oplossingsarchitecturen in het domein van systeem- en interoperabiliteitsverificatie en -validatie. Zorgen dat technische plannen en middelen aansluiten bij de doelstellingen.
- Technische Begeleiding en Governance: Bieden van deskundig toezicht op oplossingontwikkeling, integratie en zorgen voor naleving van technische strategieën, beleidslijnen, normen en beveiligingspraktijken.
- Eisen Definitie en Beheer: Definiëren en prioriteren van projectvereisten, duidelijke basislijnen vaststellen en zorgen voor traceerbaarheid naar belanghebbenden.
- Projectleiding: Plannen en aansteken van systeemontwikkelingsprojecten, zorgen voor afstemming met organisatorische doelstellingen en toekomstige roadmaps. Voortgang leiden en optimaliseren van middelengebruik.
- Oplossing Ontwikkeling: Implementeren van vereisten en architectonische ontwerpen in werkende software. Uitvoeren van gedetailleerde codebeoordelingen van collega's en teamleden.
- Code Kwaliteitswaarborg: Handhaven van hoge codekwaliteit door middel van rigoureuze beoordelingen, geautomatiseerde tests en voortdurende refactoring om de codebasis schoon en onderhoudbaar te houden.
- Prestatieoptimalisatie: Identificeren en oplossen van prestatieknelpunten, verbeteren van systeem efficiëntie en zorgen voor optimale benutting van middelen.
- Ondersteuning en Probleemoplossing: Bieden van 1e, 2e en 3e lijns ondersteuning voor gebruikers, het efficiënt afhandelen van systeemproblemen om verstoringen te minimaliseren.
- Systeembeveiligingsbeheer: Implementeren van robuuste beveiligingsmaatregelen, waaronder authenticatie, autorisatie, gegevensversleuteling en het uitvoeren van regelmatige beveiligingsaudits.
- Ontwikkelingstraining: Trainen en begeleiden van ontwikkelingsteams over methodologieën, ontwerpprincipes en architectuur om kwaliteit en consistentie te waarborgen.
Over jou: De waardevolle kennis en ervaring die je meebrengt naar deze rol zijn:
- Minimaal een Bachelor diploma aan een erkende/certificeerde universiteit in een gerelateerd vakgebied en 3 jaar relevante ervaring.
- Of uitzonderlijk, het ontbreken van een universitaire graad kan worden gecompenseerd door de demonstratie van bijzondere vaardigheden of ervaring die van belang zijn voor NCIA, dat wil zeggen, ten minste 10 jaar uitgebreide en progressieve expertise in taken die verband houden met de functie.
- Minimaal 3 jaar ervaring in het leiden van een team van software-engineers die complexe softwareoplossingen ontwikkelen.
- Uitgebreide ervaring met C#, .NET Core, .NET, Entity Framework Code First, Entity Framework Migrations.
- Vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken en effectief samen te werken met teamleden.
- Passie voor software en het verbeteren van bestaande vaardigheden.
- Bewezen ervaring met oplossingsarchitecturen in een beperkte, complexe omgeving, bij voorkeur inclusief zowel SPA frontends als service-georiënteerde back-ends.
- Bewezen ervaring in het maken van architecturale afwegingen die de vereisten en de technische capaciteiten van het team in balans brengen.
- Vermogen om helder, coherent, beknopt en betrokken te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk.
- Kennis van verschillende architecturale patronen (Modular Monolith, service-georiënteerd en event-driven architecturen), containerisatietools (Kubernetes, Docker) en best practices voor veilige codering is een aanzienlijke voordeel.
- Ervaring met geavanceerde ontwikkelingsvaardigheden zoals Microsoft T-SQL, REST API's, API-ontwerp en vaardigheid in tools zoals Azure DevOps en CI/CD-pijplijnen is een pluspunt.
- Kennis van NAVO-interoperabiliteitsprocessen en testen, bij voorkeur met eerdere ervaring als softwarearchitect of ontwikkelaar is een plus.
Wat wij bieden:
- Betekenisvol werk als onderdeel van de meest succesvolle alliantie in de geschiedenis;
- 5 jaar contract met een concurrerend belastingvrij salaris en huishoudelijke en kinderbijslagen;
- Voordelen voor expat personeel, waaronder expatriëring en onderwijsvergoedingen (indien van toepassing) en extra thuisverlof;
- Uitstekende particuliere ziektekostenverzekering;
- Generous jaarlijkse verlof van 30 dagen plus officiële feestdagen;
- NAVO pensioenregeling;
- Ontwikkelingsprogramma's zoals professionele training, welzijn en meer.
De NCI Agency is trots op een werkgever te zijn die gelijke kansen biedt. We zijn toegewijd aan het bevorderen van een inclusieve omgeving van wederzijds respect en waardering voor uniciteit en verschillen in geslacht, genderidentiteit, ras, etnische of culturele oorsprong, leeftijd, religie, seksuele geaardheid en fysieke of neurocognitieve mogelijkheden.
Senior Solution Engineer in The Hague werkgever: NATO - North Atlantic Treaty Organization
NATO - North Atlantic Treaty Organization biedt een unieke werkomgeving waar medewerkers bijdragen aan de veiligheid en stabiliteit van bijna een miljard mensen. De organisatie staat bekend om zijn sterke focus op technologie en cyberbeveiliging, met mogelijkheden voor professionele groei binnen een diverse en internationale gemeenschap. Werknemers profiteren van een ondersteunende cultuur die samenwerking en innovatie bevordert.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van NATO - North Atlantic Treaty Organization
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Solution Engineer in The Hague kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals NATO - North Atlantic Treaty Organization op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan NATO - North Atlantic Treaty Organization.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan NATO - North Atlantic Treaty Organization.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Senior Solution Engineer bij NATO - North Atlantic Treaty Organization wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Solution Engineer in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij NATO - North Atlantic Treaty Organization.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij NATO - North Atlantic Treaty Organization waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij NATO - North Atlantic Treaty Organization
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij NATO - North Atlantic Treaty Organization.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij NATO - North Atlantic Treaty Organization.
