In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en organiseer cursussen en evenementen voor de aardappelsector.
- Bedrijf: De Nederlandse Aardappel Organisatie (NAO) is een toonaangevende branchevereniging.
- Voordelen: Hybride werkmodel, ruimte voor initiatieven en impact maken in de sector.
- Overige informatie: Compact team met focus op samenwerking en innovatie.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in de toekomst van de internationale aardappelsector.
- Kwalificaties: HBO/WO niveau met 5-10 jaar relevante ervaring, affiniteit met de agrarische sector.
Het verwachte salaris ligt tussen 54000 - 66000 € per jaar.
De Nederlandse aardappelsector behoort tot de wereldtop. De Nederlandse Aardappel Organisatie (NAO) vertegenwoordigt deze toonaangevende sector en verbindt ondernemers met overheid en kennisinstellingen. Ben jij een organisator met gevoel voor politiek en stakeholdermanagement? Dan krijg je bij NAO de kans om als spil in kennis en communicatie de toekomst van de sector mede vorm te geven.
De Nederlandse Aardappel Organisatie (NAO) is de branchevereniging voor bedrijven actief in de handel van pootaardappelen en consumptieaardappelen. Als vertegenwoordiger van een internationaal toonaangevende sector verbindt NAO ondernemers, kennisinstellingen en overheden om de concurrentiekracht en duurzame ontwikkeling van de aardappelketen te versterken. Met de strategie 'Eén sector, één koers' richt de organisatie zich op vier pijlers: maatschappij, politiek, kennis & innovatie en nationale en internationale samenwerking. NAO ontwikkelt zich daarbij naar een proactieve organisatie die ontwikkelingen tijdig signaleert, kennis deelt en haar leden ondersteunt bij de uitdagingen en kansen van morgen.
Als intermediair tussen leden, overheid, kennisinstellingen en maatschappelijke organisaties ben je de kennismakelaar voor de aardappelsector. Je signaleert ontwikkelingen, inventariseert behoeften en vertaalt deze naar concrete initiatieven, waardoor kennis wordt gedeeld en de sector zichtbaar en toekomstbestendig blijft. De belangrijkste speerpunten zijn:
- Kennis & Ontwikkeling: Je ontwikkelt, organiseert en vermarkt een aantrekkelijk portfolio van cursussen, trainingen en kennisevenementen (zoals de internationale aardappeldag en de nationale aardappelrooidag), beurzen en ledenbijeenkomsten. Je vertaalt de kennisbehoefte van de sector naar vernieuwende programma's en ontwikkelt hybride verdienmodellen waarmee de kennisactiviteiten verder kunnen groeien en zichzelf duurzaam versterken. Daarnaast voer je het secretariaat van de commissie consumptie.
- Communicatie & Belangenbehartiging: Je vertelt het verhaal van de aardappelsector aan de maatschappij en de politiek. Je fungeert als aanspreekpunt voor bijvoorbeeld Kamerleden en beleidsmakers en vertaalt complexe (Europese) wet- en regelgeving naar begrijpelijke informatie.
- Strategie & Programmamanagement: Je ontwikkelt een meerjarenplan en een daaraan verbonden roadmap. Je volgt publieke en private discussies, stimuleert kennisdeling en rapporteert aan de directie.
- Verbinden & Organiseren: Je fungeert als een centrale spil die partijen en kennis bijeenbrengt. Dit omvat het opzetten van samenwerkingsverbanden en partnerships met andere belangenbehartigingsorganisaties, zowel nationaal als internationaal.
Voor deze functie wordt een professional gezocht die de juiste competenties combineert met een passende persoonlijkheid om de organisatie verder te helpen. Je herkent je in de volgende eigenschappen:
- Proactief en ondernemend: Je neemt initiatief, signaleert kansen en vertaalt deze naar concrete plannen en nieuwe initiatieven die bijdragen aan de strategische ambities van NAO.
- Verbindend en organisatorisch sterk: Je brengt verschillende partijen samen, creëert draagvlak en weet uiteenlopende belangen van stakeholders te verbinden.
