Beleidsadviseur Cultuur, Dorpshuizen en Subsidies in Oldebroek

Beleidsadviseur Cultuur, Dorpshuizen en Subsidies in Oldebroek

Oldebroek Fulltime 5624 - 5624 € / maand (geschat) Op locatie
M

In één oogopslag

  • Taken: Werk aan cultuur, dorpshuizen en subsidies voor een betrokken gemeenschap.
  • Bedrijf: Gemeente Oldebroek, een groeiende en betrokken organisatie.
  • Voordelen: Flexibele werktijden, ontwikkelingsmogelijkheden en een goed salaris tot € 5.624.
  • Overige informatie: Korte lijnen, informele sfeer en actieve personeelsvereniging.
  • Waarom deze baan: Maak impact op de leefbaarheid en cultuur in Oldebroek.
  • Kwalificaties: Hbo/wo-opleiding en ervaring als beleidsadviseur.

Het verwachte salaris ligt tussen 5624 - 5624 € per maand.

Bouw mee aan een levendig en betrokken Oldebroek! Cultuur verbindt mensen, dorpshuizen brengen inwoners samen en subsidies maken initiatieven mogelijk. Als beleidsadviseur ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling, uitvoering en evaluatie van het beleid op het gebied van cultuur, dorpshuizen en subsidies. Je beweegt je gemakkelijk tussen beleid en praktijk. De ene dag bespreek je een subsidievraagstuk of adviseer je het college, de andere dag ben je in gesprek met culturele organisaties, vrijwilligers of beheerders van dorpshuizen.

Een belangrijk onderdeel is dat jij hét aanspreekpunt bent voor de dorpshuizen. Je geeft advies over vraagstukken rondom leefbaarheid, toekomstbestendigheid en maatschappelijke ontwikkelingen. Je ontwikkelt beleid, adviseert bestuur en organisatie en werkt samen met maatschappelijke partners aan een gemeente waar ontmoeten, meedoen en initiatief nemen vanzelfsprekend zijn.

Je houdt je onder andere bezig met:

  • Het ontwikkelen, actualiseren en uitvoeren van beleid rondom cultuur en dorpshuizen
  • Het adviseren van college, management en collega's over beleidsvraagstukken binnen jouw aandachtsgebieden
  • Het onderhouden van contacten met culturele organisaties, dorpshuizen, verenigingen en andere maatschappelijke partners
  • Het uitvoeren en doorontwikkelen van subsidieregelingen en subsidiebeschikkingen
  • Het beoordelen van subsidieaanvragen binnen je eigen aandachtsgebieden en het adviseren over subsidieverlening
  • Het monitoren en evalueren van beleid en subsidiestromen
  • Het vertegenwoordigen van de gemeente in regionale samenwerkingsverbanden

Over het team: Je maakt onderdeel uit van het team Samenleving. Binnen het team werken collega's aan uiteenlopende maatschappelijke opgaven op het gebied van wonen, zorg, gezondheid, onderwijs, cultuur en participatie. De lijnen zijn kort en de betrokkenheid groot.

Wat breng je mee? Wij zijn op zoek naar een maatschappelijk betrokken professional met een sterk analytisch vermogen. Je beweegt je makkelijk in een politiek sensitieve omgeving. Sterke communicatieve vaardigheden zijn een vereiste voor deze functie. Je weet complexe informatie helder over te brengen in woord en geschrift. Je praat net zo makkelijk met de burgemeester als met de beheerder van een dorpshuis. Het brede en diverse takenpakket vraagt dat je moeiteloos moet kunnen schakelen tussen dossiers, regelingen en systemen, én dat je in staat bent om mee te denken op andere beleidsvelden. In het team heerst een goede sfeer en we vragen van jou ook een positieve en prettige houding.

