Gemeentesecretaris/Algemeen directeur gemeente Veendam

Gemeentesecretaris/Algemeen directeur gemeente Veendam

Veendam Full Time 4061 - 4963 € / maand (geschat) Op locatie
N

In één oogopslag

  • Taken: Bouw aan een wendbare organisatie en versterk samenwerking met bestuur en medewerkers.
  • Bedrijf: Gemeente Veendam, een zelfstandige gemeente met grote kansen en uitdagingen.
  • Voordelen: Eindverantwoordelijke positie met goede arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor ontwikkeling.
  • Overige informatie: Een dynamische rol met ruimte voor nieuwe ideeën en samenwerking.
  • Waarom deze baan: Maak impact in een betrokken gemeenschap en werk aan een sterke, duurzame toekomst.
  • Kwalificaties: Academisch niveau en ruime leidinggevende ervaring in een politiek bestuurlijke context.

Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.

Functieomschrijving

Je voelt je thuis op het snijvlak van bestuur en organisatie. Als mensgericht leider, verbinder en langetermijndenker heb je aandacht voor zowel bestuurders als medewerkers. Naar het bestuur ben je dienstbaar, betrokken en adviesvaardig: gevraagd en ongevraagd. Voor medewerkers ben je zichtbaar, belangstellend, spreek je waardering uit en geef je heldere feedback. Naar het MT en de leidinggevenden begeleid en coach je in hun rol. Waar het nodig is ben je duidelijk en besluitvaardig. Zo verbind je aandacht voor mensen met resultaatgericht werken.

Het samenspel tussen samenleving, bestuur en organisatie vraagt om een samenhangende visie. Je respecteert het politieke primaat, neemt verantwoordelijkheid en verbindt bestuurlijke ambities aan uitvoeringskracht. Met gevoel voor het gebied en onze inwoners en ondernemers, zet je je in voor de kansen en uitdagingen van Veendam.

Wie zijn wij?

Veendam is een zelfstandige gemeente met meerdere kernen en circa 28.000 inwoners. Zij ligt centraal in Oost-Groningen, dicht bij Drenthe en Duitsland, en vervult een regionale functie. Veendammers zijn vriendelijk en duidelijk, nuchter en gedreven en betrokken bij hun buurt, dorp en vereniging. Samen met inwoners werken we aan een Veendam waar het prettig wonen, werken en leven is. Daarbij liggen er belangrijke opgaven: sociale achterstanden verkleinen, gelijke kansen vergroten en zorgen voor leefbare wijken en dorpen, betaalbaar wonen, veiligheid en gezondheid.

We willen onder andere het gebiedsgericht werken verder ontwikkelen, zodat we beter aansluiten bij wat lokaal nodig is. Tegelijk vragen gestapelde mijnbouw en de energietransitie om zorgvuldige keuzes voor een leefbaar en economisch sterk Veendam.

Veendam heeft veel te bieden. Als park- en sportstad heeft de gemeente goede voorzieningen op het gebied van onderwijs, cultuur en sport. Het Leer- en Sportpark, cultuurcentrum vanBeresteyn en recreatiepark Borgerswold, maar ook het centrum met winkels, terrassen en restaurants en het Veenkoloniaal Museum met zijn rijke geschiedenis, geven Veendam zijn levendige karakter.

Ondernemerschap en innovatie zijn belangrijk in Veendam. De gemeente heeft een sterke economische basis, met innovatieve industrie, agrarische verwerking, logistiek en een actief midden- en kleinbedrijf. Dankzij een van de grootste inlandcontainerterminals van Nederland is Veendam ook internationaal goed verbonden. Deze sterke basis biedt volop kansen voor verdere ontwikkeling en vernieuwing.

Wat ga je doen?

Je bouwt samen met bestuur, ondernemingsraad en medewerkers verder aan een samenhangende, wendbare organisatie. Je neemt medewerkers mee in de uitvoering van het collegeprogramma en bewaakt de balans tussen bestuurlijke ambities en ambtelijke capaciteit. Je houdt overzicht, reflecteert op je eigen handelen en brengt energie en een frisse blik. Als zichtbaar en toegankelijk boegbeeld geef je vertrouwen en ben je duidelijk over rollen, verantwoordelijkheden en integriteit.

Je versterkt samenwerking, integraliteit, vakmanschap en resultaatgerichtheid. Je stimuleert eigenaarschap en benut de kennis, creativiteit en denkkracht van medewerkers. Daarbij houd je aandacht voor opvolging, kennisbehoud, werkdruk en onderlinge verbinding, vooral zolang op meerdere locaties wordt gewerkt. Je brengt het MT als team in positie en versterkt zijn strategische kracht. Je vertaalt signalen uit de samenleving naar de organisatie en houdt oog voor wat inwoners van Veendam nodig hebben.

Bestuur en bestuurlijk ambtelijk samenspel

Het college is een team in ontwikkeling, met ambitie en ruimte om verder te groeien. Als eerste adviseur ben je een stevige en betrokken sparringpartner. Je doorgrondt de vragen van burgemeester en wethouders en beantwoordt ook de vraag achter de vraag. Je verbindt bestuur en organisatie en zorgt voor tijdige, heldere en passende advisering. Je adviseert over samenhang, haalbaarheid en uitvoeringskracht en helpt het college in zijn verdere ontwikkeling. Na besluitvorming zorg je voor een heldere vertaling naar de organisatie, volg je de uitvoering en grijp je in wanneer die stagneert. Met de burgemeester vorm je een open en stevige tandem waarin tegenspraak, vertrouwen, strategie en werkplezier samengaan. Met burgemeester en griffier vorm je de bestuurlijke driehoek. Ieder draagt vanuit de eigen rol bij aan goed samenspel en tijdige informatievoorziening. Je bent aanwezig bij raadsvergaderingen en het presidium, begrijpt de politieke dynamiek en blijft ambtelijk neutraal.