- Omgevingsbewust: Je hebt oog voor maatschappelijke en externe ontwikkelingen en beweegt je gemakkelijk in een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Planmatig en resultaatgericht: Je stelt prioriteiten, werkt gestructureerd, bewaakt de voortgang en realiseert de afgesproken doelstellingen.
- Nieuwsgierig en vernieuwend: Je denkt buiten de gebaande paden, verkent nieuwe samenwerkingsvormen, durft te experimenteren en voelt je thuis in een organisatie die volop in ontwikkeling is.
Jouw kwalificaties:
- Een HBO/WO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld verkregen door een studie aan de WUR of HAS in de richting Marketing & Communicatie, Beleidswetenschappen of vergelijkbaar.
- Tenminste 5 tot 10 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur in de food- en agrisector.
- Ervaring binnen een brancheorganisatie, belangenvereniging, kennisinstelling of publiek-private samenwerking is een pre.
- Affiniteit met de agrarische sector; je spreekt de taal van de sector.
- Ervaring met het ontwikkelen en organiseren van opleidings- of kennisprogramma's en affiniteit met business development of verdienmodellen is een pre.
- Goede communicatieve en presentatievaardigheden. Vloeiend in Nederlands en Engels.
Je krijgt de kans om een actieve bijdrage te leveren aan de toekomst van een sector die internationaal sterk vertegenwoordigd is. Binnen een compacte en professionele organisatie krijg je ruimte om initiatieven te ontwikkelen, samenwerkingen op te bouwen en daadwerkelijk impact te maken. De functie biedt zelfstandigheid, afwisseling en de mogelijkheid om een belangrijke rol te spelen in de verdere ontwikkeling van NAO als kennisorganisatie.
Het team:
De NAO vormt sinds kort met Aardappelwereld een personele unie. Het team waarin je komt te werken bestaat uit negen personen. Binnen de nieuwe organisatiestructuur zijn er twee programmamanagers, die nauw samenwerken in afstemming met de directeur. De focus van de collega-programmamanager ligt op export naar derde landen en de relaties met NAK en NVWA. De focus van deze functie ligt op het ontwikkelen, organiseren en verder uitbouwen van een aantrekkelijk en toekomstbestendig portfolio van cursussen, trainingen en kennisevenementen. Er wordt van je verwacht dat je vernieuwende (hybride) verdienmodellen ontwikkelt die zowel de kennispositie als de financiële duurzaamheid van de organisatie versterken. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling en versterking van het team, in lijn met de nieuwe organisatiestrategie.
Locatie:
De standplaats is het kantoorpand in Zoetermeer nabij de A12 en het station. De functie is hybride in te vullen, waarbij als richtlijn geldt dat 60% van de werktijd op kantoor wordt gewerkt en 40% vanuit huis.
Programmamanager werkgever: NAO (Nederlandse Aardappel Organisatie)
De Nederlandse Aardappel Organisatie (NAO) is een uitstekende werkgever die professionals de kans biedt om een significante impact te maken in de toonaangevende aardappelsector. Met een focus op kennisdeling, samenwerking en innovatie, biedt NAO een stimulerende werkomgeving waar medewerkers hun vaardigheden kunnen ontwikkelen en bijdragen aan duurzame groei. De hybride werkstructuur in Zoetermeer zorgt voor een goede balans tussen kantoor- en thuiswerken, wat bijdraagt aan een flexibele en moderne werkcultuur.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van NAO (Nederlandse Aardappel Organisatie)
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Programmamanager kunt binnenhalen
✨Netwerk even met de boer zelf!
In de landbouw draait alles om connecties. Bezoek lokale markten, boerenbeurzen en agrarische evenementen. Dit zijn geweldige plekken om bedrijven te ontmoeten en je gezicht bekend te maken. Je weet maar nooit wie je daar tegenkomt die jou kan helpen aan een toffe baan!
✨Trek naar het land: stages en ervaring
Geef jezelf een voorsprong door ervaring op te doen. Zoek naar mogelijkheden voor stages of werk op boerderijen in de buurt. Dit kan helpen om je netwerk uit te breiden en waardevolle kennis op te doen, die je kan gebruiken om jezelf te onderscheiden als je solliciteert bij bedrijven zoals NAO (Nederlandse Aardappel Organisatie).
