In één oogopslag
- Taken: Leid een team van 15 professionals in juridische zaken en inkoop.
- Bedrijf: Gemeente Barneveld, een moderne en innovatieve organisatie.
- Voordelen: Flexibele werkweek, competitief salaris en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met ruimte voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de samenleving en werk aan actuele maatschappelijke thema's.
- Kwalificaties: WO-niveau met 3-5 jaar leidinggevende ervaring in juridische of inkoopomgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Als Teamleider Juridische Zaken en Inkoop bij gemeente Barneveld geef je richting aan 15 professionals, versterk je de samenwerking en professionaliseer je juridische advisering, inkoop en contractmanagement.
Met jouw leiderschap ontstaat een team dat elkaar versterkt, doelen bereikt en met energie vooruitgaat. Als teamleider ben je verantwoordelijk voor het integraal aansturen van het team Juridische Zaken en Inkoop (J&I). Je opereert op het snijvlak van mensen, processen en inhoud. Je zorgt voor een kwalitatief sterk team voor juridische advisering, inkoop en contractmanagement. Vanuit jouw rol geef je richting aan de verdere professionalisering van deze vakgebieden en lever je een actieve bijdrage aan de concernbrede strategische doelstellingen van de gemeente. Je bent het aanspreekpunt voor directie en bestuur bij complexe, risicovolle dossiers. Je hebt een scherp oog voor de medewerkers en hanteert een persoonlijke aanpak. Je bent open, enthousiast en proactief. Je stimuleert samenwerking en bouwt sterke relaties op. Je bent goed en makkelijk benaderbaar, je hebt zicht op je team en bent helder in je aansturing. Je signaleert zaken als werkdruk en focus, staat echt voor je team en hun belangen, zowel intern als extern. Je begrijpt dat de meerwaarde vooral zit in maatwerk leveren. De randen opzoeken en snel schakelen is voor jou vanzelfsprekend. Als sparringpartner voor het team breng je niet alleen inhoudelijke kennis, maar ook een proactieve houding en bestuurlijke sensitiviteit mee.
Wat ga je doen?
- Leidinggeven en coaching: Je stuurt het team (juristen, inkoopadviseurs, contractmanager en contractbeheerder) aan op resultaat, professionele ontwikkeling en werkgeluk. Je bent sparringpartner voor het team als geheel en de afzonderlijke medewerkers en denkt mee over keuzes in prioritering, hakt knopen door bij complexe situaties en geeft situationeel leiding. Je bent als integraal leidinggevende verantwoordelijk voor het behalen van resultaten binnen jouw team, waarbij je teamdoelstellingen naadloos aansluiten bij de organisatiebrede doelstellingen.
- Strategisch advies: Je fungeert als strategisch sparringpartner voor directie en bestuur bij complexe juridische, bestuurlijke en organisatorische vraagstukken en draagt bij aan de ontwikkeling van concernbreed beleid en governance. Je zorgt voor een goede onderlinge verbinding met andere teams in de organisatie en bent sparringpartner voor de concerndirecteur Dienstverlening.
- Kwaliteitsborging en processen: Je houdt zicht op de werkvoorraad en de kwaliteitsborging. Je bewaakt de rechtmatigheid van gemeentelijke besluiten, verordeningen, privacywetgeving, Wet open overheid (Woo) en de afhandeling van bezwaren. Je geeft richting aan de verdere ontwikkeling van het gemeentelijk inkoopbeleid en stuurt op strategische, duurzame en rechtmatige inkoop binnen de organisatie. Je professionaliseert de inkoop- en juridische processen, met focus op digitalisering en efficiëntie. Verder ga je aan de slag met het inrichten, borgen en optimaliseren van het contractmanagement.
Het team: De teams Juridische Zaken en Inkoop maken momenteel nog deel uit van team Bestuursondersteuning. Met de komst van de nieuwe teamleider gaan deze disciplines samen verder als team J&I. Het team J&I bestaat uit ongeveer 15 juridische en inkoopprofessionals en maakt onderdeel uit van het aandachtsgebied Dienstverlening. Jouw uitdaging is om te werken aan teamontwikkeling, inhoudelijk richting te geven, samen de koers uit te werken en resultaten te behalen. Hierbij houd je rekening met de verschillende fasen waarin het team zich momenteel ontwikkelt. Wat betreft Inkoop is er een samenwerkingsverband met de gemeente Ede.