Organisatie, leiderschap en medezeggenschap

Als algemeen directeur ben je je bewust van je voorbeeldrol en bouw je aan een cultuur waarin medewerkers zich gezien, gewaardeerd en verantwoordelijk voelen. Je geeft richting, biedt duidelijkheid en maakt keuzes die bijdragen aan een ambitieuze en uitvoerbare ontwikkelagenda. Je schept heldere rollen en verantwoordelijkheden en stimuleert eigenaarschap en samenwerking over afdelingsgrenzen heen. Dat vraagt sturing, ondersteuning en begeleiding.

Je geeft op verbindende en resultaatgerichte wijze leiding aan het MT en de staf. Open communicatie, constructieve feedback en goede sturing en beheersing vormen daarbij de basis. Medezeggenschap is voor jou vanzelfsprekend. Als WOR-bestuurder zie je de ondernemingsraad als een waardevolle en gelijkwaardige gesprekspartner. Je betrekt de OR tijdig bij ontwikkelingen en biedt ruimte voor een open, inhoudelijke dialoog die bijdraagt aan de organisatieontwikkeling.

Veendam en de regio

Je bent een netwerker die graag investeert in contact met inwoners, ondernemers, maatschappelijke organisaties en partners, binnen en buiten de gemeente. Je organiseert dat hun signalen het bestuur en de organisatie bereiken. Je bouwt strategische relaties met buurgemeenten, provincie, Rijk en regionale partners. Je ziet vroeg wat besluiten elders voor Veendam betekenen en oefent daarop invloed uit. Daarbij benut je zowel de kennis van het MT en de strategen, als kansen uit onder meer Nij Begun, de Regio Deal en het Masterplan Oost-Groningen, onder andere voor economie, sociaal domein en IT.

Wat breng je mee?

  • Academisch werk- en denkniveau;
  • Ruime en relevante leidinggevende ervaring in een politiek bestuurlijke context;
  • Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is een belangrijke pré;
  • Ervaring met bestuurlijke advisering, organisatieontwikkeling, integraal management en uitvoering;
  • Ervaring met regionale samenwerking, netwerken en bij voorkeur grote programma’s en geldstromen;
  • Affiniteit met Veendam, de regio en de opgaven die er spelen.

Competenties

  • Je bent empathisch, verbindend, besluitvaardig, coachend en ontwikkelgericht.
  • Je communiceert open en transparant, geeft duidelijke feedback en spreekt mensen aan op afspraken.
  • Je bent politiek bestuurlijk sensitief, houdt je eigen rol zuiver en adviseert onafhankelijk.
  • Je stelt prioriteiten, hebt financieel inzicht en oog voor risico’s.
  • Je werkt constructief samen met bestuur, OR en medewerkers aan het ingezette ontwikkelingsproces.
  • Met relativeringsvermogen, humor en gezond verstand breng je beweging.

Wat bieden we jou?

Een eindverantwoordelijke positie in een zelfstandige gemeente met een sterke regionale functie. Je werkt met een betrokken raad, een college in ontwikkeling, loyale medewerkers en maatschappelijke en economische partners. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Gemeenten. Het betreft een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week in functieschaal 15, met Individueel Keuzebudget, telefoon en laptop en mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling.

Gemeentesecretaris/Algemeen directeur gemeente Veendam werkgever: National Research Council of Canada

Metterwoon Vastgoed B.V. is een uitstekende werkgever die een dynamische en ondersteunende werkomgeving biedt voor professionals in vastgoedbeheer. Met een focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, biedt het bedrijf unieke kansen om je vaardigheden te verbeteren terwijl je samenwerkt met een gemotiveerd team in een internationale setting. De combinatie van reizen naar Duitsland en de mogelijkheid om impact te maken in vastgoedbeheer maakt deze rol bijzonder aantrekkelijk voor kandidaten die op zoek zijn naar een betekenisvolle carrière.

N

Contactgegevens:

Recruitmentteam van National Research Council of Canada

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Gemeentesecretaris/Algemeen directeur gemeente Veendam kunt binnenhalen

✨Leer de kneepjes van de overheidswereld

Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals National Research Council of Canada en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.

✨Gebruik je connecties

Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.

✨Wees proactief op sociale media

Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij National Research Council of Canada en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.

✨Neem deel aan vrijwilligerswerk

Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij National Research Council of Canada zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Gemeentesecretaris/Algemeen directeur gemeente Veendam te schitteren

Leiderschap
Politiek bestuurlijke sensitiviteit
Communicatievaardigheden
Coaching
Organisatieontwikkeling
Integrale samenwerking
Besluitvaardigheid

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor National Research Council of Canada.

Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Gemeentesecretaris/Algemeen directeur gemeente Veendam. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.

Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!

Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij National Research Council of Canada!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij National Research Council of Canada

✨Ken je wetgeving en beleid

In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor National Research Council of Canada en de rol van Gemeentesecretaris/Algemeen directeur gemeente Veendam.

✨Bereid je voor op scenario's

Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.

✨Toon je motivatie voor de publieke zaak

Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij National Research Council of Canada wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.

✨Netwerk met professionals in de sector

Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij National Research Council of Canada en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.