In één oogopslag
- Taken: Verbind technologie met parkeerlocaties en los technische problemen op.
- Bedrijf: My Way, een jong en enthousiast team in de parkeerindustrie.
- Voordelen: Salaris tussen €3,300 en €3,800, gratis parkeren en dagelijkse lunch.
- Overige informatie: Ruimte voor groei en ontwikkeling met teamuitjes en sociale evenementen.
- Waarom deze baan: Maak impact door operationele processen te verbeteren en teams te trainen.
- Kwalificaties: HBO-niveau, technisch inzicht en uitstekende communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3300 - 3800 € per maand.
Operations Manager – My Way (Amsterdam, full-time) With My Way, one tap gets you a guaranteed parking spot in Amsterdam, Rotterdam, Utrecht, The Hague, Eindhoven, Den Bosch or Haarlem.
Behind that one tap sits a network of barriers, cameras, payment terminals and location owners that simply has to work.
Every single day.
That's where you come in.
What will you do?
You're the link between our technology, our parking locations and the people who run them.
In practice, that means: Malfunctions and technology: you're the first point of contact for technical issues on location.
You analyse what's going wrong, fix it yourself or bring in the right partner, and keep everyone informed.
Recurring problems you spot early and solve for good.
Location quality: you regularly inspect our locations across the Netherlands, set quality standards and make sure improvements are picked up quickly.
Location owners and training: you're the go-to person for operational questions, you train on-site teams and gather the feedback that helps us keep improving our service.
Who are we looking for?
Bachelor's (HBO) level of education or equivalent Technically minded and happy to roll up your sleeves A sharp eye for detail Excellent communication skills in Dutch and English Category B driving licence Independent and solution-oriented Available full-time
What do we offer?
A salary between €3,300 and €3,800 gross per month, depending on experience A young, enthusiastic team Free parking Catered lunch every day Team outings and social events Room to grow and develop
Interested?
Send your CV to jobs@myway. app.
A cover letter is welcome but not required.
Or read the full vacancy: https://www. myway. app/en/careers/operations-manager-en Know someone who'd be perfect for this?
Tag them!
#vacancy #operationsmanager #amsterdam #parking #myway
Junior Operations Manager werkgever: My Way
Bij My Way bieden we een dynamische en stimulerende werkomgeving in het hart van Amsterdam, waar je als Junior Operations Manager een cruciale rol speelt in het optimaliseren van onze parkeeroplossingen. Ons jonge en enthousiaste team waardeert samenwerking en biedt volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, met aantrekkelijke voordelen zoals een competitief salaris, gratis parkeren, dagelijkse lunch en teamuitjes. Sluit je aan bij ons en maak deel uit van een innovatieve organisatie die zich richt op het verbeteren van de parkeerervaring in Nederland.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Operations Manager kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van My Way en kun je je enthousiasme voor de rol van Junior Operations Manager beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Operations Manager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij My Way.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij My Way. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij My Way
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij My Way, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Junior Operations Manager is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe My Way werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
