In één oogopslag
- Taken: Creëer onvergetelijke herinneringen met kinderen door leuke en creatieve activiteiten.
- Bedrijf: Mundo, een inspirerende kinderopvang waar je het kind in jezelf kunt ontdekken.
- Voordelen: Goed salaris, bijna 6 weken vakantie, en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Geniet van bedrijfsfitness en doorgroeimogelijkheden binnen een netwerkorganisatie.
- Waarom deze baan: Maak impact op de ontwikkeling van kinderen en werk in een hecht team.
- Kwalificaties: Passie voor werken met kinderen en creativiteit in activiteiten.
Het verwachte salaris ligt tussen 24300 - 29700 € per jaar.
Jouw talent vinden we geweldig.
Welkom bij Mundo.
De kinderopvang die het kind in jezelf naar boven haalt en waar je zelf als kind dolgraag had gezeten!
Bij Mundo vangen we geen kinderen op: we maken samen herinneringen.
Daarom zoeken we niet zomaar een nieuwe collega voor BSO de Kickerhoff.
We zijn op zoek naar een prettig persoon met bijzondere talenten die de ervaring van onze kinderen kan verrijken.
Haal jij de kunstenaar in elk kind naar boven of leer jij ze de lekkerste fruitmonsters maken?
Ken je de namen van alle insecten en vogels die rondvliegen of maak je van onze kinderen het vrolijkste moddervoetbalteam?
Als jouw talent onze kinderen verrijkt, dan vinden we jou geweldig.
Over deze locatie
Bij BSO de Kickerhoff hebben wij veel fantastische ruimtes, de oma kamer, restaurant, het atelier, theater en een muziek lokaal.
Elke dag organiseren de pedagogisch professionals leuke activiteiten om de kinderen een leuke dag te bezorgen.
Bijna elke dag word er gekookt, geknutseld, buiten gespeeld of lezen we een boekje na een volle drukke dag school.
Wat betekent werken bij Mundo?
Bij Mundo is de vrijheid om je functie naar eigen inzicht in te vullen verankerd in het DNA.
Hoe je de tijd tussen school en thuis voor de kinderen voorbij laat vliegen, is dus geheel aan jou en je collega’s.
Daarbij heb je de beschikking over leuke thematisch ingerichte (buiten-)ruimtes met voldoende sport-, kook- en artistieke materialen om de kinderen elke dag de leukste activiteiten te bieden.
Samen met een hecht team van collega’s zorg je ervoor dat alle kinderen zich veilig en gezien voelen.
En dat ze zich mentaal en fysiek kunnen ontwikkelen door ze uitdagende activiteiten aan te bieden die passen bij hun leeftijd, interesses en vaardigheden.
Zodra het ophaalmoment door de ouders een mix van teleurstelling en schoorvoetende blijheid is, weet je dat je het goed hebt gedaan.
Naast de algemene begeleiding van een groep, word je ook mentor van een paar kinderen.
Als mentor volg je de ontwikkeling van je mentorkinderen op de voet en onderhoud je het contact met de ouders.
Wat mag je van Mundo verwachten?
- Een goed salaris.
- Bijna 6 weken aan vakantiedagen om je inspiratie weer op peil te brengen.
- Alle ruimte voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling.
- Veel vrijheid om binnen de kaders autonome keuzes te maken.
- Doorstroomkansen: Mundo is een netwerkorganisatie.
Dat is een organisatie waar autonomie en eigen verantwoordelijkheid nemen en krijgen, om je werk goed te kunnen doen, erg belangrijk is.
Groei door in de rol van specialist op het gebied van pedagogiek, kwaliteit, activiteiten of communicatie.
- Mundo tradities: Al 50 jaar maken we samen mooie herinneringen tijdens onze feesten, evenementen en studiedagen.
- Bedrijfsfitness: Mundo betaalt maandelijks €15 mee aan je sportabonnement.
Klaar om impact te maken?
Word onze nieuwe collega bij BSO de Kickerhoff en help kinderen opgroeien tot zelfverzekerde wereldontdekkers.
Solliciteer vandaag nog, want we zijn altijd op zoek naar leuke mensen!
