In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel back-end software en verbeter webapplicaties voor de NAK.
- Bedrijf: Werken bij de Nederlandse Algemene Keuringsdienst met een focus op kwaliteit.
- Voordelen: Tot €4.675 p/m, 24 vakantiedagen, thuiswerkmogelijkheden en professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een hightech omgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact door innovatieve oplossingen te bouwen in een dynamisch team.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring met C#, .NET Core en API's.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
NAK Emmeloord is op zoek naar een Back-end Developer.
Wat is vereist?
- Hbo werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring
- Ervaring met C#, .NET Core, REST, API’s, SQL-databases, Visual Studio, Swagger en Azure DevOps-pipelines
- Kennis van (automated) testing, Dynamics 365 SDK en BizTalk is een pre
- Goede beheersing Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
- Initiatiefrijk, analytisch, samenwerkings- en oplossingsgericht
Wat krijg je?
- €3.250 - €4.675 bruto p/m (o.b.v. 38-urige werkweek)
- 32 tot 40-urige werkweek
- 24 vakantiedagen + 12 ADV-dagen (o.b.v. 38 uur, met de optie om jaarlijks 10 verlofdagen te (ver)kopen)
- Mogelijkheden om trainingen en cursussen te volgen
- Laptop, telefoon, premievrij pensioen
- Thuiswerkmogelijkheden, reis- en thuiswerkvergoeding
Wat doe je?
- 60% Software ontwikkelen
- 10% Software testen
- 10% Support requests afhandelen
- 10% Teamoverleg
- 10% Up-to-date houden van kennis in je vakgebied
Als Back-end Developer bij de Nederlandse Algemene Keuringsdienst (NAK) ben je verantwoordelijk voor het verzorgen van het fundament waarop de webapplicaties en mobiele apps van de NAK draaien. Hierbij verlies je de security en performance nooit uit het oog. Je ontwikkelt doorlopend API's en platformintegraties en onderhoudt en upgradet de bestaande codebase naar de nieuwste technieken zoals .NET Core. Ook werk je mee aan de ontwikkeling van nieuwe (web)apps en de verbetering van developmentprocessen. Je werkt in het Digital Solutionsteam, dat bestaat uit een Technical Lead, Front- en Back-end Developers en Solution Specialisten. In een project werk je ook samen met Business Analisten, Product Owners en key users, bijvoorbeeld door een demo te geven van een nieuwe gebouwde feature. Verder houd je nieuwe ontwikkelingen en trends in je werkgebied in de gaten om zo bij te dragen aan het up-to-date houden van het applicatieplatform van de NAK.
Ontwikkeling is een belangrijk speerpunt binnen de NAK. Het is van belang dat iedere medewerker zich zowel vakinhoudelijk als persoonlijk kan (blijven) ontwikkelen. Iedereen staat zelf aan het roer van zijn of haar eigen loopbaan. Groeipaden bij de NAK staan niet vast, die creëer je zelf.
De NAK is de Nederlandse Algemene Keuringsdienst voor zaaizaad en pootgoed van landbouwgewassen. Deze wettelijke taak wordt vervuld in opdracht en onder toezicht van het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit. Gespecialiseerde keurmeesters voeren tijdens het seizoen alle keuringen uit die bijdragen aan de hoogwaardige kwaliteit van het Nederlandse exportproduct. De NAK beschikt over een hightech laboratorium waar grootschalige nacontrole op pootaardappelen en zaaizaden wordt uitgevoerd door (moleculaire) onderzoekstechnieken toe te passen. De NAK is door de sector en overheid gevraagd om partner te zijn voor onafhankelijke kwaliteitsborging in de akkerbouwketen. Daarnaast is en blijft het NAK-certificaat het keurmerk gebaseerd op onderscheidende kwaliteitseisen. Ook levert de NAK betrouwbare, actuele en transparante dienstverlening en informatie, en is de keuringsdienst het kenniscentrum op het gebied van kwaliteit en regelgeving voor het uitgangsmateriaal in de sector.
Solliciteren op de vacature Back-end Developer: Laat je CV met motivatie achter op onze sollicitatiepagina of kopieer onderstaande link en plak in je browser.
Back-end Developer werkgever: NAK
NAK Emmeloord biedt een stimulerende werkomgeving voor Back-end Developers, waar innovatie en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Met flexibele werkuren, aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een premievrij pensioen en mogelijkheden voor training, moedigen we medewerkers aan om hun vaardigheden te verbeteren en hun carrière vorm te geven. De samenwerking binnen het Digital Solutionsteam en de focus op hoogwaardige applicaties maken NAK een unieke werkgever in de agrarische sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Back-end Developer kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals NAK.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat NAK jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals NAK.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van NAK en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Back-end Developer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij NAK zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Back-end Developer bij NAK.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij NAK
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
