In één oogopslag
- Taken: Begeleid teams in hun ontwikkeling naar een effectieve Agile manier van werken.
- Bedrijf: Justis, een organisatie die streeft naar wendbaarheid en innovatie.
- Voordelen: Hybride werkplek, 36 uur per week, en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Kans om bij te dragen aan duurzame verandering binnen een ambitieuze organisatie.
- Waarom deze baan: Maak impact door teams te helpen groeien en waarde toe te voegen voor business partners.
- Kwalificaties: HBO-opleiding, gecertificeerd Scrum Master, en minimaal 3 jaar ervaring als Agile coach.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Voor onze eindklant Justis is Harvey Nash op zoek naar een Agile Coach.
Startdatum: 16-11-2026
Einddatum: 15-11-2027
Locatie: Den Haag, hybride
Aantal uren per week: 36 uur
Functieschaal: 13
Als Agile coach bij Justis gaat het om de dagelijkse begeleiding van de teams in hun (door)ontwikkeling naar een effectieve, transparante en samenhangende manier van werken gebaseerd op de Agile waarden en principes. De focus ligt bij enkele bestaande en nog te starten teams. Tevens ligt er een opgave voor de organisatie om IV portfoliomanagement lean in te gaan richten.
De agile coach zet passende coachingstechnieken en leerinterventies in bij wat een team op dat moment nodig heeft. Je werkt samen met de teams van Justis en onze IT leverancier(s) aan een stevige agile structuur op operationeel en tactisch niveau. Je faciliteert agile events als sprintplanningen, retrospectives en reviews. Je helpt de medewerkers in de teams hun rol te ontwikkelen. Je zorgt ervoor dat kennis organisatiebreed gedeeld wordt en legt de basis voor een Justis Way of Working.
Justis heeft een stevige opgave en ambitie, daarbij werkt Justis toe naar een wendbare organisatie. Het SAFe Framework geeft hierbij handvatten. De IV directie beweegt steeds meer naar Agile werkwijze in de voortbrenging van haar producten (met leveranciers). Inmiddels is er ervaring opgedaan met scrum en de rol van productowner. Op het niveau van de teams is behoefte aan het zetten van een volgende stap; de samenwerking tussen teams versterken en meer focus op het toevoegen van waarde voor onze business partners.
De directie IVD&C zoekt een agile coach om de volwassenheid van de teams te laten groeien, een coach die de omgeving goed meeneemt en met ons bouwt aan een duurzame verandering.
Eisen/knock-out criteria:
- Je bent in het bezit van de volgende certificaten: Agile en/of Scrum en/of Prince
- Minimaal een afgeronde HBO-opleiding
- Gecertificeerd Scrummaster
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als agile coach in een agile (IT) werkomgeving
- Minimaal 3 jaar ervaring met tools en technieken voor agile samenwerking en projectmanagement w.o. Jira en/of Confluence.
De aangeboden kandidaat bezit over de volgende competenties:
- Je bent transparant en communicatief vaardig.
- Voortdurend verbeteren zit in je bloed.
- Je weet je prima staande te houden in een dynamische omgeving.
- Daarnaast ga je voor het resultaat, zonder de mens uit het oog te verliezen.
- Je (h)erkent daar waar Agile nog niet de optimale waarde levert, en je bent in staat om dit samen met het team en andere stakeholders aan te pakken.
- Waarbij je niet alleen aandacht hebt voor het 'wat' maar ook voor het 'waarom'. Daarbij ga je op zoek naar de best passende oplossing, ook als deze buiten Agile ligt.
Houdt Relevante werkervaring bij criteria:
- Aantoonbare ervaring met organisatieverandering
- Ervaring in het coachen van meerdere Agile teams in verschillende stadia van volwassenheid
Houdt in Kennis bij criteria:
- Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal.
Graag hierbij het volgende toevoegen:
- Eerst mogelijke startdatum
- Beschikbaarheid in uren per week
- Tarief all-in (incl. reis- en/of verblijfkosten, excl. btw)
- Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden
- Woonplaats
- Geboortedatum kandidaat
- Emailadres kandidaat
- Dienstverband
- Motivatie (korte toelichting per eis en wens van 1 á max 2 zinnen)
Agile Coach *A1029842 in The Hague werkgever: Nash Direct GmbH
Enexis is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de energietransitie en duurzaamheid in Nederland. Met een open en nuchtere werkcultuur biedt het bedrijf volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, terwijl medewerkers bijdragen aan maatschappelijk relevante projecten. Werken vanuit Den Bosch betekent dat je deel uitmaakt van een gedreven team dat samenwerkt aan innovatieve oplossingen voor de toekomst van energievoorziening.
