In één oogopslag
- Taken: Leer het vak van metaalbewerking en maak brandstofleidingen voor schepen.
- Bedrijf: DonkerFuel, een nuchter en hecht team in Rotterdam.
- Voordelen: Vroeg weekend, goed salaris en uitzicht op een vast contract.
- Overige informatie: Persoonlijke begeleiding en een gezellige werksfeer.
- Waarom deze baan: Werk met je handen, leer een waardevol vak en sluit je week vroeg af.
- Kwalificaties: Geen ervaring nodig, alleen motivatie en handigheid.
Het verwachte salaris ligt tussen 2750 - 3750 € per maand.
Vrijdag om 14:30 uur weekend. Een vak leren waar altijd vraag naar is. Werken in een team waar je geen nummer bent. Wil jij een goed vak leren in de techniek, graag met je handen werken en op vrijdagmiddag al vroeg aan het weekend zitten? Bij DonkerFuel kan het direct.
Bij DonkerFuel in Rotterdam stroop je de mouwen op in een moderne werkplaats. Geen ingewikkeld gedoe, maar duidelijke taal, hard werken en daarna samen lachen.
Wat Bieden Wij
- Wij leren jou het vak: Je hebt geen opleiding of ervaring in de metaal nodig. Als je handig bent, leggen wij je alles uit.
- Lekker vroeg weekend: Maandag tot en met donderdag werk je van 08:00 tot 16:30 uur. Op vrijdag ben je al om 14:30 uur klaar.
- Vrijheid op de vloer: Er staat hier niemand de hele dag in je nek te hijgen. Je krijgt de ruimte om je werk te doen.
- Uitzicht op een vast contract: We zoeken iemand voor de lange termijn met kans op een vaste aanstelling.
- Salaris starter / junior: € 2.750 - € 3.750 bruto per maand op fulltime basis.
- Salaris senior / ervaren kandidaat (minimaal 10 jaar ervaring): € 5.000,-
Ons Team
Bij DonkerFuel werken 11 mensen, waarvan er 9 in de productie staan. Een hecht team van nuchtere mannen tussen de 30 en 54 jaar oud. De sfeer in de werkplaats is typisch Rotterdams: recht voor z'n raap, veel humor, slappe klets en we houden allemaal van voetbal. Je wordt niet in het diepe gegooid: de voorman van de afdeling Fuel gaat jou persoonlijk inwerken en helpt je tot je het helemaal zelf kunt.
Jouw Rol en Uitdagingen
Je gaat aan de slag op de moderne afdeling Fuel. Hier maak je stalen brandstofleidingen voor de scheepvaart. Dit is echt tastbaar werk. Vanaf een werktekening maak je stap voor stap het eindproduct. Samen met je collega's doe je dit:
- Brandstofleidingen uittrekken en op maat maken vanaf de werkbladen.
- De leidingen netjes samenstellen en de uiteinden bewerken.
- Als je het snapt, ga je de leidingen buigen op een computergestuurde buigbank.
- De leidingen passend maken op een mal en ze netjes solderen, schoonmaken en inpakken.
- Samen de werkplek en de machines schoon en netjes houden.
Onze klanten zitten in de scheepvaart. Als een schip snel moet varen, moet het werk af. Soms hoort daar een keertje overwerken bij, dus we zoeken iemand die niet direct om vijf uur z'n gereedschap laat vallen.
Wie Ben Jij
Jouw cv of diploma's boeien ons niet zo. Waar het ons om gaat is dat je motivatie goed is en dat we een klik met je hebben in de werkplaats. Het gevoel moet kloppen. Zie jij jezelf al meedraaien in ons team? Dit vragen we van je:
- Je bent handig en werkt graag met je handen.
- Je hebt interesse in techniek en wilt graag leren hoe je met metaal werkt.
- Je bent flexibel en vindt het geen probleem om een keer over te werken als het moet.
- Je luistert goed naar de voorman en pakt het werk snel op.
- Je past in een gezellig, direct en plat Rotterdams team.
Over DonkerFuel
DonkerFuel maakt kwaliteitsonderdelen voor grote schepen en is kortgeleden overgenomen door Blue Orange. We worden groter en moderner, maar we blijven een nuchter bedrijf met korte lijnen. De baas loopt gewoon op de vloer en iedereen kent elkaar.
Solliciteer Nu
Stel je voor: over een paar weken maak jij volledig zelfstandig specialistische brandstofleidingen voor de grootste schepen, werk je in een team waar je gewoon jezelf kunt zijn en sluit je de week vroeg af. Reageren is eenvoudig. Een motivatiebrief is niet verplicht, maar mag uiteraard wel.
Upload je cv: via de sollicitatiebutton op deze pagina
Mail: vacature@MVPsolutions.nl
WhatsApp: 06-2417 2790 (direct appen: https://wa.me/31624172790)
Binnen 2 werkdagen ontvang je een reactie. Als je profiel past, ontvang je korte vragen over motivatie en persoonlijkheid, gevolgd door een gesprek bij DonkerFuel. Neem voor vragen of opmerkingen contact op met Matthijs van der Pol via bovenstaande contactgegevens.
Junior Metaalmedewerker werkgever: MVP Solutions
Bij de Zandbergen Groep in Zoeterwoude krijg je als HSE Officer de kans om een significante impact te maken binnen een hecht familiebedrijf dat zich richt op duurzaamheid en kwaliteit. Met een dynamische werkcultuur, volop ruimte voor eigen initiatieven en een focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt deze rol niet alleen een uitdagende werkomgeving maar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een goede pensioenregeling en mogelijkheden voor scholing. Hier bouw je mee aan een toekomstbestendige organisatie waar veiligheid en welzijn voorop staan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Metaalmedewerker kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder MVP Solutions. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij MVP Solutions of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Junior Metaalmedewerker bij MVP Solutions ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Metaalmedewerker te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij MVP Solutions om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Junior Metaalmedewerker bij MVP Solutions. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij MVP Solutions in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij MVP Solutions
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij MVP Solutions.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij MVP Solutions. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
