In één oogopslag
- Taken: Leid een team van specialisten en stimuleer samenwerking en ontwikkeling.
- Bedrijf: Enexis, een toonaangevende organisatie in de energietransitie.
- Voordelen: Flexibele werkuren, 50/50 thuiswerken en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Een unieke kans om een toekomstbestendig team te creëren.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan de toekomst van een specialistenteam en maak impact.
- Kwalificaties: Ervaring in leidinggeven en het verbinden van verschillende disciplines.
Het verwachte salaris ligt tussen 106 - 106 € per uur.
Voor onze eindklant Enexis is Harvey Nash op zoek naar een Teammanager Specialisten in Zwolle.
Verwachte startdatum: ZSMD
Duur van de opdracht: 12 maanden
Optie op verlenging: ja
Aantal uren per week: 32 tot 40
Locatie van de werkzaamheden: Zwolle
Op locatie of vanuit huis: 50/50
ZZP mogelijk: ja
Deta-Vast: nee
Deadline voor het voorstellen van kandidaten: 09/11-12:00 uur
Functieschaal: 16
Richttarief: 106 max tarief (all-in, inclusief reis- en parkeerkosten en eventuele overnachtingskosten, exclusief BTW)
Als Teammanager Specialisten geef jij leiding aan professionals met verschillende specialistische kennis en expertise. Het team bestaat uit bouwkundigen, administratieve medewerkers, medewerkers materieelbeheer en technische specialisten. Aan jou de uitdaging om verbinding te creëren binnen het team én met de rest van Realisatie en de samenwerking te stimuleren.
Je zorgt voor een omgeving waarin medewerkers hun vakmanschap optimaal kunnen inzetten, zich kunnen ontwikkelen en gezamenlijk bijdragen aan wat de operatie nodig heeft.
Functieomschrijving:
- Creëert een open cultuur waarin collega's samenwerken, -met elkaar willen en durven te praten en van elkaar leren;
- Verbindt de verschillende disciplines en bouwt aan één team;
- Coacht medewerkers en stimuleert eigenaarschap en ontwikkeling;
- Geeft richting, stelt prioriteiten en stuurt op resultaten;
- Zorgt voor een goede aansluiting tussen de expertise van het team en de behoeften van de verschillende afdelingen binnen de vestiging;
- Draagt samen met management team bij aan de ontwikkeling van de afdeling Realisatie.
Een bijzondere opdracht:
Binnen Enexis zijn verschillende bewegingen gaande rondom vergelijkbare specialistenteams op andere vestigingen. In samenwerking met het team en management bepaal je welke inrichting en positionering voor het team in de vestiging Zwolle het meest toekomstbestendig is en ben je verantwoordelijk voor de uitvoering. Je brengt mogelijke varianten in beeld, helpt een gedragen richting te bepalen en werkt deze verder uit. Ook stel je samen met interne collega's het profiel op voor de toekomstige teammanager en maak je onderdeel uit van de werving en selectie.
Zo pak jij het aan:
Je hoeft niet op ieder vakgebied zelf de specialist te zijn. Jouw kracht zit in het verbinden van mensen en het optimaal benutten van de kennis en expertise binnen het team. Je weet koers te bepalen en deze te vertalen naar concrete acties, heldere prioriteiten en een realistische planning. Je geeft professionals ruimte en vertrouwen, maar bent duidelijk wanneer resultaten of samenwerking daarom vragen. Je kunt goed schakelen tussen de dagelijkse operatie en de ontwikkeling voor de langere termijn en weet verschillende belangen en disciplines bij elkaar te brengen.
Dit breng je mee:
- Ervaring met het leidinggeven aan professionals;
- Weet van verschillende disciplines één team te maken;
- Stimuleert eigenaarschap en professionele ontwikkeling;
- Bent besluitvaardig en stuurt op concrete resultaten;
- Kunt schakelen tussen de dagelijkse operatie en de ontwikkeling voor de langere termijn;
- Kunt verschillende belangen en toekomstscenario's bij elkaar brengen en vertalen naar een heldere richting;
- Weet mensen mee te nemen in verandering en creëert draagvlak voor keuzes;
- Krijgt energie van het bouwen aan een duurzaam en toekomstbestendig team.
Jouw collega's binnen Realisatie ondersteunen de uitvoering vanuit verschillende vakgebieden. Jij zorgt ervoor dat deze expertise samenkomt en optimaal bijdraagt aan Realisatie. Jouw opdracht: een verbonden en goed functionerend team neerzetten dat klaar is voor de toekomst.
Bij onboarding zullen er twee referenties worden opgevraagd.
