In één oogopslag
- Taken: Organiseer workshops en werk sessies voor de IT-transformatie van de Politie.
- Bedrijf: Harvey Nash, een toonaangevend bedrijf in detachering.
- Voordelen: Hybride werken, competitief salaris en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Diverse en inclusieve werkomgeving met focus op samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van de politie met jouw expertise in IT-transformatie.
- Kwalificaties: HBO-diploma of relevante ervaring, met kennis van target operating models.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Voor onze eindklant de Politie is Harvey Nash op zoek naar een Senior Organisatieadviseur IT-transformatie.
Verwachte startdatum: 01-02-2027 (starten kan na afronding van screening)
Duur van de opdracht: 12 maanden
Aantal uren per week: 36
Locatie van de werkzaamheden: Utrecht
Op locatie of vanuit huis: Hybride
ZZP mogelijk: Nee, alleen op basis van detachering
Deadline voor het voorstellen van kandidaten: 03-11 voor 09:00
Functieschaal en trede: Bedrijfsvoeringspecialist C schaal 11
Opleidingsniveau: HBO
Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.
Richttarief: 106.50 all-in ex btw
Opdracht omschrijving: De inzet wordt gevraagd voor de nadere uitwerking van het grof ontwerp voor de IT-functie. Hierover is specialistische expertise nodig op het gebied van organisatie ontwerp en inrichting. Deze kennis is in onvoldoende mate beschikbaar binnen de organisatie. Omdat het om een tijdelijke inzet gaat in een periode van 4-8 maanden, moet deze tijdelijk worden ingehuurd.
In juli 2026 is het grof ontwerp voor de IT-functie akkoord bevonden in het KMTO. In de periode vanaf augustus tot minimaal eind van het jaar (met uitloop in 2027) wordt een nadere uitwerking gemaakt, met aandacht voor organisatie inrichting, operating model, veranderaanpak en het opstellen van een roadmap voor de periode 2027-2031. Hiervoor wordt een projectteam ingericht met kennis uit de organisatie, aangevuld met specifieke expertise.
De verantwoordelijkheid voor het resultaat is belegd bij een programmaboard, die sturing geeft aan een projectteam. Het team heeft een resultaatverplichting. Voor de in te huren kandidaat geldt een inspanningsverplichting binnen de context van het projectteam. De gevraagde expertise zal specifiek worden ingezet binnen de nadere uitwerking van het onderdeel business alignment en de uitwerking van de waardenketens.
Werkzaamheden: De werkzaamheden bestaan uit het organiseren van workshops en werksessies met betrokkenen uit de lijnorganisatie. En vervolgens het opleveren van een deelproduct dat in samenhang met andere deelproducten geldt als input voor een samenhangende nadere uitwerking van de IT-functie van de politie.
Werkervaring: De kandidaat in kwestie brengt uitvoerige ervaring mee met target operating models binnen diverse domeinen. Vereist daarbij is ervaring met target operating models in tenminste 1 data intensieve commerciële organisatie. Ervaring met het vaststellen van capability-definities, ontwerpprincipes en meerdere governance-scenario's zijn een pre. Hetzelfde geldt voor ervaring met compliance-borging en rapportagestromen. Vanwege de aanpak waarbij betrokkenheid vanuit de lijnorganisatie en snel inzicht in de bestaande processen randvoorwaardelijk is, is ervaring met andere opdrachten binnen de politie organisatie een grote wens.
Competenties: Gedragsverandering, Verandermanagement, Visie- en strategieontwikkeling, Organisatie inrichting, End-to-end projectmanagement, Stakeholdermanagement, Bestuurlijke sensitiviteit, Sterk ontwikkelde communicatievaardigheden en Teamplayer.
Werktijden: Er is geen sprake van onregelmatige werktijd. Het werk zal voor een deel plaats vinden op de locatie van het projectteam (Den Haag), voor een deel op verschillende plaatsen in Nederland ivm de betrokkenheid vanuit de lijnorganisatie en voor een deel remote/thuis. De werktijden moeten worden ingevuld op basis van concrete werkafspraken.
De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?
Voor deze opdracht is een screening type BO+ van toepassing. Voor meer informatie over de screening: Politie selectie - Screening | Kombijdepolitie.
Verder ontvangen wij graag de volgende informatie:
- Eerst mogelijke startdatum
- Beschikbaarheid in uren per week
- Tarief all-in (incl. reis- en/of verblijfkosten, excl btw)
- Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden
- Woonplaats
- Geboortedatum kandidaat
- Emailadres kandidaat
- Telefoonnummer kandidaat
- Motivatie (max 150 woorden)
- Indien leverancier: email en telefoonnummer contactpersoon
- Inhuurvorm: ZZP of Eigen Medewerker Leverancier of ZZP via Leverancier
- Beschikbaarheid voor eventuele intakes bij de Politie, binnen 5 dagen na sluitingsdatum van de aanvraag.