Functie-eisen:
- Wo-werk- en -denkniveau.
- Kennis van de werkgebieden Juridische Zaken en Inkoop.
- 3 tot 5 jaar ervaring met leidinggeven of coördineren binnen een juridische of inkoopomgeving.
- Verbindende leidinggevende die professionals in hun kracht zet en richting geeft aan een nieuw samengesteld team van juridische en inkoopprofessionals.
- Kennis van het bestuursrecht en privaatrecht; kennis van (Europese) aanbestedingsrecht is een pre.
- Ruime ervaring binnen een politiek-bestuurlijke organisatie (gemeente, provincie of waterschap).
Competenties:
- Bestuurlijke sensitiviteit: je begrijpt politieke verhoudingen en anticipeert op maatschappelijke en bestuurlijke belangen.
- Leiderschap: je bent een coachende leider die eigenaarschap stimuleert en professionals in hun kracht zet.
- Oplossingsgerichtheid: je denkt in kansen en mogelijkheden binnen de kaders van de wet, in plaats van enkel in risico’s.
- Communicatieve vaardigheden: je kunt complexe juridische materie helder en overtuigend overbrengen op zowel management als inwoner.
Ons aanbod: Een flexibele werkweek van 36 uur per week met uitstekende thuiswerkregeling en -faciliteiten. Een salaris in schaal 12 (indicatief) € 5.455,- tot € 7.369,- (peildatum 1 januari 2027) bruto per maand bij een 36‑urige werkweek. Dit wordt afgestemd op je opleiding en ervaring. Beschik je over zeer relevante ervaring, dan is een arbeidsmarkttoelage bespreekbaar. Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bruto per maand. Het IKB is divers in te zetten (bijvoorbeeld voor het kopen van extra verlof of studie) of uit te betalen om je een 13e maand uit te keren. Een overeenkomst voor bepaalde tijd voor één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband. Ruime mogelijkheden om te werken aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Over Barneveld: Barneveld is volop in beweging. Als moderne en innovatieve organisatie staan we midden in de samenleving en werken we dagelijks aan oplossingen voor actuele maatschappelijke opgaven. Of het nu gaat om duurzaamheid, woningbouw, zorg, veiligheid of participatie: landelijke thema’s spelen ook bij ons een grote rol. We zetten onze kennis en expertise in om samen met inwoners, ondernemers en partners het verschil te maken. Gemeente Barneveld verwacht in 2040 een groei naar ongeveer 80.000 inwoners. Onze organisatie groeit mee met de gemeente. Dat vraagt om een strategische blik, wendbaarheid en continue ontwikkeling. We zijn ambitieus en willen verder professionaliseren: in onze dienstverlening, in onze bedrijfsvoering én in onze manier van samenwerken. Met ruim 650 collega’s vormen we een betrokken en deskundige organisatie die samenwerkt aan een leefbare, duurzame en vitale gemeente.
Wil je meer weten? Voor inhoudelijke vragen over deze vacature kun je contact opnemen via ctsecretariaat@barneveld.nl voor het inplannen van een belafspraak met Remco Laverman, concerndirecteur Dienstverlening. Voor vragen over de werving kun je contact opnemen met Ronald Moes, adviseur Werving & Selectie, via 06-25124768.
Teamleider Juridische Zaken en Inkoop werkgever: National Research Council of Canada
Metterwoon Vastgoed B.V. is een uitstekende werkgever die een dynamische en ondersteunende werkomgeving biedt voor professionals in vastgoedbeheer. Met een focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, biedt het bedrijf unieke kansen om je vaardigheden te verbeteren terwijl je samenwerkt met een gemotiveerd team in een internationale setting. De combinatie van reizen naar Duitsland en de mogelijkheid om impact te maken in vastgoedbeheer maakt deze rol bijzonder aantrekkelijk voor kandidaten die op zoek zijn naar een betekenisvolle carrière.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van National Research Council of Canada
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Juridische Zaken en Inkoop kunt binnenhalen
✨Word Actief in Juridische Netwerken
Zoek naar juridische netwerken en forums waar professionals zich uitwisselen over trends en vacatures. Denk aan platforms zoals de Nederlandse Orde van Advocaten of gespecialiseerde LinkedIn-groepen. Door actief deel te nemen, ontdek je kansen en leg je waardevolle contacten.
