Partnership Manager ING Verzekeren

Partnership Manager ING Verzekeren

Full Time 52276 - 63892 € / jaar (geschat) Hybride
N

In één oogopslag

  • Taken: Beheer strategische relaties en leid een team naar commerciële groei.
  • Bedrijf: ING Verzekeren, dé Retail verzekeraar van Nederland.
  • Voordelen: Hoog salaris, 27 vakantiedagen, hybride werken en volop opleidingsmogelijkheden.
  • Overige informatie: Werk samen met diverse teams en ontwikkel je vaardigheden.
  • Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving met een ambitieus team.
  • Kwalificaties: HBO/WO niveau en 7-8 jaar ervaring in een commerciële rol.

Het verwachte salaris ligt tussen 52276 - 63892 € per jaar.

Ben jij die ondernemende en resultaatgerichte spin in het web die in een dynamische omgeving commercieel resultaat weet te boeken? Weet jij wat er nodig is om een strategische relatie te onderhouden en hoe je gezamenlijke doelstellingen realiseert? Spreekt je de combinatie van het managen van een team specialisten en zelf verantwoordelijk zijn voor een aantal inhoudelijke onderwerpen je aan? Dan ben jij de juiste persoon om met je team de commerciële ambitie van ING Verzekeren te realiseren.

Wat je gaat doen:

  • Je bent het aanspreekpunt voor ING Bank, voert regie op het account en zorgt voor het behalen van de doelstellingen van zowel ING Bank als RSZ.
  • Je verdiept je in de portfolio performance van de ING-contracten (volmacht en provinciaal) en gaat vanuit datagedreven inzichten het gesprek aan met ING Bank over verbeterinitiatieven en andere overstijgende (commerciële) thema’s.
  • Je bent verantwoordelijk voor het Business Team ING Verzekeringen en rapporteert direct aan de senior manager Partnerships Schade & Zorg.
  • Je geeft hiërarchisch leiding aan het Business Team ING Verzekeringen dat uit 4 specialisten bestaat.
  • Je werkt proactief aan het opbouwen en onderhouden van een goede relatie en weet wat daarvoor nodig is om het belang van NN en ING Bank te combineren.
  • Je vertaalt de strategische input van ING Bank op verschillende gebieden en ontwikkelt een (commerciële) strategische visie, waarbij je rekening houdt met innovatie en ontwikkelingen in de Nederlandse particuliere schadeverzekeringen markt.
  • Je zorgt voor grip op de waardeketen binnen NN en zorgt ervoor dat verschillende afdelingen binnen NN optimaal samenwerken.
  • Het bewaken van de contractafspraken is essentieel; je zorgt voor adequate monitoring, juiste vastlegging en communicatie met ING Bank en interne stakeholders.

Wat wij jou bieden:

  • Salaris tussen € 7.602 en € 10.136, op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
  • 13de maand en vakantiegeld, maandelijks uitbetaald bij je salaris.
  • 27 vakantiedagen bij een werkweek van 5 dagen en drie Diversiteitsdagen.
  • Een moderne pensioenregeling uitgevoerd door BeFrank.
  • Volop training- en opleidingsmogelijkheden.
  • NS Business Card 2e klas, waarmee je onbeperkt kunt reizen, ook privé.
  • Thuiswerkvergoedingen voor internet en een goede werkplek.

Wat je meebrengt:

  • Een HBO/WO werk- en denkniveau, senioriteit en 7-8 jaar werkervaring in een soortgelijke rol bij een verzekeraar/bank.
  • Je bent een professionele gesprekspartner (ook op directieniveau) en hebt een scherp oog voor behoeften van onze distributiepartner.
  • Je hebt sterke stakeholder management skills en schakelt eenvoudig op verschillende niveaus.
  • Je hebt een can-do mentaliteit en kan tegen een stootje.
  • Je bent besluitvaardig, vasthoudend en resultaatgericht.
  • Je hebt ruime kennis van de particuliere en/of zakelijke verzekeringsmarkt en een duidelijke visie op de distributie van particuliere schadeverzekeringen.
  • De voertaal bij ING Bank is Engels, je beheerst de Engelse taal goed.

Met wie je werkt:

Als Partnership Manager ING Verzekeren ben je manager van het Business Team ING Verzekeren en werk je op inhoud mee aan verschillende onderwerpen. Het is een divers en ambitieus team met vier specialisten in meerdere disciplines. Vanuit je rol werk je nauw samen met meerdere teams en afdelingen binnen RS&Z en SI. Je bent onderdeel van het MT Partnerships Schade & Zorg.

Heb je vragen? Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Liselotte van der Zeeuw – Senior Talent Acquisition Specialist via liselotte.van.der.zeeuw@nn-group.com.

Partnership Manager ING Verzekeren werkgever: Nationale-Nederlanden

NN biedt een inclusieve en inspirerende werkomgeving waar innovatie en digitalisering centraal staan. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, 27 vakantiedagen, en volop mogelijkheden voor training en ontwikkeling, stimuleert NN medewerkers om het beste uit zichzelf te halen. De dynamische locatie in Den Haag biedt niet alleen een professionele uitdaging, maar ook de kans om samen te werken met diverse teams aan strategische projecten die impact maken.

