In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en voer audits uit om de organisatie te verbeteren en risico's te beheersen.
- Bedrijf: Nationaal Coördinator Groningen, een organisatie met maatschappelijke impact.
- Voordelen: Goede arbeidsvoorwaarden, hybride werken, fietsbudget en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Draag bij aan een veilige leefomgeving voor inwoners van Groningen en Noord-Drenthe.
- Kwalificaties: Minimaal 6 jaar ervaring in auditing en sterke adviesvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 54450 - 66550 € per jaar.
Een organisatie met maatschappelijke impact vraagt om een sterke interne beheersing, transparante besluitvorming en een scherp inzicht in risico's. Als Senior Internal Auditor bij de Nationaal Coördinator Groningen (NCG) speel jij hierin een sleutelrol. Met jouw onafhankelijke blik, strategische adviezen en diepgaande analyses help je de organisatie continu te verbeteren en zorg je ervoor dat de NCG aantoonbaar 'in control' blijft. Zo lever je een belangrijke bijdrage aan een veilige en toekomstbestendige leefomgeving voor inwoners van Groningen en Noord-Drenthe.
Wij zijn op zoek naar een ervaren internal auditor die complexe organisatievraagstukken weet te doorgronden en vertaalt naar heldere adviezen die daadwerkelijk worden opgevolgd. Je bent analytisch sterk, organisatiesensitief en weet mensen op verschillende niveaus binnen de organisatie mee te nemen in veranderingen. Dankzij jouw overtuigingskracht, bestuurlijke sensitiviteit en verbindende manier van werken ben je een stevige sparringpartner voor management en directie. Je kijkt verder dan de audit alleen en levert een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van risicomanagement, governance en de kwaliteit van de bedrijfsvoering.
Als Senior Internal Auditor ben je verantwoordelijk voor het opzetten, uitvoeren en verder ontwikkelen van de interne auditfunctie binnen de Nationaal Coördinator Groningen. Vanuit jouw onafhankelijke positie beoordeel je de effectiviteit van de interne beheersing, governance en risicomanagementprocessen. Je bent een strategische sparringpartner voor management en directie en draagt met jouw adviezen bij aan een organisatie die continu leert, verbetert en aantoonbaar 'in control' is. Daarnaast vervul je een belangrijke rol in de samenwerking met interne en externe stakeholders en draag je actief bij aan de verdere professionalisering van de auditfunctie.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Je ontwikkelt en realiseert het jaarlijkse auditplan, voert complexe audits uit en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van risicogestuurd werken binnen de NCG.
- Je adviseert management en directie over governance, interne beheersing, risicomanagement en organisatieontwikkeling en bent een onafhankelijke sparringpartner op strategisch niveau.
- Je vertaalt auditbevindingen naar concrete verbetermaatregelen, creëert draagvlak voor implementatie en bewaakt de opvolging hiervan.
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor de Auditdienst Rijk (ADR) en de Algemene Rekenkamer en onderhoudt relaties met interne en externe stakeholders.
- Je draagt bij aan de verdere professionalisering van de auditfunctie, coacht collega's binnen audittrajecten en stimuleert kennisdeling en kwaliteitsverbetering.
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd 12 maanden. Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.
Dit bieden we nog meer: Naast je bijdrage aan een veilig thuis voor Groningers ontvang je goede arbeidsvoorwaarden, zoals: Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% boven op je salaris waarvan 8% vakantiegeld. Zo kun je met dit arbeidsvoorwaardenpakket kiezen voor extra vakantiedagen, salaris of een fiscaalvriendelijk doel. Naast 4 weken vakantieverlof bouw je IKB-uren op die je kunt opnemen of uitbetalen. Daarnaast hechten wij waarde aan een gezonde werk-privé balans en bieden de mogelijkheid om hybride te werken, afhankelijk van je functie. Verder krijg je een fietsbudget van €500, een fietskostenvergoeding van €0,21 per kilometer of volledige vergoeding voor het openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. Ook kun je opleidingen volgen via het Leerportaal van NCG. Zo werk je aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Tot slot kun je meedoen aan leuke activiteiten buiten het werk om zoals padel, de 4 mijl en andere evenementen.
Dit vragen wij: Je bent een ervaren auditprofessional die gemakkelijk schakelt tussen strategie en uitvoering. Je beweegt je comfortabel binnen een complexe bestuurlijke omgeving en weet verschillende belangen zorgvuldig tegen elkaar af te wegen. Dankzij jouw organisatiesensitiviteit, overtuigingskracht en adviesvaardigheden creëer je draagvlak voor verbeteringen en ben je een volwaardige gesprekspartner voor management, directie en externe toezichthouders. Je neemt initiatief, deelt actief jouw kennis en levert een zichtbare bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de auditfunctie.