✨Bezoek Evenementen in de Juridische Sector
Houd je ogen open voor juridische evenementen zoals seminars, conferenties en workshops. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om je kennis bij te spijkeren, maar deze bijeenkomsten zijn ook perfect voor netwerken met potentiële werkgevers zoals National Research Council of Canada.
✨Gebruik je Stage-ervaring voor een Fulltime Rol
Als je eerder een stage hebt gelopen in de juridische sector, wees er dan niet bang voor om die ervaring actief te belichten. Dit toont niet alleen je betrokkenheid aan, maar helpt ook om je vaardigheden en kennis te onderstrepen die relevant zijn voor een fulltime rol.
✨Pas je Aanpak aan voor Fulltime Posities
Dit is geen tijd voor een standaard sollicitatie! Maak je aanpassing zeer specifiek voor de fulltime rol bij National Research Council of Canada. Laat zien dat je de cultuur en de waarden van het bedrijf begrijpt en waarom jij de perfecte aanvulling bent. Vergeet niet om je sollicitatie rechtstreeks via onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Juridische Zaken en Inkoop te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je juridische kennis schitteren:Zorg ervoor dat je juridische achtergrond duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld relevante stages, projecten of opleidingen. We willen zien dat jij de nodige juridische vaardigheden en kennis hebt die passen bij de functie bij National Research Council of Canada.
Voeg een overtuigende motivatiebrief toe:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Teamleider Juridische Zaken en Inkoop bij National Research Council of Canada. Vertel ons niet alleen waarom je geschikt bent, maar ook wat je hoopt te leren en bijdragen in deze fulltime rol. Dat maakt het persoonlijker!
Gebruik concrete voorbeelden:Wanneer je je vaardigheden benoemt, gebruik dan specifieke voorbeelden om je claims te onderbouwen. Dit kan bijvoorbeeld een juridische casus zijn die je hebt behandeld of een project waar je aan hebt gewerkt. Dit geeft ons een beter beeld van jouw capaciteiten.
Focus op relevante certificeringen:Als je certificaten of aanvullende opleidingen hebt die relevant zijn voor de juridische sector, vergeet ze dan niet te vermelden! Dit kan je CV een extra boost geven en ons laten zien dat je serieus bent over je carrière in de juridische diensten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij National Research Council of Canada
✨Ken de Wetgeving en Jurisprudentie
Voor een rol in juridische diensten is het superbelangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en recente jurisprudentie. We raden aan om concrete voorbeelden van juridische vraagstukken of rechtszaken te onderzoeken en te bespreken tijdens je gesprek, zodat je kunt laten zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Wees Voorbereid op Casusgesprekken
In juridische functies krijg je vaak te maken met casusgesprekken waarin je je oplossing voor een hypothetische juridische situatie moet presenteren. Zorg ervoor dat je een paar casussen voorbereidt, en oefen hoe je je redenering duidelijk en logisch kunt verwoorden. Dit laat zien dat je analytisch kunt denken en goed kunt redeneren.
✨Communicatie is Key
In de juridische wereld is sterke communicatie cruciaal. Tijdens het interview is het belangrijk dat je niet alleen juridische termen kunt gebruikte, maar deze ook helder kunt uitleggen aan iemand zonder juridische achtergrond. Dit kan je helpen om je rol als bruggenbouwer tussen verschillende partijen te positioneren.
✨Enthousiasme voor de Sector
Omdat je solliciteert naar een fulltime positie, willen werkgevers zien dat je enthousiast bent over juridische diensten als carrièrepad. Deel je motivatie en wat je hoopt te leren en te bereiken in deze rol. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je serieus bent over je ontwikkeling in dit vakgebied.