Door te reageren op deze aanvraag verklaart Opdrachtnemer kennis te hebben genomen van en akkoord te gaan met de Algemene Inhuurvoorwaarden of Algemene Inhuurvoorwaarden Zelfstandige Professionals van Harvey Nash en de daarbij bijbehorende Klant Bijlage Politie. Deze zijn te vinden op www.harveynash.nl/politie#J-18808-Ljbffr
Senior Organisatieadviseur IT-transformatie in Utrecht werkgever: Nash Direct GmbH
Enexis is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de energietransitie en duurzaamheid in Nederland. Met een open en nuchtere werkcultuur biedt het bedrijf volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, terwijl medewerkers bijdragen aan maatschappelijk relevante projecten. Werken vanuit Den Bosch betekent dat je deel uitmaakt van een gedreven team dat samenwerkt aan innovatieve oplossingen voor de toekomst van energievoorziening.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Organisatieadviseur IT-transformatie in Utrecht kunt binnenhalen
✨Word een consultant in je omgeving
In de wereld van managementconsultancy draait alles om netwerken. Ga naar lokale netwerkevenementen of carrièredagen gerund door consultancybedrijven. Dit kan je kansen vergroten om met de juiste mensen in gesprek te komen, zoals recruiters of ervaren consultants.
✨Zet je kennis in de spotlight
Deel je inzichten en analyses over actuele trends in management consultancy via platforms zoals LinkedIn. Dit vergroot je zichtbaarheid en laat zien dat je actief meedenkt in de sector. Een sterk profiel met goede content kan nu waardevol zijn bij het zoeken naar een tijdelijke functie.
✨Ga voor tijdelijke projecten
Zoek specifiek naar tijdelijke projecten of opdrachten via platforms zoals Freelance.nl of Indeed. Consultancybedrijven zijn vaak op zoek naar tijdelijke krachten voor specifieke projecten. Houd je ogen open voor die kansen en wees snel, want ze vullen vaak snel!
✨Onze website biedt je kansen!
Vergeet niet om regelmatig onze website te checken voor tijdelijke vacatures bij Nash Direct GmbH! We hebben vaak interessante projecten openstaan die perfect passen bij jouw profiel. Solliciteer direct en wie weet ben jij snel aan de slag!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Organisatieadviseur IT-transformatie in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV projectgericht:In de managementconsultancy draait alles om resultaten en impact. Zorg ervoor dat je CV niet alleen jouw werkervaring opsomt, maar ook de projecten die je hebt geleid of waar je aan hebt bijgedragen. Noem specifieke cases, de methodologieën die je hebt gebruikt en de behaalde resultaten. Dit geeft een duidelijke indruk van jouw vaardigheden en ervaring aan Nash Direct GmbH.
Schrijf een krachtige motivatiebrief:Voor een tijdelijke functie in de consultancy is het belangrijk om je motivatie goed over te brengen. Vertel waarom je specifiek geïnteresseerd bent in deze rol bij Nash Direct GmbH en wat je hoopt te leren. Laat zien dat je klaar bent om in een dynamische omgeving te werken en dat je snel kan schakelen tussen verschillende projecten. We willen jouw leergierigheid zien!
Benoem relevante certificeringen:Managementconsultancy waardeert vaak specifieke opleidingen en certificeringen. Als je cursussen hebt gedaan in bijvoorbeeld projectmanagement, Agile of strategisch advies, zorg er dan voor dat deze goed zichtbaar zijn in je CV. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook de juiste kennis om bij Nash Direct GmbH aan de slag te gaan.
Koppeling met de bedrijfswaarden:Neem de tijd om de bedrijfswaarden van Nash Direct GmbH te begrijpen en reflecteer dit in je schrijven. Hoe passen jouw ervaringen en ambities binnen de cultuur van het bedrijf? Dit toont aan dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in de organisatie zelf. Laat ons zien dat je de perfecte match bent voor ons team!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Nash Direct GmbH
✨Toon je probleemoplossend vermogen
In de managementconsultancy draait alles om het oplossen van complexe problemen. Bereid je voor op scenario- of casestudy-vragen waarin je je analytische vaardigheden moet laten zien. Geef voorbeelden van situaties waarin je succesvol een probleem hebt aangepakt.
✨Ken de tools van de trade
Zorg ervoor dat je vertrouwd bent met de belangrijkste tools en software die in de consultancy worden gebruikt, zoals Excel voor data-analyse of PowerPoint voor presentaties. Je kunt bijvoorbeeld gevraagd worden hoe je gegevens visualiseert of een effectief rapport structureert.
✨Focus op je motivatie en leerpotentieel
Aangezien het een tijdelijke rol is, willen ze weten hoe snel je dingen kunt oppikken en je aanpast aan hun manier van werken. Bereid voorbeelden voor van situaties waarin je je snel hebt aangepast aan nieuwe omgevingen of processen.
✨Maak je verleden zichtbaar
Als je hebt gewerkt aan projecten of stages die relevant zijn voor consultancy, zorg ervoor dat je deze ervaringen in je portfolio of cv benadrukt. Dit laat zien dat je al een basiskennis hebt en dat je een goede aanvulling bent op het team van Nash Direct GmbH.
