SAP / SuccessFactors Payroll consultant

Jouw ideeën zorgen voor het beste payroll proces bij jouw klanten. Met jouw payroll-kennis en SAP-kunde help je klanten om hun payroll-processen te optimaliseren. Dit mag je doen voor vooraanstaande organisaties, zoals Stork, Canon en Agrifirm. Ons klantenportofolio varieert van middelgrote bedrijven tot grote multinationals en de publieke sector. Daar zit voor jou als SAP consultant Payroll dus altijd een interessante opdracht tussen.

Je werkt vanuit onze vestiging in Geertruidenberg in een zeer ervaren en gespecialiseerd team aan het onderhouden van de bestaande SAP inrichtingen en het oplossen van incidenten. Daarnaast werk je aan implementaties en migraties, waarbij je eerst de behoefte van de klant goed wil begrijpen voordat je aan de gang gaat met het configureren van het systeem, het uitvoeren van tests en het begeleiden van de overgang naar de nieuwe functionaliteiten.

We zijn serieus als het gaat om je professionele ontwikkeling. Je krijgt ruimte en tijd om SAP-certificeringen te behalen en voortdurend te leren over de nieuwste technologieën, wet- en regelgeving en trends in je vakgebied. Je werkt in een team van 45 collega’s, waarvan zo’n 10 collega’s zeer ervaren zijn in SAP payroll en die willen graag hun kennis en ideeën met je delen. Kom je er even niet uit? Dan sta je dus nooit alleen!

We bieden je de mogelijkheid om naast je inhoudelijke consultancy rol, waarbij je direct en zelfstandig contact hebt met je klanten, ook een meer coördinerende rol op te pakken zoals die van klantcoördinator, waarin jij de trusted advisor wordt van de klant.

Wat bieden we jou?

• Direct een vast contract voor min. 32 en max. 40 uur per week.
• Een salaris van tussen de €52K en €85K+ bruto per jaar, incl vakantiegeld op basis van 40 uur, afhankelijk van de kennis en ervaring die jij meebrengt.
• Een collectieve winstdeling, zijn we samen succesvol, dan staat daar een bonus tegenover!
• Mobiliteitsregeling, je mag je budget besteden aan het vervoersmiddel dat jou het beste past.
• Je krijgt €650,- netto budget om je thuiskantoor in te richten.
• Naast 25 vakantiedagen per jaar (op fulltime basis) en de optie om er 20 extra te kopen, bieden we ook de mogelijkheid voor een workation!
• Volle aandacht voor jouw eigen ontwikkeling, met ons ontwikkelmodel myExperience staan we elke maand stil bij jouw ontwikkeling.
• Fun! 450+ collega’s om op terug te vallen en om leuke dingen mee te ondernemen.
• Je bent regelmatig bij de klant op locatie aan het werk en je kunt er ook voor kiezen om vanuit de vestiging in Apeldoorn, Geertruidenberg, Maarssen of vanuit huis te werken.
• Wij vinden een goede sfeer enorm belangrijk. In onze vestigingen lunchen we dan ook graag samen aan lange tafels. Elk kwartaal komen we na het werk met alle collega’s bij elkaar om bij te praten, maar vooral ook om een gezellige avond te hebben met een hapje en een drankje. Jaarlijks organiseren we een familiedag, fanatiek (en minder fanatiek) sportende collega’s vinden elkaar om samen te sporten en als jij iets wilt organiseren voor en met collega’s dan is daar altijd ruimte voor.

Hier herken jij jezelf in:

• Voor deze functie heb je payroll en SAP-kennis en ervaring nodig, maar eigenlijk zijn we vooral ook op zoek naar iemand die als mens bij ons past!
• Je hebt kennis van wetgeving en processen rondom salarisadministraties in Nederland en wil hier over blijven doorleren.
• Je bent bereid om op zowel kantoor - als op verschillende klantlocaties in Nederland te werken - waarbij we veel hybride werken.
• Je bent toegewijd aan het opbouwen van een sterke klantrelatie en gaat voor minimaal een 9 bij je klantevaluatie.
• Je levert graag een bijdrage aan de ontwikkeling van je collega’s en bent hierbij positief kritisch.
• Gezien de complexiteit van de vraagstukken kun je op HBO-niveau acteren, zowel in gesprekken als op papier.