Teammanager Specialisten Zwolle - 16767 werkgever: Nash Direct GmbH
Enexis is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de energietransitie en duurzaamheid in Nederland. Met een open en nuchtere werkcultuur biedt het bedrijf volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, terwijl medewerkers bijdragen aan maatschappelijk relevante projecten. Werken vanuit Den Bosch betekent dat je deel uitmaakt van een gedreven team dat samenwerkt aan innovatieve oplossingen voor de toekomst van energievoorziening.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teammanager Specialisten Zwolle - 16767 kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij lokale ondernemersnetwerken
Als freelance bedrijfsleider is het essentieel om je netwerk uit te breiden. Sluit je aan bij lokale ondernemersnetwerken of business clubs waar je andere freelancers en ondernemers kunt ontmoeten. Dit kan leiden tot nieuwe opdrachten en waardevolle samenwerkingen!
✨Bezoek branche-evenementen
Zoek naar conferenties en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Deze evenementen zijn gouden kansen om in contact te komen met bedrijven zoals Nash Direct GmbH en je expertise te tonen. Vergeet niet om je visitekaartjes mee te nemen!
✨Creëer een sterke online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je een professionele website hebt waarop je je diensten aanbiedt en succesvolle projecten laat zien. Deel je inzichten en ervaringen op platforms zoals LinkedIn. Hierdoor word je zichtbaar voor potentiële klanten die op zoek zijn naar freelance bedrijfsleiders.
✨Direct solliciteren via onze website
Bij StudieSmarter houden we ervan als je ons direct benadert! Kijk regelmatig op onze website voor freelance kansen, zoals Teammanager Specialisten Zwolle - 16767. We waarderen een directe aanpak, dus stuur ons gerust een bericht of vraag over de mogelijkheden.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teammanager Specialisten Zwolle - 16767 te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapsstijl zien!:In je CV of portfolio, beschrijf niet alleen je vorige functies, maar geef ook aan hoe jij als freelance bedrijfsleider andere teams hebt geleid. Dit kan je aanpak, je voorkeur voor communicatie of voorbeelden van succesvol teammanagement inhouden. Het toont aan dat je begrijpt wat er komt kijken bij bedrijfsleiderschap.
Portfolio vol succesverhalen:Zorg ervoor dat je een portfolio opbouwt met concrete voorbeelden van projecten of bedrijven die je hebt geleid. Dit kan een beschrijving van de uitdaging zijn die je hebt overwonnen, de oplossingen die je hebt geïmplementeerd, en de resultaten die je hebt behaald. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook de impact die je hebt gehad.
Duidelijke tarieven en beschikbaarheid:Als freelancer is het belangrijk om transparant te zijn over je tarieven en beschikbaarheid. Vermeld deze duidelijk in je sollicitatie, zodat nieuwsgierige bedrijven zoals Nash Direct GmbH weten waar ze aan toe zijn. Dat maakt het makkelijker voor hen om jou in te huren!
Een sterke motivatiebrief:In je motivatiebrief kun je niet alleen je ervaring en vaardigheden toelichten, maar ook jouw visie op het bedrijfsleiderschap. Vertel Nash Direct GmbH waarom jij een goede match bent en hoe jij hun uitdagingen kunt aanpakken. Laat zien dat je ook bereid bent om samen te groeien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Nash Direct GmbH
✨Present je strategische denkvermogen
Als freelance bedrijfsleider is het belangrijk om je strategisch denkvermogen te tonen. Bereid een paar voorbeelden voor van situaties waarin je bedrijfsgroei hebt gestimuleerd of processen hebt geoptimaliseerd. Gebruik concrete cijfers om je impact te onderbouwen!
✨Ken je markt en netwerk
Verzeker jezelf ervan dat je goed op de hoogte bent van de huidige trends in de sector en mogelijke concurrenten. Toon je netwerk van contacten aan en hoe je dat kunt inzetten voor Nash Direct GmbH. Dit laat zien dat je niet alleen zelfstandig kunt werken, maar ook waarde kunt toevoegen vanuit je connecties.
✨Flexibiliteit en aanpassingsvermogen
Als freelancer in bedrijfsleiderschap is het cruciaal om je flexibiliteit te tonen. Praat over ervaringen waar je snel moest schakelen of je aanpak moest aanpassen aan veranderende omstandigheden. Dit laat zien dat je kunt inspelen op de dynamiek van het bedrijfsleven.
✨Pitch je portfolio met impact
Zorg ervoor dat je een sterk portfolio hebt dat je eerdere projecten en successen laat zien. Gebruik dit portfolio tijdens het interview om je ervaring te illustreren. Leg de nadruk op hoe je met eerdere klanten hebt samengewerkt en welke resultaten je hebt behaald, zodat ze direct zien wat ze in jou kunnen verwachten!