✨Word actief in online landbouwgemeenschappen
Sluit je aan bij online groepen en forums die betrekking hebben op landbouw. Dit kan variëren van Facebook-groepen tot LinkedIn-netwerken. Vaak worden hier vacatures gepost voordat ze ergens anders te vinden zijn. Wees zichtbaar en deel je kennis!
✨Solliciteer vanuit je passie!
Bij fulltime functies in de landbouw willen bedrijven je motivatie zien. Schrijf je sollicitatie met passie en laat zien waarom je gek bent op de sector. Vergeet niet om direct via onze website te solliciteren bij NAO (Nederlandse Aardappel Organisatie) – zo komt jouw sollicitatie meteen op de juiste plek terecht!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Programmamanager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Kom met een sterke motivatiebrief!:Bij een fulltime rol in de landbouw is het belangrijk om je passie voor de sector over te brengen. Laat zien waarom je geïnteresseerd bent in Programmamanager bij NAO (Nederlandse Aardappel Organisatie) en hoe jouw ervaring aansluit bij hun visie. Het is de perfecte kans om je kennis van duurzame praktijken of technische vaardigheden een plek te geven!
Focus op relevante certificaten en ervaring:In de landbouw zijn bepaalde certificaten heel waardevol, zoals VCA of specifieke agrarische trainingen. Zorg ervoor dat je deze opvalt in je CV en vermeld relevante ervaring met technieken die tijdens het werk gebruikt worden. Dit laat zien dat je niet alleen inzet, maar ook de nodige know-how hebt!
Gebruik een duidelijke en overzichtelijke CV:In onze sector apprécieren we helderheid! Zorg ervoor dat je CV overzichtelijk is, met een duidelijke indeling. Vermeld je vaardigheden en ervaring van meest naar minst relevant, zodat het voor de lezer meteen duidelijk is waarom jij de juiste kandidaat bent voor Programmamanager.
Vergeet deze persoonlijke touch niet!:Bij de landbouw draait het niet alleen om de vaktechniek, maar ook om de mensen die er werken. Voeg in je motivatiebrief wat persoonlijkheid toe – misschien een ervaring op het veld of je liefde voor de natuur – en laat zien dat je een geschikte teamspeler bent voor NAO (Nederlandse Aardappel Organisatie). We willen jouw verhaal horen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij NAO (Nederlandse Aardappel Organisatie)
✨Weet wat er speelt in de landbouw
Als je bij NAO (Nederlandse Aardappel Organisatie) solliciteert voor een baan in de landbouw, is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de nieuwste trends en technologieën in de sector. Denk aan onderwerpen zoals duurzame landbouw, precisielandbouw en innovatieve teelttechnieken. Laat tijdens je gesprek zien dat je niet alleen je technische kennis hebt, maar ook dat je betrokken bent bij de ontwikkelingen in het vakgebied.
✨Toon je technische vaardigheden
Bereid je voor op technische vragen die specifiek zijn voor de landbouwsector. Dit kan gaan om je kennis van machines, bodemvereisten of zelfs gewasbeheer. Zorg ervoor dat je je ervaringen en technische vaardigheden kunt koppelen aan de rol en kijk of je misschien voorbeelden hebt van innovatieve projecten of verbeteringen die je hebt doorgevoerd.
✨Klink overtuigend vanuit je motivatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat je niet alleen je vaardigheden, maar ook je motivatie duidelijk kunt maken. Waarom wil je juist in de landbouw werken, en wat drijft je? NAO (Nederlandse Aardappel Organisatie) zal geïnteresseerd zijn in hoe jouw passie en drijfveren aansluiten bij hun missie en waarden, dus wees daar eerlijk en gepassioneerd over.
✨Voorbereiding op teamwerk en samenwerking
De landbouw is vaak een teaminspanning, dus verwacht vragen over je ervaring met samenwerking en communicatie. Bereid voorbeelden voor waar je succesvol hebt samengewerkt met anderen, of dat nu binnen een team of met externe partners was. Laat zien dat je het belang van samenwerking begrijpt en dat je effectief met verschillende belanghebbenden kunt communiceren.