N

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Nationale-Nederlanden

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Partnership Manager ING Verzekeren kunt binnenhalen

✨Verken de verzekeringsgemeenschap

Duik in de lokale en online gemeenschappen van de verzekeringssector. Volg forums, Facebook-groepen of LinkedIn-netwerken waarin verzekeringsprofessionals actief zijn. Dit is een fantastische manier om in contact te komen met mensen die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol.

✨Bezoek verzekeringsgerelateerde evenementen

Probeer evenementen, seminars en conferenties bezoek die georganiseerd worden binnen de verzekeringsbranche. Deze zijn vaak plekken waar bedrijven zoals Nationale-Nederlanden op zoek zijn naar nieuwe talenten, en dit geeft je de kans om face-to-face gesprekken te voeren met recruiters en professionals in het veld.

✨Wees proactief bij Nationale-Nederlanden

Toon je enthousiasme en proactiviteit richting Nationale-Nederlanden door niet alleen via hun website te solliciteren, maar ook door rechtstreeks contact op te nemen met het team. Dit kan ervoor zorgen dat je opgemerkt wordt, vooral als je meer vertelt over wat je kunt bijdragen!

✨Bouw een sterke online aanwezigheid

Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel goed gevuld is met relevante experience en vaardigheden binnen de verzekeringssector. Deel regelmatig artikelen of inzichten over de verzekeringsmarkt om jezelf te positioneren als een geïnformeerde kandidaat die echt geïnteresseerd is in de branche.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Partnership Manager ING Verzekeren te schitteren

Commercieel inzicht
Relatiebeheer
Stakeholder management
Teammanagement
Strategisch denken
Communicatieve vaardigheden
Analytische vaardigheden

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je cijfermatige skills zien:In de verzekeringssector draait veel om cijfers en gegevens. Zorg ervoor dat je jouw analytische vaardigheden en ervaring met data-analyse op je CV benadrukt. Verwijs naar specifieke cases of resultaten die je hebt behaald, zoals het verbeteren van processen of het verhogen van klanttevredenheid.

Kies de juiste documenten:Voor een fulltime functie in de verzekeringen heb je vaak te maken met specifieke documenten zoals certificaten of diploma’s in verzekeringskunde of financiële diensten. Vergeet niet om deze erbij te voegen, want ze kunnen je kansen vergroten bij Nationale-Nederlanden.

Wees specifiek in je motivatiebrief:Neem de tijd om in je motivatiebrief duidelijk te maken waarom jij geïnteresseerd bent in de rol van Partnership Manager ING Verzekeren bij Nationale-Nederlanden. Laat zien dat je de specifieke uitdagingen in de verzekeringen begrijpt en hoe jij daaraan kunt bijdragen. Dit is je kans om je passie voor de sector te tonen!

Netwerken, maar dan via je schriftelijke aanvraag:Als je iemand kent die bij Nationale-Nederlanden werkt, overweeg dan om dit te vermelden in je aanvraag. Dit geeft je een voorsprong en laat zien dat je al een connectie hebt binnen het bedrijf. Maak het persoonlijk, want we willen weten wie jij bent!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Nationale-Nederlanden

✨Ken de Verzekeringstools

Zorg ervoor dat je bekend bent met de verschillende softwaretools en systematische processen die in de verzekeringssector worden gebruikt. Dit kan variëren van claimsmanagementsoftware tot risicobeheerplatforms. Een goede kennis van deze tools laat zien dat je niet alleen klaar bent voor de baan, maar ook dat je kan bijdragen aan de efficiëntie binnen het team van Nationale-Nederlanden.

✨Wees Klaar voor Scenario-Based Vragen

In de verzekeringssector kunnen interviewers je vragen stellen over hoe je met specifieke klantscenario's omgaat. Bereid je voor om situaties te simuleren waarin je moeilijke beslissingen moet nemen of waarin je oplossingen moet bieden voor klanten die vragen om hulp. Dit toont niet alleen je probleemoplossend vermogen, maar ook je communicatieve vaardigheden.

✨Toon je Leergierigheid

Als full-time kandidaat in de verzekeringen is het belangrijk om te laten zien dat je bereid bent om te leren en je vaardigheden te ontwikkelen. Praat over eventuele cursussen of trainingen die je hebt gevolgd, en hoe je deze kennis kunt toepassen in je rol bij Nationale-Nederlanden. Dit helpt om je motivatie en toewijding aan te tonen.

✨Portfolio van Succesverhalen

Zelfs in een full-time rol is het belangrijk om een portfolio of lijst van succesverhalen bij je te hebben. Dit kan klantcases zijn die je hebt bereikt, of projecten waarvoor je aantoonbare resultaten hebt behaald. Dit geeft je niet alleen vertrouwen maar geeft de interviewer ook een beeld van wat je kunt bijdragen aan het team.