In één oogopslag
- Taken: Leid de Hogeschool der Kunsten en stimuleer innovatie in onderwijs en onderzoek.
- Bedrijf: Hogeschool der Kunsten Den Haag, een toonaangevende instelling voor kunstonderwijs.
- Voordelen: Bijdragen aan een diverse en inclusieve organisatie met impact op de kunstwereld.
- Overige informatie: Een unieke kans om leiding te geven aan een prestigieuze hogeschool met rijke geschiedenis.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van jonge kunstenaars en musici in een internationale omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring in onderwijsbestuur en passie voor kunst en cultuur.
Het verwachte salaris ligt tussen 75600 - 92400 € per jaar.
Voor de Hogeschool der Kunsten Den Haag zoekt Chasse Executive Search een ervaren bestuurder én benaderbare teamspeler met kennis en ervaring op het gebied van kwaliteit en innovatie van (hoger) onderwijs en onderzoek, bedrijfsvoering en sociale veiligheid. En bekendheid met en intrinsieke nieuwsgierigheid naar de scheppende en uitvoerende kunsten.
De Hogeschool der Kunsten Den Haag, bestaand uit de Koninklijke Academie van Beeldende Kunsten en het Koninklijk Conservatorium, staat voor een internationale leeromgeving waarin traditie, hoogwaardig vakmanschap en artistieke innovatie samenkomen. We leiden kritische, onderzoekende kunstenaars, musici en makers op, waardevol voor het culturele landschap van Nederland, de samenleving en de wereld.
De Hogeschool der Kunsten Den Haag is een kleinschalige instelling voor hoger onderwijs op het gebied van beeldende kunst en vormgeving, muziek en dans, met een sterk internationale focus. De Hogeschool is ontstaan door het samengaan, in 1990, van de Koninklijke Academie van Beeldende Kunsten (KABK) en het Koninklijk Conservatorium (KC). Beide faculteiten hebben een lange geschiedenis en een grote reputatie.
De belangrijkste doelstelling van beide faculteiten is jonge talenten de hoogste graad van artisticiteit bij te brengen, gepaard met technische en ambachtelijke vaardigheden én een sterk kritisch vermogen, om te kunnen functioneren in een veeleisende en voortdurend veranderende beroepsomgeving. We streven ernaar actief deel uit te maken van de maatschappij en het werkveld en daarom betrekken we ook het grote publiek en de lokale samenleving in Den Haag op verschillende manieren bij de Hogeschool.
Het eenhoofdige College van Bestuur is belast met het besturen van de Hogeschool, hetgeen onder meer inhoudt dat het verantwoordelijk is voor de realisatie van de doelstellingen van de Hogeschool, de strategie, de financiering en het beleid. De doelstellingen op de middellange termijn worden beschreven in het instellingsplan samen met de hoofdlijnen van het meerjarenbeleid en de daarin te stellen prioriteiten.
De nieuwe voorzitter van het College van Bestuur geeft – in gezamenlijkheid en als onderdeel van een breder team – sturing aan de realisatie van Koers en Kompas. Dit vraagt onder andere om het strategisch plan te vertalen naar een zowel intern als extern aansprekend en helder narratief en bijbehorende positionering van de hogeschool.
Daarom wordt gezocht naar een intern en extern boegbeeld dat complementair is aan het managementteam als geheel en de directeuren van de Academie en het Conservatorium in het bijzonder. Een voorzitter die scherp zicht heeft op de uitdagingen op zowel het gebied van onderwijs en onderzoek als de organisatievolwassenheid en financiën die daarbij horen.
Daarom voldoe je aan de volgende functievereisten:
- Academisch werk- en denkniveau.
- Ruime ervaring met het leiden van dynamische organisaties en een bewezen trackrecord op het gebied van organisatieontwikkeling, financiën en sociale veiligheid.
- Bestuurlijke ervaring binnen de wereld van onderwijs en onderzoek.
- Bij voorkeur ervaring met de wereld van het kunstenonderwijs.
- Ervaring met stakeholdermanagement en beschikkend over een relevant netwerk binnen de wereld van hoger onderwijs en onderzoek en de overheid.
- Uitstekende beheersing, zowel in woord als geschrift, van de Nederlandse én Engelse taal.
Je herkent je daarom in het volgende leiderschapsprofiel:
- Jouw leiderschapsstijl is dienend en vanuit een benaderbare en samenwerkingsgezinde opstelling, inspirerend en mensgericht.
- Je bent intensief betrokken bij de organisatie, de medewerkers en studenten.
- Je bent besluitvaardig op basis van kennis en inzichten en houdt overzicht en rust, ook in lastige situaties.
- Je communiceert helder en transparant.
- Je staat voor een open, diverse en inclusieve cultuur vanuit een actieve dialoog.
De Hogeschool der Kunsten Den Haag staat voor een diverse en inclusieve organisatie en nodigt kandidaten uit die door hun achtergrond en ervaring hieraan een bijdrage willen leveren.
Sluitingsdatum voor de schriftelijke sollicitatie met motivatie en curriculum vitae is vrijdag 6 november 2026 via de website van Chasse Executive Search.
Voorzitter College van Bestuur werkgever: National Research Council of Canada
Metterwoon Vastgoed B.V. is een uitstekende werkgever die een dynamische en ondersteunende werkomgeving biedt voor professionals in vastgoedbeheer. Met een focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, biedt het bedrijf unieke kansen om je vaardigheden te verbeteren terwijl je samenwerkt met een gemotiveerd team in een internationale setting. De combinatie van reizen naar Duitsland en de mogelijkheid om impact te maken in vastgoedbeheer maakt deze rol bijzonder aantrekkelijk voor kandidaten die op zoek zijn naar een betekenisvolle carrière.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van National Research Council of Canada