BSO Kick(er)hoff werkgever: Mundo Kinderopvang
Bij BSO De Kleine Arent bieden we een inspirerende en creatieve werkplek waar je als Pedagogisch Medewerker een directe impact kunt maken op de ontwikkeling van kinderen. Onze unieke locatie, met veel ruimte voor buitenactiviteiten en een hecht team, zorgt voor een gezellige en stimulerende werkomgeving. We moedigen jouw creativiteit aan en bieden volop mogelijkheden om je eigen ideeën in te brengen, waardoor je niet alleen bijdraagt aan de groei van de kinderen, maar ook aan je eigen professionele ontwikkeling.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je BSO Kick(er)hoff kunt binnenhalen
✨Verken lokale zorgnetwerken
In de wereld van maatschappelijk werk zijn lokale zorgnetwerken en organisaties vaak de beste plekken om te beginnen. Neem deel aan communitybijeenkomsten, ga naar lokale evenementen en leer mensen kennen die al in het veld werken. Dit kan je helpen om je naam bekend te maken en handige connecties op te bouwen!
✨Zoek naar stageprogramma's
Omdat je op zoek bent naar een parttime rol, zijn er vaak stageprogramma's in het maatschappelijk werk beschikbaar. Veel organisaties willen nieuwe talenten opdoen en bieden naast vrijwilligerswerk ook parttime functies aan speciaal voor starters. Kijk eens bij je school of universiteit; ze hebben misschien ook vacatures of connecties die je kunt gebruiken.
✨Vrijwilligerswerk als opstap
Overweeg tijdelijk vrijwilligerswerk te doen binnen het maatschappelijk werk. Hierdoor krijg je niet alleen waardevolle ervaring, maar ook toegang tot een netwerk van professionals die je kunnen helpen bij het vinden van een parttime baan. Plus, wie weet, misschien ontstaat er wel een betaald aanbod uit die vrijwilligersfunctie!
✨Laat je stem horen!
Gebruik sociale media om je passie voor maatschappelijk werk te delen. Schrijf over je ervaringen, deel artikelen of praat over relevante onderwerpen in de sector. Als je zichtbaar bent in de online gemeenschappen, kunnen organisaties zoals Mundo Kinderopvang je sneller opmerken als ze op zoek zijn naar nieuwe kandidaten voor parttime functies. Vergeet niet om je sollicitatie op onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als BSO Kick(er)hoff te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen!:Voor een rol in het maatschappelijk werk is je motivatie super belangrijk. Vertel ons in je motivatiebrief waarom je dit werk wilt doen en wat je drijft om met mensen te werken. Deel ook specifieke ervaringen die je hebt waarbij je anderen geholpen hebt!
Koppel je ervaring aan de functie:Zorg ervoor dat je CV vooral focust op relevante ervaring in het maatschappelijk werk. Heb je stages of vrijwilligerswerk gehad? Vermeld deze dan duidelijk, net als specifieke vaardigheden zoals communicatie en empathie die essentieel zijn in deze sector.
Getuigenissen en referenties:Heb je eerdere docenten of werkrelaties die je kunnen aanprijzen? Voeg referenties toe aan je sollicitatie waarmee je je ervaringen kunt onderbouwen. Een positieve aanbeveling kan de doorslag geven!
Flexibiliteit & beschikbaarheid:Als je solliciteert voor een parttime functie, laat ons dan weten wat je beschikbaarheid is. Geef duidelijk aan op welke dagen je kunt werken en hoe flexibel je bent. Dit helpt ons bij het maken van een planning die werkt voor zowel jou als Mundo Kinderopvang.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Mundo Kinderopvang
✨Ken de basis van sociaal werk
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste principes en methoden van maatschappelijk werk. We moeten kunnen zien dat je begrijpt hoe je kwetsbare groepen kunt ondersteunen, en dat je weet welke hulpbronnen beschikbaar zijn. Dit kan tijdens het gesprek echt het verschil maken!
✨Voorbereiden op praktijkvoorbeelden
We kunnen verwachten dat je tijdens het interview gevraagd wordt om specifieke scenario's te bespreken. Bereid een paar voorbeelden voor waarbij je met een moeilijke casus of uitdaging te maken had, en hoe je die hebt opgelost. Dit laat zien dat je ervaring en probleemoplossend vermogen hebt!
✨Toon je passie en motivatie
Als je solliciteert naar een parttime positie in het maatschappelijk werk, laten we je motivatie zien! Praat over waarom je deze specifieke rol bij Mundo Kinderopvang wilt en hoe je je tijd wilt besteden om echt impact te maken. Dit kan ons echt aanspreken!
✨Vraag naar teamdynamiek en steun
Een parttime rol betekent dat je zal samenwerken met andere professionals. We moeten begrijpen hoe het team functioneert en welke ondersteuning beschikbaar is. Stel vragen over hoe we samenwerken en wat de verwachtingen zijn. Dit toont niet alleen je interesse, maar helpt je ook om te bepalen of de werkomgeving bij je past!