Jij brengt in ieder geval mee:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding Accountancy, aangevuld met een RA- of RC-titel of een vergelijkbare relevante opleiding.
- Minimaal 6 jaar ervaring als Internal Auditor of in een vergelijkbare auditfunctie binnen een complexe organisatie.
- Ervaring met het opzetten en uitvoeren van audits, risicomanagement en de interne beheersing van complexe processen en geldstromen.
- Ervaring met het aansturen of begeleiden van audittrajecten en het coachen van collega's.
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden.
Hier kom je te werken: Meer over Directie Bedrijfsvoering. Je gaat aan de slag binnen de afdeling Finance & Control, in het team Concern Control. Vanuit dit team draag je bij aan een integere, transparante en toekomstbestendige bedrijfsvoering van de Nationaal Coördinator Groningen. Samen met collega's werk je aan onderwerpen als planning & control, interne beheersing, risicomanagement, governance en auditing. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan een organisatie die continu wil leren, verbeteren en aantoonbaar 'in control' is.
Als Senior Internal Auditor vervul je een onafhankelijke positie binnen de organisatie. Je bent een stevige sparringpartner voor management en directie en werkt nauw samen met collega's uit de hele organisatie, de Auditdienst Rijk, de Algemene Rekenkamer en andere interne en externe stakeholders. Vanuit jouw expertise signaleer je risico's, stimuleer je organisatiebrede verbeteringen en draag je bij aan de verdere professionalisering van de auditfunctie en het risicobewustzijn binnen de NCG.
Binnen Finance & Control heerst een open en professionele werksfeer waarin samenwerking, kennisdeling en ontwikkeling centraal staan. Je krijgt veel ruimte om zelfstandig invulling te geven aan jouw rol, initiatief te nemen en zichtbaar bij te dragen aan een maatschappelijke opgave die ertoe doet.
Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in de kern van het aardbevingsgebied. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in de provincie Groningen veilig kan wonen, werken en naar school kan gaan. De NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG. Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen. Ook hebben we zeven kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit. Het is daardoor nog een redelijk jonge overheidsorganisatie die snel groeit. We zijn daarom doorlopend op zoek naar goede mensen zoals jij. NCG kenmerkt zich door een informele sfeer waarin collega's elkaar makkelijk opzoeken. Of dat nu op het hoofdkantoor of in de regio is.
Bijzonderheden: Hoe ziet je sollicitatie eruit? Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je bij de Rijksoverheid werkt kun je voor deze functie gedetacheerd worden. Daarna beoordelen we op basis van je sollicitatie of we een goede match zijn. Op 27 oktober vinden de selectiegesprekken plaats. Houd hier alvast rekening mee in je agenda. De vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Volgens het wervings- en selectiebeleid van de Rijksoverheid geven wij in de procedure eerst voorrang aan kandidaten met een voorrangspositie binnen de Rijksoverheid. Daarnaast worden interne kandidaten van de Nationaal Coördinator Groningen als eerste uitgenodigd voor een selectiegesprek. Wanneer de vacature hiermee niet wordt ingevuld, worden ook de overige kandidaten in de procedure meegenomen. Als er een match is doen we je in een tweede gesprek een aanbod en vertellen we je alles over je onboarding tijdens het Sterke Startgesprek. Hierna ben je klaar om te beginnen! Om goed van start te gaan krijg je een laptop en telefoon in bruikleen en een thuiswerk/verduurzamingsbudget van €750. Je onboardingsreis bij NCG bestaat uit Sterke Startdagen, waarbij je meer leert over het aardbevingsdossier, de organisatie en leer je nieuwe collega's kennen. Verder werkt NCG met een buddy systeem en gaat een collega jou inwerken.
Over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering: Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid. Meer informatie over de sollicitatieprocedure Jeffrey Hiariej, Adviseur Mobiliteit (ook bereikbaar via Signal/WhatsApp). Nationaal Coördinator Groningen (NCG) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Senior Internal Auditor — Strategisch Risico & Governance in Groningen werkgever: Nationaal Coördinator Groningen (NCG)
Als Jurist Bezwaar bij de Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werk je in een dynamische en collegiale omgeving waar jouw juridische expertise direct bijdraagt aan de leefomgeving van bewoners in Groningen en Noord-Drenthe. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt NCG aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuze Budget, hybride werkmogelijkheden en een fietsbudget, terwijl je ook deelneemt aan sociale activiteiten die de teamgeest versterken. Hier krijg je de kans om betekenisvol werk te verrichten in een jonge, groeiende organisatie die zich inzet voor de veiligheid en toekomst van de regio.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Nationaal Coördinator Groningen (NCG)
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Internal Auditor — Strategisch Risico & Governance in Groningen kunt binnenhalen
✨Word actief in compliance netwerken
Sluit je aan bij lokale netwerken of beroepsverenigingen voor compliance en risicobeheer, zoals de IIR of de NVB. Dit zijn gouden plekken om connecties te maken en je zichtbaarheid te vergroten, en wie weet ontmoet je daar iemand van Nationaal Coördinator Groningen (NCG)!
