In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en optimaliseer digitale marketingstrategieën en campagnes voor groei en zichtbaarheid.
- Bedrijf: myBrand, een toonaangevend consultancybedrijf in SAP en OutSystems.
- Voordelen: Vast contract, competitief salaris, winstdeling, mobiliteitsregeling en thuiswerkbudget.
- Overige informatie: Flexibele werkplekken en volop aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact met creatieve campagnes en werk samen met een leuk team van 400+ collega's.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in digitale marketing en sterke strategische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47500 - 60000 € per jaar.
Jij bent de motor achter de verdere ontwikkeling van onze digitale marketingstrategie. Als Digital Marketeer (medior/senior) neem jij het voortouw om myBrand Conclusion online sterker en slimmer te positioneren in de wereld van SAP- en OutSystems-consultancy. Je vertaalt onze merkboodschap naar impactvolle campagnes die zowel commerciële groei als employer branding versterken. Van strategie tot uitvoering: jij bepaalt de koers en zorgt dat we continu blijven vernieuwen.
Jouw rol is veelzijdig:
- Digitale strategie & campagnes: Jij bent de drijvende kracht achter onze digitale marketingstrategie. Je ontwikkelt en optimaliseert slimme online campagnes (SEA, SEO/GEO, demand & leadgeneratie) die onze zichtbaarheid vergroten en bijdragen aan groei.
- Content & website doorontwikkeling: Je zorgt dat aangeleverde content optimaal wordt ingezet. Jij beoordeelt of deze geschikt is voor o.a. SEO en GEO, hoe deze het beste gepositioneerd kan worden en maakt optimalisatieslagen voor maximale impact. Daarnaast neem je het voortouw in de doorontwikkeling van onze website, zodat structuur, UX en vindbaarheid continu verbeteren.
- Data & continue verbetering: Je analyseert resultaten, vertaalt inzichten naar acties en stuurt op optimalisatie. Zo zorgen we samen dat onze digitale marketing steeds slimmer en effectiever wordt.
Wat bieden we jou:
- Direct een vast contract voor min. 32 en max. 40 uur per week.
- Een salaris van tussen de €47,5 en €60K bruto per jaar, incl. vakantiegeld op basis van 40 uur, afhankelijk van de kennis en ervaring die jij meebrengt.
- Een collectieve winstdeling, zijn we samen succesvol, dan staat daar een bonus tegenover!
- Mobiliteitsregeling, je mag je budget besteden aan het vervoersmiddel dat jou het beste past.
- Je krijgt €650,- netto budget om je thuiskantoor in te richten.
- Naast 25 vakantiedagen per jaar (op fulltime basis) en de optie om er 20 extra te kopen, bieden we ook de mogelijkheid voor een workation!
- Volle aandacht voor jouw eigen ontwikkeling, met ons ontwikkelmodel myExperience staan we elke maand stil bij jouw ontwikkeling.
- Fun! 400+ collega’s om op terug te vallen en om leuke dingen mee te ondernemen.
Onze vestiging in Geertruidenberg is de thuisbasis van het marketingteam. Natuurlijk kun je ook vanuit de vestiging in Apeldoorn of Maarssen werken of als je wil ben je vanuit huis aan het werk. Wij vinden een goede sfeer enorm belangrijk. In onze vestigingen lunchen we dan ook graag samen en geven we aandacht aan speciale momenten. Elk kwartaal komen we na het werk met alle collega’s bij elkaar om bij te praten, maar vooral ook om een gezellige avond te hebben met een hapje en een drankje. Jaarlijks organiseren we een familiedag, fanatiek (en minder fanatiek) sportende collega’s vinden elkaar om samen te sporten en als jij iets wilt organiseren voor en met collega’s dan is daar altijd ruimte voor.
Hier herken jij jezelf in: Voor deze functie heb je een stevige online marketing achtergrond nodig én je past als persoon bij ons team. Jij herkent jezelf in het volgende:
- Digitale marketing is jouw tweede natuur: HubSpot, LinkedIn, SEA, SEO/GEO, WordPress, Google Analytics – jij weet hoe je deze inzet om impact te maken.
- Strategisch én resultaatgericht: Jij vertelt ons wat je nodig hebt om campagnes slim en creatief door te ontwikkelen en maximaal resultaat te behalen.
- Flexibel en stressbestendig: Je schakelt snel, houdt overzicht en laat je niet van de wijs brengen.
- Optimaliseren zit in je DNA: Je ziet kansen om processen, content en onze website continu beter te maken.
- Je hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring.
- Je bent een zelfstarter, er is genoeg te doen, jij weet je werk altijd zelf te organiseren.
Je kiest niet alleen voor een leuke baan, maar ook voor toffe collega’s! Het Marketing & Communicatie team bestaat uit vier collega’s, waarvan de online marketeer recent gekozen heeft voor een nieuwe uitdaging, daarom is deze vacature ontstaan. Je gaat samenwerken met: Rob, Manager Marketing & Communicatie, Corina, Allround Marketeer en Kelly, Communicatie Adviseur. In deze rol werk je heel nauw samen met Business Development en Relatiemanagement. En natuurlijk heb je elke dag te maken met onze directie, teamleiders en 400+ collega’s.
Wat zijn je vragen? Rob beantwoordt ze graag! Hij is bereikbaar op 06-45628916. Stuur je CV naar hr@mybrand.nl, dan nemen we snel contact met je op.
Digital Marketeer werkgever: myBrand | Conclusion
Bij myBrand Conclusion bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als afstudeerder de kans krijgt om zelfstandig te werken aan waardevolle procesverbeteringen binnen onze groeiende afdeling. Met een focus op collegialiteit en verbondenheid, geniet je van een goede sfeer, gezamenlijke activiteiten en de mogelijkheid om na je stage door te stromen naar een vast dienstverband. Onze flexibele werkplek in Geertruidenberg, gecombineerd met een stagevergoeding en ondersteuning van ervaren collega's, maakt ons tot een uitstekende werkgever voor ambitieuze studenten die impact willen maken.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van myBrand | Conclusion
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Digital Marketeer kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals myBrand | Conclusion.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door myBrand | Conclusion.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals myBrand | Conclusion; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij myBrand | Conclusion zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Digital Marketeer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij myBrand | Conclusion.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij myBrand | Conclusion. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij myBrand | Conclusion
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor myBrand | Conclusion. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen myBrand | Conclusion.
