Senior Internal Auditor

Een organisatie met maatschappelijke impact vraagt om een sterke interne beheersing, transparante besluitvorming en een scherp inzicht in risico's. Als Senior Internal Auditor bij de Nationaal Coördinator Groningen (NCG) speel jij hierin een sleutelrol. Met jouw onafhankelijke blik, strategische adviezen en diepgaande analyses help je de organisatie continu te verbeteren en zorg je ervoor dat de NCG aantoonbaar ‘in control’ blijft. Zo lever je een belangrijke bijdrage aan een veilige en toekomstbestendige leefomgeving voor inwoners van Groningen en Noord-Drenthe.

Wij zijn op zoek naar een ervaren internal auditor die complexe organisatievraagstukken weet te doorgronden en vertaalt naar heldere adviezen die daadwerkelijk worden opgevolgd. Je bent analytisch sterk, organisatiesensitief en weet mensen op verschillende niveaus binnen de organisatie mee te nemen in veranderingen. Dankzij jouw overtuigingskracht, bestuurlijke sensitiviteit en verbindende manier van werken ben je een stevige sparringpartner voor management en directie. Je kijkt verder dan de audit alleen en levert een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van risicomanagement, governance en de kwaliteit van de bedrijfsvoering.

Als Senior Internal Auditor ben je verantwoordelijk voor het opzetten, uitvoeren en verder ontwikkelen van de interne auditfunctie binnen de Nationaal Coördinator Groningen. Vanuit jouw onafhankelijke positie beoordeel je de effectiviteit van de interne beheersing, governance en risicomanagementprocessen. Je bent een strategische sparringpartner voor management en directie en draagt met jouw adviezen bij aan een organisatie die continu leert, verbetert en aantoonbaar ‘in control’ is. Daarnaast vervul je een belangrijke rol in de samenwerking met interne en externe stakeholders en draag je actief bij aan de verdere professionalisering van de auditfunctie.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het ontwikkelen en realiseren van het jaarlijkse auditplan, het uitvoeren van complexe audits en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van risicogestuurd werken binnen de NCG.
• Adviseren van management en directie over governance, interne beheersing, risicomanagement en organisatieontwikkeling en fungeren als onafhankelijke sparringpartner op strategisch niveau.
• Vertalen van auditbevindingen naar concrete verbetermaatregelen, creëren van draagvlak voor implementatie en bewaken van de opvolging hiervan.
• Het eerste aanspreekpunt zijn voor de Auditdienst Rijk (ADR) en de Algemene Rekenkamer en onderhouden van relaties met interne en externe stakeholders.
• Bijdragen aan de verdere professionalisering van de auditfunctie, coachen van collega's binnen audittrajecten en stimuleren van kennisdeling en kwaliteitsverbetering.

Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd: 12 maanden. Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer:

• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% boven op je salaris waarvan 8% vakantiegeld. Hiermee kun je kiezen voor extra vakantiedagen, salaris of een fiscaalvriendelijk doel.
• Naast 4 weken vakantieverlof bouw je IKB-uren op die je kunt opnemen of uitbetalen.
• Waarde aan een gezonde werk-privé balans en de mogelijkheid om hybride te werken, afhankelijk van je functie.
• Fietsbudget van €500, een fietskostenvergoeding van €0,21 per kilometer of volledige vergoeding voor het openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
• Opleidingen volgen via het Leerportaal van NCG voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Deelname aan leuke activiteiten buiten het werk zoals padel, de 4 mijl en andere evenementen.

Dit vragen wij:

• Een ervaren auditprofessional die gemakkelijk schakelt tussen strategie en uitvoering.
• Comfortabel bewegen binnen een complexe bestuurlijke omgeving en verschillende belangen zorgvuldig afwegen.
• Organisatiesensitiviteit, overtuigingskracht en adviesvaardigheden om draagvlak voor verbeteringen te creëren.
• Initiatief nemen, actief kennis delen en een zichtbare bijdrage leveren aan de verdere ontwikkeling van de auditfunctie.

Jij brengt in ieder geval mee:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding Accountancy, aangevuld met een RA- of RC-titel of een vergelijkbare relevante opleiding.
• Minimaal 6 jaar ervaring als Internal Auditor of in een vergelijkbare auditfunctie binnen een complexe organisatie.
• Ervaring met het opzetten en uitvoeren van audits, risicomanagement en de interne beheersing van complexe processen en geldstromen.
• Ervaring met het aansturen of begeleiden van audittrajecten en het coachen van collega's.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden.

Hier kom je te werken:

Je gaat aan de slag binnen de afdeling Finance & Control, in het team Concern Control. Vanuit dit team draag je bij aan een integere, transparante en toekomstbestendige bedrijfsvoering van de Nationaal Coördinator Groningen. Samen met collega's werk je aan onderwerpen als planning & control, interne beheersing, risicomanagement, governance en auditing. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan een organisatie die continu wil leren, verbeteren en aantoonbaar ‘in control’ is.

Als Senior Internal Auditor vervul je een onafhankelijke positie binnen de organisatie. Je bent een stevige sparringpartner voor management en directie en werkt nauw samen met collega's uit de hele organisatie, de Auditdienst Rijk, de Algemene Rekenkamer en andere interne en externe stakeholders. Vanuit jouw expertise signaleer je risico's, stimuleer je organisatiebrede verbeteringen en draag je bij aan de verdere professionalisering van de auditfunctie en het risicobewustzijn binnen de NCG.

Binnen Finance & Control heerst een open en professionele werksfeer waarin samenwerking, kennisdeling en ontwikkeling centraal staan. Je krijgt veel ruimte om zelfstandig invulling te geven aan jouw rol, initiatief te nemen en zichtbaar bij te dragen aan een maatschappelijke opgave die ertoe doet.

Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in de kern van het aardbevingsgebied. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in de provincie Groningen veilig kan wonen, werken en naar school kan gaan. De NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG.

Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen. Ook hebben we zeven kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit. Het is daardoor nog een redelijk jonge overheidsorganisatie die snel groeit. We zijn daarom doorlopend op zoek naar goede mensen zoals jij. NCG kenmerkt zich door een informele sfeer waarin collega’s elkaar makkelijk opzoeken.

Bijzonderheden:

Hoe ziet je sollicitatie eruit? Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je bij de Rijksoverheid werkt kun je voor deze functie gedetacheerd worden. Daarna beoordelen we op basis van je sollicitatie of we een goede match zijn. Op 17 september vinden de selectiegesprekken plaats. Houd hier alvast rekening mee in je agenda. De vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Volgens het wervings- en selectiebeleid van de Rijksoverheid geven wij in de procedure eerst voorrang aan kandidaten met een voorrangspositie binnen de Rijksoverheid. Daarnaast worden interne kandidaten van de Nationaal Coördinator Groningen als eerste uitgenodigd voor een selectiegesprek. Wanneer de vacature hiermee niet wordt ingevuld, worden ook de overige kandidaten in de procedure meegenomen.

Als er een match is doen we je in een tweede gesprek een aanbod en vertellen we je alles over je onboarding tijdens het Sterke Startgesprek. Hierna ben je klaar om te beginnen! Om goed van start te gaan krijg je een laptop en telefoon in bruikleen en een thuiswerk/verduurzamingsbudget van €750. Je onboardingsreis bij NCG bestaat uit Sterke Startdagen, waarbij je meer leert over het aardbevingsdossier, de organisatie en leer je nieuwe collega's kennen. Verder werkt NCG met een buddy systeem en gaat een collega jou inwerken.