In één oogopslag
- Taken: Zorg voor blije gasten en een geweldige sfeer in ons restaurant.
- Bedrijf: WestCord Hotels, een groeiende hotelketen met een hechte familiecultuur.
- Voordelen: Goed salaris, huisvesting, kortingen en verrassingen voor medewerkers.
- Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden en een netto bonus voor het aandragen van nieuwe collega's.
- Waarom deze baan: Werk op een unieke locatie met strand en bos, en maak nieuwe vrienden.
- Kwalificaties: Ervaring in de horeca en een passie voor gastvrijheid.
Het verwachte salaris ligt tussen 10 - 17 € per uur.
Een baan als medewerker bediening op Terschelling, inclusief mogelijkheden voor kost en inwoning! Wij geloven dat horeca is voor iedereen die wil. Zolang jij de gast op de eerste plek wilt zetten, kun je een uitstekende gastheer of gastvrouw in het restaurant worden. Misschien ben je er zelfs al één. Ook wonen op Terschelling is vooral een kwestie van willen, want iedereen is welkom! Wij zijn namelijk op zoek naar leuke mensen die hard willen werken, mét plezier.
Iemand die fluitend de andere obers voorbij loopt in het restaurant. Iemand die energie krijgt van een drukke avond in het hotel en gelukkig wordt van blije gasten. Iemand die altijd als eerste op de bel reageert en aan het einde van de avond zingend de laatste glazen poleert. En iemand die voor gasten en medewerkers een vertrouwd gezicht wordt in het restaurant en zo op een prettige manier het hotel representeert. Kortom: iemand die geschikt is voor de horeca.
Op Terschelling hebben we twee hotels, welke erg verschillend van elkaar zijn. Je gaat werken in Hotel Schylge of ApartHotel Boschrijck. Hotel Schylge ligt in de enige natuurlijke baai van Nederland, Hotel Boschrijck (de naam zegt het al) ligt midden in de bossen. Terschelling is een toeristisch eiland, waar altijd van alles te doen is. Misschien ken je het wel van het bekende festival Oerol? Zo niet, dan is dit misschien het moment om het een kans te geven!
Maar… werken bij WestCord betekent niet alleen maar rennen en zweten tijdens je shift. Want, naast een harde werker, zijn wij ook op zoek naar iemand die met ons op een terrasje gaat zitten, iemand die het leuk vindt om nieuwe mensen te leren kennen, vrije uren graag op het strand te vinden is. Want naast dat we collega’s zijn, zijn we ook een hechte familie bij WestCord.
Wat maakt jou de perfecte collega? Het allerbelangrijkste: Jij tovert een lach op het gezicht van onze gast! Je houdt van afwisseling en vindt het niet erg om meters af te leggen. Je bent niet vies van werken en dat kratje cola til jij zo op. Je hebt voldoende ervaring opgedaan in de horeca zodat jij ons omver kunt blazen met jouw kennis en kwaliteiten.
Wij bieden jou een goed salaris per uur:
- Vanaf 16 jaar €10,74*
- Vanaf 17 jaar €12,04*
- Vanaf 18 jaar €13,76*
- Vanaf 19 jaar €15,48*
- Vanaf 20 jaar €17,21*
*Inclusief vakantiegeld en vakantiedagen, exclusief fooien.
Wat biedt WestCord Hotels?
- Groei: Werken binnen een groeiende hotelketen, met doorgroei mogelijkheden.
- Trainingen: Zodat jij jezelf kan blijven ontwikkelen.
- Salaris: Een passende beloning voor ieders inzet vinden wij belangrijk.
- Huisvesting mogelijkheden.
- Overnachten voor €30,- inclusief ontbijt in alle WestCord Hotels.
- 30% korting op de rekening als je een hapje komt eten (combinatie eten en drinken).
- 30% korting op de WestCord producten en op de Wellness in de WestCord Hotels.
- Surprise Our One Team: Elke maand een leuke verrassing speciaal voor jou.
- Een netto bonus van €250,- wanneer jij een nieuwe collega aandraagt en deze wordt aangenomen!
- Een gratis hotelovernachting inclusief diner als jij door je proeftijd bent!
Wil jij wonen en werken op een unieke locatie, met het strand en bos naast de deur? En ben jij toe aan een nieuwe uitdaging? Wij zijn op zoek naar een nieuwe receptionist(e)! Wil jij ook deel uit maken van het gezellige team van Hotel Schylge dit seizoen? Stuur je sollicitatie in en we nemen binnen 2 werkdagen contact met je op voor een kennismakingsgesprek.
