In één oogopslag
- Taken: Werk aan informatiemanagement en digitalisering voor lokale overheden.
- Bedrijf: Hecht team bij MvR Consulting met focus op groei en samenwerking.
- Voordelen: Flexibele arbeidsvoorwaarden, 25 vakantiedagen en doorlopende ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Hybride werken met ruimte voor autonomie en persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de publieke sector en ontwikkel jezelf in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Affiniteit met informatiemanagement en een nieuwsgierige mindset.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Mijn naam is Kevin en ik werk als consultant Fysieke Leefomgeving bij MvR Consulting. Samen met mijn collega's zoek ik naar een nieuwe authentieke collega die stevig in zijn/haar schoenen staat. Vind je het belangrijk om jezelf te kunnen zijn en te groeien, zowel persoonlijk als professioneel? Werk je graag samen in een netwerk en een team waar vertrouwen en vrijheid centraal staan? Ben je klantgericht en altijd op zoek naar hoe jij meerwaarde kunt creëren zodat je écht impact maakt? Lees dan hieronder verder.
Wie wij zijn
Wij zijn een hechte groep collega's die elkaar ondersteunen en aanvullen. Met onze verschillende karakters en werkervaring versterken we elkaar in onze opdrachten. Individueel zijn we sterk, maar samen zijn we nog effectiever. We ondersteunen elkaar actief binnen en buiten de werkomgeving. Daarmee creëren we samen een warme en betrokken cultuur waarin we elkaar stimuleren om te groeien.
Wat wij doen
MVR Consulting ondersteunt (lokale) overheden met informatiemanagement en digitalisering. Gezien alle gelijktijdige veranderingen op (wettelijk) informatievlak is ons werkveld dynamisch. Of het nu gaat om advisering, interim-rollen, begeleiding van implementaties of nieuwe wetgeving: wij zorgen voor tastbare oplossingen en creëren meerwaarde voor onze klanten. Gedreven door maatschappelijke vraagstukken helpen we onze klanten met duurzame verbeteringen. Het is onze missie om de digitale informatiepositie van overheden, inwoners en bedrijven te versterken. Dit doen we door in al onze opdrachten overheden effectiever en efficiënter te laten werken, zodat de dienstverlening aan inwoners en bedrijven verbetert.
Wie wij zoeken
Herken jij jezelf in wie wij zijn en wat we doen? Lees dan snel verder. Heb je voor jouw gevoel geen volledige aansluiting op alle onderdelen? Ook dan is deze vacature interessant voor jou. Wij zijn namelijk op zoek naar aanvulling op ons team en staan open voor verfrissende nieuwe invalshoeken vanuit jouw perspectief. Wat voor ons echt belangrijk is, is dat je bij ons past en affiniteit hebt of wilt hebben met informatiemanagement. Ben jij iemand die echt zichzelf durft te zijn? Iemand die graag in autonomie werkt, maar vanuit verbinding met collega's in een netwerk wil samenwerken? Voel jij je fijn bij het werken binnen de (lokale) overheid? Dan ben jij wellicht onze nieuwe collega. Iedereen krijgt van ons de ruimte om zich binnen dit prachtige werkveld verder te ontwikkelen. Om op de hoogte te blijven van de voortdurende ontwikkelingen op het vlak van informatiemanagement, is nieuwsgierigheid en leergierigheid erg belangrijk.
Meer informatie over onze opdrachten en wat wij jou bieden
Informatiemanagement is een breed vakgebied en jouw opdrachten sluiten aan bij jouw expertise. Je kunt hierbij denken aan opdrachten als:
- Adviseur of projectleider bij de invoering van nieuwe wetgeving, zoals de Wet open overheid, de Omgevingswet of de Wet modernisering elektronisch bestuurlijk verkeer.
- Interim-functies als informatiemanager, CISO, teammanager I&A, programmamanager of strategisch adviseur.
- Adviseur of projectleider voor de implementatie van een nieuwe software.
- Specialist binnen landelijke programma’s zoals Aan de slag met de Omgevingswet, Common Ground, Decentralisatie Sociaal Domein, of Werk aan Uitvoering Publieke Diensten.
- Adviseur of kwartiermaker bij het verbeteren van informatiehuishouding of het inrichten van governance en kwaliteitssystemen.
- Adviseur en coach op aankomende ontwikkelingen met impact op de informatiehuishouding, informatievoorziening en ICT. Denk daarbij aan robotisering, AI en steeds essentiëler wordende informatiebeveiligingsvraagstukken.
- Adviseur op nieuwe of veranderende vakgebieden als regelanalist, regelbeheer en planjurist.
De opdrachten voeren wij uit bij (lokale) overheidsorganisaties, denk hierbij aan gemeenten, provincies, waterschappen, IPO, VNG en BZK.
Wat bieden wij
Onze kernwaarden zijn: vrijheid, verantwoordelijkheid, klantgerichtheid, openheid, zelfstandigheid en flexibiliteit. Dit betekent dat we veel van je verwachten. We werken soms heel hard en soms hebben we tijd over. Dit hangt samen met het consultant-vak en daar weet jij mee om te gaan. Je krijgt dus veel vrijheid én verantwoordelijkheid in het uitvoeren van je opdrachten. Daar staat tegenover dat je snel kunt groeien binnen de organisatie en er veel aandacht is voor je persoonlijke ontwikkeling.
Wat je van ons kunt verwachten:
- Een hecht team waarin leren, ontwikkelen en plezier centraal staan.
- De kans om bij te dragen aan duurzame resultaten bij diverse organisaties.
- Doorlopende ontwikkelingsmogelijkheden via kennissessies, trainingen en opleidingen.
- Inbreng bij de koers en propositie van MvR Consulting.
- 25 vakantiedagen.
- Flexibele arbeidsvoorwaarden, afgestemd op jouw wensen.
- Hybride werken: zowel vanuit huis, bij de klant als op ons fijne gloednieuwe kantoor in Maarssen.
- Laptop, telefoon en een uitstekende mobiliteitsregeling.
Samen zijn en maken we MvR Consulting!
Hybride Informatiemanager: autonomie, groei & impact werkgever: MvR Consulting
Bij MvR Consulting bieden we een unieke werkomgeving waar autonomie, groei en impact centraal staan. Onze cultuur is warm en betrokken, met een sterke focus op samenwerking en persoonlijke ontwikkeling, waardoor je de kans krijgt om je vaardigheden te versterken en bij te dragen aan duurzame verbeteringen binnen de (lokale) overheid. Met flexibele arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid tot hybride werken, creëren we een ideale balans tussen werk en privéleven, terwijl je deel uitmaakt van een hecht team dat elkaar stimuleert en ondersteunt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Hybride Informatiemanager: autonomie, groei & impact kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals MvR Consulting en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij MvR Consulting en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij MvR Consulting zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Hybride Informatiemanager: autonomie, groei & impact te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor MvR Consulting.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Hybride Informatiemanager: autonomie, groei & impact. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij MvR Consulting!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij MvR Consulting
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor MvR Consulting en de rol van Hybride Informatiemanager: autonomie, groei & impact.
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij MvR Consulting wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij MvR Consulting en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
