In één oogopslag
- Taken: Leid de bedrijfsvoering en ondersteun innovatief zorgonderzoek.
- Bedrijf: ZonMw, een toonaangevend orgaan in gezondheid en welzijn.
- Voordelen: Bijdragen aan belangrijke projecten en impact maken op de samenleving.
- Overige informatie: Flexibele inzet met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in de toekomst van zorg en gezondheid.
- Kwalificaties: Ervaring in bedrijfsvoering en passie voor gezondheidszorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 48670 - 59486 € per jaar.
Er wordt gezocht naar een bestuurslid met de portefeuille bedrijfsvoering voor ZonMw.
Zorgonderzoek Nederland / Medische Wetenschap, hierna ZonMw, is hét zelfstandig bestuursorgaan (zbo) dat op het terrein van gezondheid, zorg en welzijn onderzoek programmeert en financiert, gebruik van de ontwikkelde kennis stimuleert én signaleert waar meer kennis nodig is. ZonMw ondersteunt de gehele kennisketen: van fundamenteel onderzoek tot praktijkgericht- en actieonderzoek tot implementatieprojecten. ZonMw werkt met kennis aan een goede gezondheid voor iedereen en draagt daarmee bij aan vernieuwing in zorg, gezondheid en welzijn.
De belangrijkste opdrachtgevers voor ZonMw zijn het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO). Op dit moment bestaat het bestuur van ZonMw nog uit negen personen op afstand met een beperkte tijdsinzet, samengesteld uit deskundigen op het werkterrein van ZonMw. De dagelijkse leiding van de organisatie berust bij de algemeen directeur die daarover verantwoording aflegt aan het bestuur. De komende maanden wordt een wijziging doorgevoerd waarbij het bestuur wordt omgevormd naar een driehoofdige raad van bestuur (2,5 Fte) met Arfan Ikram als de voorzitter.
Voor het bestuurslid met de portefeuille bedrijfsvoering start de werving nu. Voor meer informatie over deze functie verwijzen wij u naar het functieprofiel.
Bestuurslid met portefeuille bedrijfsvoering - ZonMw in Amsterdam werkgever: National Research Council of Canada
Metterwoon Vastgoed B.V. is een uitstekende werkgever die een dynamische en ondersteunende werkomgeving biedt voor professionals in vastgoedbeheer. Met een focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, biedt het bedrijf unieke kansen om je vaardigheden te verbeteren terwijl je samenwerkt met een gemotiveerd team in een internationale setting. De combinatie van reizen naar Duitsland en de mogelijkheid om impact te maken in vastgoedbeheer maakt deze rol bijzonder aantrekkelijk voor kandidaten die op zoek zijn naar een betekenisvolle carrière.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van National Research Council of Canada
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Bestuurslid met portefeuille bedrijfsvoering - ZonMw in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij National Research Council of Canada.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals National Research Council of Canada.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij National Research Council of Canada te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Bestuurslid met portefeuille bedrijfsvoering - ZonMw in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor National Research Council of Canada.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat National Research Council of Canada kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van National Research Council of Canada. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor National Research Council of Canada. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij National Research Council of Canada
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
