Functieomschrijving Leeuwendaal zoekt voor mijnplein een lid college van bestuur
De organisatie
mijnplein is een onderwijs- en opvangorganisatie met 18 scholen en kindcentra in Salland. De organisatie verzorgt basisonderwijs, speciaal onderwijs en kinderopvang voor ruim 3.750 kinderen in de regio tussen Deventer en Zwolle. Vanuit de kernwaarden gelijkwaardig, betrouwbaar en toegankelijk werken ruim 500 collega's dagelijks aan de ontwikkeling van kinderen. mijnplein bevindt zich in een belangrijke ontwikkelingsfase. Sinds 2025 biedt de organisatie naast onderwijs ook eigen kinderopvang aan. Daarmee wordt stap voor stap gewerkt aan de ambitie om in 2032 op alle locaties integrale kindcentra te realiseren, waar onderwijs en opvang vanuit één visie, één team en één plan samenwerken aan een doorgaande ontwikkellijn voor ieder kind.
De opgave
mijnplein weet waar zij naartoe wil. De visie staat en de beweging naar integrale kindcentra is volop ingezet. De komende jaren draait het om het verder vormgeven van deze ambitie, het versterken van de bedrijfsvoering en het realiseren van toekomstbestendige huisvesting. Als lid college van bestuur geef je samen met de voorzitter richting aan de verdere ontwikkeling van mijnplein. Vanuit jouw portefeuille ben je verantwoordelijk voor bedrijfsvoering en kinderopvang. Je zorgt voor een gezonde financiële basis, stuurt op complexe huisvestingsvraagstukken en bouwt mee aan een professionele staf- en ondersteuningsorganisatie die onderwijs en opvang optimaal ondersteunt. Tegelijkertijd beweeg je je soepel in een bestuurlijke omgeving met gemeenten, samenwerkingsverbanden en andere partners.
Profiel
Je bent een betrokken, verbindende en ervaren bestuurder die zich thuis voelt in een organisatie waarin vertrouwen, eigenaarschap en samenwerking centraal staan. Je combineert bestuurlijke sensitiviteit met bedrijfsmatige scherpte en weet complexe vraagstukken terug te brengen tot heldere keuzes en uitvoerbare oplossingen. Je bent zichtbaar en toegankelijk, werkt vanuit vertrouwen en geeft professionals ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Tegelijkertijd durf je richting te geven, prioriteiten te stellen en waar nodig duidelijke keuzes te maken. Als lid van een collegiaal bestuur ben je een sterke samenwerkingspartner voor de voorzitter en draag je actief bij aan professionele tegenkracht, reflectie en gezamenlijke besluitvorming.
Verder voldoet de bestuurder aan de volgende belangrijke profieleisen:
Afgeronde opleiding op wo-niveau, of hbo+ met aantoonbaar vergelijkbaar werk- en denkniveau.
Ruime bestuurlijke of directieve ervaring in een complexe organisatie met meerdere onderdelen of locaties.
Aantoonbare resultaten in bedrijfsvoering, met inzicht in financiële sturing en geldstromen.
Ervaring met kinderopvang, bij voorkeur met het opstarten van nieuwe locaties en het sturen op de bijbehorende financiële stromen.
Ervaring met huisvesting en vastgoed, waaronder het aansturen van nieuwbouw- en vernieuwingstrajecten naast de reguliere bedrijfsvoering.
Inzicht in marktwerking in de kinderopvang: concurrentie, positionering en de ouder en het kind als doelgroep.
Ervaring met samenwerking met gemeenten en partners in het sociaal domein, bij voorkeur rond integrale kindcentra.
Bekend met de verhoudingen tussen bestuur, raad van toezicht, directeuren en medezeggenschap; onderschrijft de Code Goed Bestuur PO.
Affiniteit met kinderen, onderwijs en opvang.
Wat biedt mijnplein?
Als lid college van bestuur krijg je de kans om bij te dragen aan de toekomst van mijnplein. Er is ruimte voor een lid college van bestuur voor 1,0 fte. Je krijgt een aanstelling voor vier jaar, met de intentie tot verlenging voor nog eens vier jaar. mijnplein biedt je een salaris volgens de CAO voor bestuurders funderend onderwijs (WNT klasse E, schaal BE).
Informatie
Wil je meer weten over deze organisatie, de inhoud van de functie, de opgave en de profielschets, lees dan het wervingsprofiel dat je op de vacaturesite van Leeuwendaalkunt downloaden.De procedure wordt begeleid door Irina Raimondo, senior adviseur executive search in samenwerking met Lars van Rooy, research consultant.
We ontvangen je reactie graag uiterlijk op donderdag 19 november.
Deze vacature is geplaatst voor mijnplein
#J-18808-Ljbffr
Lid college van bestuur in Amsterdam werkgever: National Research Council of Canada
Metterwoon Vastgoed B.V. is een uitstekende werkgever die een dynamische en ondersteunende werkomgeving biedt voor professionals in vastgoedbeheer. Met een focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, biedt het bedrijf unieke kansen om je vaardigheden te verbeteren terwijl je samenwerkt met een gemotiveerd team in een internationale setting. De combinatie van reizen naar Duitsland en de mogelijkheid om impact te maken in vastgoedbeheer maakt deze rol bijzonder aantrekkelijk voor kandidaten die op zoek zijn naar een betekenisvolle carrière.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van National Research Council of Canada