Gastheer/gastvrouw in hotel – groei, training & huisvesting werkgever: My Working Holiday
Badhotel Bruin biedt een unieke kans voor creatieve chefs die willen werken in een inspirerende omgeving op het prachtige Vlieland. Met een hecht team van enthousiaste collega's en de vrijheid om je culinaire creativiteit te uiten, zorgen we ervoor dat elke gast een onvergetelijke ervaring heeft. Bovendien bieden we aantrekkelijke voordelen zoals huisvesting, een 4-daagse werkweek en een competitief salaris, waardoor je werk en privéleven perfect in balans zijn.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Gastheer/gastvrouw in hotel – groei, training & huisvesting kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken
In de horeca draait alles om connecties! Bezoek lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten waar je de mogelijkheid hebt om in contact te komen met eigenaren of managers van horecagelegenheden. Dit kan de deur openen naar een full-time positie bij My Working Holiday!
✨Seizoensgebonden vacatures
Hou rekening met seizoensgebonden pieken in de horeca. In de lente en zomer hebben veel restaurants en hotels extra personeel nodig. Zorg ervoor dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan en solliciteer vroegtijdig, zodat je precies op het juiste moment klaar bent om die full-time rol bij My Working Holiday te veroveren.
✨Deel je passie
Laat zien hoe gepassioneerd je bent over de horeca! Neem deel aan sociale mediagroepen over horeca en post regelmatig over je ervaringen, recepten of zelfs leuke horeca gerelateerde verhalen. Dit kan je zichtbaarheid verhogen en kan ervoor zorgen dat werkgevers zoals My Working Holiday jou in de gaten houden!
✨Solliciteer via onze website!
Bij StudySmarter geloven we in directe aanpak. Ga naar onze website en bekijk de vacatures in de horeca. Solliciteer via ons platform zodat we je snel kunnen helpen om de perfecte full-time rol te vinden! Geen gedoe, gewoon rechttoe rechtaan.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Gastheer/gastvrouw in hotel – groei, training & huisvesting te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor de horeca zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je liefde voor de horeca over te brengen. Vertel ons waarom je deze sector zo geweldig vindt en wat je het liefst doet in een horecawerk. Deel specifieke ervaringen die je hebt opgedaan in deze branche.
Benadruk relevante ervaring en certificaten:Zorg ervoor dat je CV relevante ervaring benadrukt, zoals eerdere banen in de horeca, stages of vrijwilligerswerk. Als je certificaten hebt, zoals Horeca Diploma's of Allergenen Training, voeg die dan zeker toe om je kennis en vaardigheden te onderbouwen.
Wees specifiek over je beschikbaarheid:Aangezien het om een fulltime rol in de horeca gaat, is het goed om in je sollicitatie duidelijk te maken wanneer je beschikbaar bent. Heb je flexibiliteit voor avonden en weekenden? Laat ons dit weten, zodat we weten dat je klaar bent voor de dynamiek van de sector.
Gebruik een aantrekkelijke opmaak:In de horeca kan een creatief en visueel aantrekkelijk CV een groot voordeel zijn. Zorg voor een nette en overzichtelijke lay-out, misschien zelfs met wat dinerfoto's of een kleurenschema dat past bij jouw stijl. Dit laat zien dat je aandacht besteedt aan details, wat cruciaal is in de horeca.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij My Working Holiday
✨Ken de Klantverhalen
In de horeca draait alles om klantbeleving. Bereid je voor op vragen over klantinteracties, zoals hoe je omgaat met lastige gasten of hoe je een onvergetelijke ervaring creëert. Denk aan specifieke voorbeelden uit je verleden die laten zien dat je deze vaardigheden beheerst.
✨Toon Je Creatieve Kookskills
Als je solliciteert voor een functie in de horeca, kan het zijn dat je gevraagd wordt om je kookvaardigheden te demonstreren of je ideeën voor gerechten te delen. Vergeet niet om je eigen recepten en gerechten te presenteren in je portfolio, want dat kan echt indruk maken!
✨Teamspeler in Actie
De horeca werkt vaak in teamverband, dus je moet laten zien dat je goed kunt samenwerken. Wees voorbereid om voorbeelden te geven van situaties waarin je effectief met collega’s hebt samengewerkt om een probleem op te lossen of een drukke avond te managen.
✨Vooruitkijken en Leren
Aangezien dit een fulltime rol is, tonen werkgevers ook interesse in je lange termijn motivatie en groei. Wees klaar om te bespreken wat je hoopt te leren en hoe je deze ervaring gaat gebruiken om door te groeien binnen hun organisatie en in de horeca.