✨Volg relevante evenementen en webinars
Houd je in de gaten voor evenementen, conferenties en webinars die gericht zijn op compliance en risicobeheer. Deze bijeenkomsten zijn perfect om meer te leren en om mensen uit de industrie te ontmoeten die je kunnen helpen bij het vinden van een rol, zoals de functie van Senior Internal Auditor — Strategisch Risico & Governance.
✨Versterk je online aanwezigheid
Wees niet bang om je kennis en ervaringen te delen op platforms zoals LinkedIn over thema's die binnen compliance vallen. Hierdoor word je gezien als een expert en kan dat je kansen vergroten om op te vallen bij Nationaal Coördinator Groningen (NCG).
✨Direct solliciteren bij Nationaal Coördinator Groningen (NCG)
Print je sollicitatie niet alleen per email of via vacaturesites. Zorg ervoor dat je rechtstreeks op de website van Nationaal Coördinator Groningen (NCG) solliciteert. Dit laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en de rol van Senior Internal Auditor — Strategisch Risico & Governance.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Internal Auditor — Strategisch Risico & Governance in Groningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je kennis in compliance en risicobeheer:In je CV en motivatiebrief is het essentieel om je kennis van wet- en regelgeving en risicobeheer aan te tonen. Vermeld specifieke cursussen, certificaten of relevante ervaring die je hebt opgedaan in dit vakgebied. Dit laat zien dat je goed voorbereid bent en de juiste achtergrond hebt voor de rol bij Nationaal Coördinator Groningen (NCG).
Data en analysen zijn je vrienden:Compliance en risicobeheer draaien vaak om data-analyse. Zorg ervoor dat je zelfs in je sollicitatie laat zien hoe je met data werkt. Dit kan door bijvoorbeeld voorbeelden te geven van hoe je gegevens hebt geanalyseerd om risico's te beheersen of te rapporteren. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Laat je motivatie straal uit je brief:Bij een fulltime rol zoals Senior Internal Auditor — Strategisch Risico & Governance willen werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent. Deel waarom je specifiek geïnteresseerd bent in compliance en risicobeheer en waarom je juist bij Nationaal Coördinator Groningen (NCG) wilt werken. Dit helpt ons om je passie en drive te zien.
Gebruik voorbeelden uit de praktijk:Als je al ervaring hebt in dit veld, gebruik dan concrete voorbeelden in je sollicitatie. Dit kan betekenen dat je situaties beschrijft waarin je risico's hebt geïdentificeerd of manieren waarop je hebt bijgedragen aan compliance. Dit maakt je applicatie niet alleen krachtiger, maar laat ook je vaardigheden duidelijk zien.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Nationaal Coördinator Groningen (NCG)
✨Ken de wetgeving
In de wereld van compliance en risicobeheer is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de relevante wet- en regelgeving. Zorg ervoor dat je enkele recente trends of veranderingen in de wetgeving kunt bespreken tijdens je gesprek. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je betrokkenheid bij het vakgebied.
✨Neem voorbeelden mee
Bereid enkele concrete voorbeelden voor waarin je eerdere ervaringen met compliance en risicobeheer kunt delen. Dit kan bijvoorbeeld het oplossen van een risico of het succesvol implementeren van een compliance-proces zijn. Laat zien hoe jouw acties een directe impact hebben gehad op de organisatie.
✨Wees klaar voor casusvragen
In interviews voor compliance-rollen krijg je vermoedelijk casusvragen of scenario's voorgelegd. Oefen met het analyseren van risicoscenario's en het ontwikkelen van oplossingen. Dit kan het verschil maken tussen jou en andere kandidaten! Maak gebruik van je analytische vaardigheden.
✨Jouw ambitie in het compliance vak
Aangezien het om een fulltime functie gaat, willen werkgevers weten wat jouw lange termijn ambitie is binnen compliance en risicobeheer. Praat over waar jij jezelf in de komende jaren ziet en hoe deze rol bij Nationaal Coördinator Groningen (NCG) daarin past. Dit laat zien dat je plannen hebt voor je carrière in deze sector.