Vereisten:

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding
  • Relevante werkervaring als beleidsadviseur, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie
  • Kennis van of affiniteit met cultuurbeleid, subsidies en maatschappelijke voorzieningen
  • Ervaring met het adviseren van bestuur en management
  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
  • Goede schriftelijke en mondelinge adviesvaardigheden
  • Een proactieve en netwerkgerichte werkhouding

Je bent succesvol wanneer culturele organisaties, dorpshuizen, inwoners en gemeente elkaar weten te vinden, subsidies doelmatig worden ingezet en beleid zichtbaar bijdraagt aan een sterke, leefbare en betrokken gemeenschap.

Voordelen voor jou: We bieden een arbeidsovereenkomst van een jaar voor 32 uur per week, met uitzicht op een vaste arbeidsovereenkomst. Afhankelijk van je opleiding en ervaring is je salaris maximaal € 5.624 bruto per maand (schaal 10, op basis van 36 uur). Daarnaast heeft de gemeente Oldebroek goede aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals:

  • Individueel Keuzebudget: 17,05% van je salaris. Dit budget bestaat uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering, levensloopbijdrage en voormalige verlofuren. Het budget kun je naar eigen wens inzetten.
  • Aanvullende verlofregelingen.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken.
  • Ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, denk aan het volgen van trainingen, cursussen of loopbaantrajecten.
  • Mogelijkheid om gebruik te maken van collectieve verzekeringen.
  • Een actieve personeelsvereniging met regelmatig leuke uitstapjes en een heuse huisband!

Je kan reageren tot en met vrijdag 4 december. De gesprekken vinden plaats op donderdag 10 december.

Laat je verrassen door Gemeente Oldebroek. De gemeente Oldebroek is volop in ontwikkeling. Rust, ruimte, natuur en de centrale ligging maken het hier verrassend fijn wonen, werken en verblijven. We ontwikkelen als regio, gemeente, maar ook als organisatie. Als onderdeel van Regio Zwolle zijn we één van de sterkst groeiende economische regio’s. We hebben mooie ambities en staan voor grote opgaven. Genoeg verrassende programma’s en projecten waar jij als nieuwe collega een belangrijke bijdrage aan kunt leveren. Met 24.500 inwoners en ruim 200 medewerkers is gemeente Oldebroek een relatief kleine gemeenschap. Dat maakt dat we heel betrokken zijn. We kennen elkaar persoonlijk. Als inwoners, ondernemers en collega’s. We werken samen, écht samen. Hier zijn de lijntjes kort, zijn we nuchter, informeel en open.

Beleidsadviseur Cultuur, Dorpshuizen en Subsidies in Oldebroek werkgever: Municipality of Oldebroek

De gemeente Oldebroek biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om bij te dragen aan de ontwikkeling van beleid dat direct invloed heeft op de leefbaarheid en betrokkenheid van de gemeenschap. Medewerkers hebben de mogelijkheid om hun expertise in te zetten in diverse rollen, zoals informatiemanager en beleidsadviseur, met ruimte voor professionele groei en samenwerking met culturele organisaties en vrijwilligers. De organisatie waardeert een collegiale sfeer en stimuleert innovatie binnen het gemeentelijk beleid.

M

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Municipality of Oldebroek

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Beleidsadviseur Cultuur, Dorpshuizen en Subsidies in Oldebroek kunt binnenhalen

✨Verken lokale netwerken en evenementen

In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Municipality of Oldebroek!

✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's

Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Municipality of Oldebroek zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.

✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen

Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Municipality of Oldebroek.

✨Direct solliciteren via onze website

Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Municipality of Oldebroek!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Beleidsadviseur Cultuur, Dorpshuizen en Subsidies in Oldebroek te schitteren

Analytisch vermogen
Communicatieve vaardigheden
Adviesvaardigheden
Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
Kennis van cultuurbeleid
Ervaring met subsidieverlening
Netwerkgerichte werkhouding

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Municipality of Oldebroek en hoe jij een positieve impact kunt maken.

Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.

Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Municipality of Oldebroek. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.

Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Municipality of Oldebroek

✨Ken de relevante wetgeving

In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Municipality of Oldebroek.

✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid

Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Municipality of Oldebroek kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.

✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen

Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.

✨Maak gebruik van je netwerk

In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Municipality of Oldebroek via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.