Senior Solution Engineer in The Hague

Wie wij zijn: Voor meer dan 70 jaar is de missie van de NAVO geweest om vrede en veiligheid in de Alliantie te behouden voor bijna een miljard burgers. Het NATO Communications and Information Agency (NCIA) en zijn voorgangers hebben onvermoeibaar gewerkt aan het bieden van de middelen die de verbondenheid en samenhorigheid mogelijk maken die onze Alliantie sterk houden. Wij zijn het NCI Agency, een team van 3000 burger- en militaire medewerkers op 29 locaties in Europa, Noord-Amerika en Azië.

Onze technologie- en cyberexperts stellen de NAVO in staat om kritieke operaties uit te voeren, het luchtruim van de NAVO te beschermen, datagestuurde beslissingen te nemen, zich te verdedigen tegen cyberaanvallen, netwerken van de NAVO te beveiligen en superioriteit in de ruimte te behouden. Dit is allemaal mogelijk dankzij onze grootste kracht, onze mensen. Om deze voorsprong te behouden, streven we ernaar de allerbeste medewerkers aan te nemen, op te leiden en te behouden.

Over de functie: Gevestigd in Den Haag, sluit je je aan bij het Agentschap terwijl we een reis beginnen om onze IT-diensten te transformeren ter ondersteuning van de Digitale Onderneming van de NAVO. Je komt terecht in de Assurance Solutions tak binnen het Chief Quality Office, dat robuuste, schaalbare en efficiënte software-, platform- en netwerkoplossingen biedt die de waarborging van project- en productkwaliteit mogelijk maken, waarbij wordt gegarandeerd dat alle leveringen voldoen aan of de verwachtingen van klanten en de normen van de NAVO en de industrie overtreffen.

Verantwoordelijkheden:

• Leiden van Oplossingsarchitectuurontwerp: Ontwikkelen en beheren van oplossingsarchitecturen in het domein van systeem- en interoperabiliteitsverificatie en -validatie. Zorgen dat technische plannen en middelen aansluiten bij de doelstellingen.
• Technische begeleiding en governance: Bieden van deskundig toezicht op oplossingontwikkeling, integratie en zorgen voor naleving van technische strategieën, beleidslijnen, normen en beveiligingspraktijken.
• Vereisten definiëren en beheren: Definiëren en prioriteren van projectvereisten, duidelijke basislijnen vaststellen en zorgen voor traceerbaarheid naar belanghebbenden.
• Projectleiding: Plannen en aansteken van systeemontwikkelingsprojecten, zorgen voor afstemming met organisatorische doelstellingen en toekomstige roadmaps. Voortgang leiden en optimaliseren van middelengebruik.
• Oplossingontwikkeling: Implementeren van vereisten en architectonische ontwerpen in werkende software. Uitvoeren van gedetailleerde codebeoordelingen van collega's en teamleden.
• Codekwaliteitsborging: Handhaven van hoge codekwaliteit door middel van rigoureuze beoordelingen, geautomatiseerd testen en voortdurende refactoring om de codebasis schoon en onderhoudbaar te houden.
• Prestatieoptimalisatie: Identificeren en oplossen van prestatieknelpunten, verbeteren van systeemefficiëntie en zorgen voor optimale benutting van middelen.
• Ondersteuning en probleemoplossing: Bieden van 1e, 2e en 3e lijns ondersteuning voor gebruikers, efficiënt omgaan met systeemproblemen om verstoringen te minimaliseren.
• Systeembeveiligingsbeheer: Implementeren van robuuste beveiligingsmaatregelen, waaronder authenticatie, autorisatie, gegevensversleuteling en het uitvoeren van regelmatige beveiligingsaudits.
• Ontwikkelingstraining: Trainen en begeleiden van ontwikkelingsteams over methodologieën, ontwerpprincipes en architectuur om kwaliteit en consistentie te waarborgen.

Over jou:

De waardevolle kennis en ervaring die je meebrengt naar deze rol zijn:

• Minimaal een Bachelor diploma aan een erkende/certificeerde universiteit in een gerelateerde discipline en 3 jaar relevante ervaring. Of uitzonderlijk, het ontbreken van een universitair diploma kan worden gecompenseerd door de demonstratie van bijzondere vaardigheden of ervaring die van belang zijn voor NCIA, dat wil zeggen, ten minste 10 jaar uitgebreide en progressieve expertise in taken die verband houden met de functie.
• Minimaal 3 jaar ervaring in het aansturen van een team van software-engineers die complexe softwareoplossingen ontwikkelen.
• Uitgebreide ervaring met C#, .NET Core, .NET, Entity Framework Code First, Entity Framework Migrations.
• Vermogen om zelfstandig en als onderdeel van een team te werken en effectief samen te werken met teamleden.
• Passie voor software en het verbeteren van bestaande vaardigheden.
• Bewezen ervaring met oplossingsarchitecturen in een beperkte, complexe omgeving, bij voorkeur inclusief zowel SPA frontends als service-georiënteerde back-ends.
• Bewezen ervaring in het maken van architecturale afwegingen die de vereisten en de technische capaciteiten van het team in balans brengen.
• Vermogen om helder, coherent, beknopt en betrokken te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk.
• Kennis van verschillende architecturale patronen (Modular Monolith, service-georiënteerd en event-driven architecturen), containerisatietools (Kubernetes, Docker) en best practices voor veilige codering is een aanzienlijke voordeel.
• Ervaring met geavanceerde ontwikkelingsvaardigheden zoals Microsoft T-SQL, REST API's, API-ontwerp en vaardigheid in tools zoals Azure DevOps en CI/CD-pijplijnen is een pluspunt.
• Kennis van NAVO-interoperabiliteitsprocessen en testen, bij voorkeur met eerdere ervaring als softwarearchitect of ontwikkelaar is een plus.

Wat wij bieden:

• Oprecht betekenisvol werk als onderdeel van de meest succesvolle alliantie in de geschiedenis;
• 5 jaar contract met een concurrerend belastingvrij salaris en huishoudelijke en kinderuitkeringen;
• Voordelen voor expat personeel, waaronder expatriëring en onderwijsuitkeringen (indien van toepassing) en extra thuisverlof;
• Uitstekende particuliere ziektekostenverzekering;
• Generous jaarlijkse vakantie van 30 dagen plus officiële feestdagen;
• NAVO pensioenregeling;
• Ontwikkelingsprogramma's zoals professionele training, welzijn en meer.

Om meer te leren over het NCI Agency en ons werk, bezoek onze website. Het NCI Agency is trots op het zijn van een werkgever die gelijke kansen biedt. We zijn toegewijd aan het bevorderen van een inclusieve omgeving van wederzijds respect en waarderen uniciteit en verschillen in geslacht, genderidentiteit, ras, etnische of culturele oorsprong, leeftijd, religie, seksuele geaardheid en fysieke of neurocognitieve mogelijkheden.

Extra details over de voorwaarden van de aanvraag zijn te vinden via de carrièrewebsite van het NCI Agency.