In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor KPI-rapportages, budgetplanning en procesoptimalisatie in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: Leidende Europese groothandel in sportvoeding met een innovatieve cultuur.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, lange termijn perspectieven en een open werksfeer.
- Overige informatie: Duz-cultuur met een focus op samenwerking en persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid vanaf dag één en groei mee in de fitnessbranche.
- Kwalificaties: Minimaal vijf jaar ervaring in financiën en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Gesundheit, Fitness und Longevity gehören zu den prägendsten Trends unserer Zeit. Millionen Menschen von jung bis alt investieren heute ganz bewusst in ihre Gesundheit, ihr Wohlbefinden und einen aktiven Lebensstil – und genau diese Entwicklung gestalten wir täglich mit. Als führender europäischer Großhändler für Sporternährung arbeiten wir aus Venlo, in der deutsch-niederländischen Grenzregion heraus, in einem internationalen Umfeld, eng mit unseren Kunden in ganz Europa zusammen. Eigeninitiative und schnelle Entscheidungen gehören für uns zum Alltag. Durch den direkten Austausch mit Kollegen und Führungskräften kannst Du schnell Verantwortung übernehmen und Deine Ideen aktiv einbringen. Bei uns erwartet Dich kein starrer Konzernalltag, sondern ein Team, das gemeinsam wächst und Dinge voranbringt. Wenn Du Lust hast, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und die Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens mitzugestalten, bist Du bei uns genau richtig.
DEINE AUFGABEN
- Controlling & Reporting: Du verantwortest das KPI- und Management-Reporting an die Geschäftsführung über alle Gesellschaften hinweg und wirkst an den Monats- und Jahresabschluss-Analysen mit.
- Budgetplanung & Forecasting: Du koordinierst die jährliche Budgetplanung sowie unterjährige Forecasts und Liquiditätsplanungen inklusive Abweichungsanalysen.
- Fachliche Verantwortung für das Accounting: Du führst die vier Mitarbeitenden in der Buchhaltung fachlich, sorgst für einheitliche Buchungs- und Kontierungsstandards und prüfst kritische Buchungen.
- Prozessstandardisierung & Digitalisierung: Du harmonisierst Controlling- und Buchhaltungsprozesse und treibst die Automatisierung wiederkehrender Auswertungen voran.
- Schnittstelle zum Accounting: Du arbeitest eng mit dem Accounting-Team zusammen und erarbeitest dir bei ausgewählten, komplexen Themen (u. a. Intercompany-Abstimmungen, Konsolidierungsthemen) das nötige Prozess- und Fachverständnis.
DEIN PROFIL
- Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder Finanzen erfolgreich abgeschlossen.
- Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Finanzwesen mit und hast idealerweise schon erste Führungserfahrung.
- Deine Arbeitsweise ist geprägt durch Eigenständigkeit, Lösungsorientierung und deiner Hands-on Mentalität. Zusätzlich übernimmst Du gerne Verantwortung.
- Du verfügst über sehr gute Excel-Kenntnisse und bist erfahren im Umgang mit unterschiedlichen ERP- und BI-Tools.
- Neben Deinen ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und Deinem hohen Zahlenverständnis, Deiner Dynamik und Planungsfähigkeit, bringst Du zusätzlich noch gute Englischkenntnisse mit.
DEINE CHANCE
- Vergütung: Du erhältst ein sehr attraktives Gehalt.
- Zukunftsperspektive: Du erhältst eine langfristige Perspektive in einem marktführenden und expandierenden Unternehmen der Fitnessbranche.
- Vertrauensvorschuss: Ab dem ersten Tag erhältst du Verantwortung für Deine eigenen Projekte.
- Arbeitsklima: Wir sorgen für angenehmes Arbeitsklima mit freundlichen und hilfsbereiten Kollegen sowie stets offenen Türen.
Senior Controller (m/w/d) in Venlo werkgever: NaskorSports BV
Als werkgever in de dynamische wereld van gezondheid en fitness biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving in Venlo, waar eigen initiatief en samenwerking centraal staan. We investeren in de groei van onze medewerkers door hen de kans te geven om verantwoordelijkheid te nemen en hun ideeën te delen, terwijl we een open en collegiale cultuur bevorderen. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een focus op persoonlijke ontwikkeling, zijn we de ideale plek voor professionals die willen bijdragen aan een succesvolle toekomst in de sportvoedingsindustrie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Controller (m/w/d) in Venlo kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij NaskorSports BV.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar NaskorSports BV.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor NaskorSports BV.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Controller (m/w/d) in Venlo te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij NaskorSports BV te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij NaskorSports BV waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij NaskorSports BV.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij NaskorSports BV. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij NaskorSports BV
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
