In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor veiligheid, onderhoud en aansturing van de bemanning op een sleepboot.
- Bedrijf: Een dynamisch familiebedrijf met korte lijnen en veel uitdaging.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, goede pensioenregeling en compensatie voor sportschoolkosten.
- Overige informatie: Leer het vak via een leertraject met training on the job.
- Waarom deze baan: Maak impact in een snelgroeiende sector met volop ontwikkelmogelijkheden.
- Kwalificaties: STCW 2010 vaarbevoegdheid en ervaring als Kapitein is een pré.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Als kapitein voor onze havensleepdienst ben je - in de meest brede zin - verantwoordelijk voor de veiligheid en het onderhoud van het schip en voor het aansturen van de bemanningsleden. Je beheert certificaten en verzorgt de scheepsadministratie. Daarnaast zie je toe op het volgen van veiligheidsprocedures en vertegenwoordig je de organisatie richting klanten en relaties. Het vaar/verlofschema in de Havensleepdienst is momenteel 2 weken op en 2 weken af.
Je werkt nauw samen in een klein team van 3 bemanningsleden met Nederlandse officieren. Wij zoeken een betrouwbare leider die de bemanning kan motiveren en op de juiste manier kan aansturen.
- Minimaal in het bezit van een STCW 2010 vaarbevoegdheid als Master
- Ervaring als Kapitein op een sleepboot is een pré
- Je bent inventief, flexibel, organisatorisch sterk en houdt van aanpakken
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal zowel schriftelijk als mondeling
Momenteel (nog) niet het juiste profiel, maar sterke affiniteit met sleepboten? We bieden aan om het vak te leren door middel van een leertraject als Kapitein in de opleiding. Dit doen we in de vorm van ‘training on the job’, waarbij je vooraleerst boven de sterkte onder toezicht van ervaren collega’s werkzaamheden uitvoert en daarnaast deze werkzaamheden traint door gebruik te maken van de simulator.
Wij bieden een baan met ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden in een dynamisch en snelgroeiend informeel familiebedrijf. Wij werken met korte lijnen in een omgeving vol uitdaging en afwisseling waarbij eigen initiatief wordt gewaardeerd. Je verdient een aantrekkelijk salaris en daarnaast zijn er diverse goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een aantrekkelijk vaar en verlof schema (systeemvaart), een compensatie voor de sportschool, leuke personeelsactiviteiten, een goede pensioenregeling bij de Koopvaardij en een dienstrooster vastgesteld op 168 werkdagen per jaar.
Bedankt voor jouw sollicitatie en je interesse in onze organisatie. We streven ernaar om binnen zeven werkdagen te reageren. We zijn benieuwd naar wie jij bent, wat jou motiveert en waarom je hebt gesolliciteerd op deze functie. Tijdens het gesprek vertellen wij ook graag meer over de inhoud van de functie en het team. Je ontvangt van ons een uitnodiging voor een eerste kennismakingsgesprek, telefonisch of per e-mail. Indien nodig voor de functie volgt er een tweede gesprek. De gesprekken vinden plaats op ons kantoor met prachtig uitzicht in Terneuzen of digitaal via Microsoft Teams.
Kapitein havensleepdienst in Terneuzen werkgever: Multraship NV
Multraship NV is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling en veiligheid van zijn medewerkers. Met een informele werksfeer binnen een familiebedrijf, bieden wij niet alleen training on the job, maar ook volop doorgroeimogelijkheden. Onze aantrekkelijke pensioenregeling en de focus op teamwork maken werken in Terneuzen zowel betekenisvol als lonend.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Kapitein havensleepdienst in Terneuzen kunt binnenhalen
✨Verken Transport- en Logistieke Carrières
Neem deel aan lokale carrièredagen en netwerkevenementen binnen de transport- en logistieksector. Hier ontmoet je professionals en krijg je de kans om direct te praten over mogelijkheden bij bedrijven zoals Multraship NV.
✨Gebruik Specifieke Platforms
Maak gebruik van platforms die specifiek gericht zijn op transport en logistiek, zoals vakgerichte jobboards. Deze sites hebben vaak unieke vacatures die je niet op de traditionele vacaturesites vindt.
✨Showcase Jouw Ervaring
Denk aan het delen van concrete voorbeelden van jouw ervaring met transport en logistiek via social media of een professioneel profiel. Dit kan belanghebbenden aantrekken die op zoek zijn naar jouw expertise voor een fulltime rol bij Multraship NV.
✨Loop binnen bij Bedrijven
Wees niet bang om gewoon even binnen te lopen bij lokale logistieke bedrijven en een kort gesprek aan te knopen. Dit is vaak een geweldige manier om je gezicht bekend te maken en misschien zelfs een directe aanbeveling voor een fulltime vacature te krijgen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Kapitein havensleepdienst in Terneuzen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke ervaring stralen!:Bij een rol in transport en logistiek is het belangrijk om je relevante ervaring goed in je CV te benadrukken. Zorg ervoor dat je je eerdere functies en verantwoordelijkheden duidelijk en bondig beschrijft, vooral als je te maken had met supply chain management, voorraadbeheer of routeplanning. Dit laat zien dat je weet waar je het over hebt.
Cijfers en resultaten tellen!:In de transport en logistiek zijn cijfers vaak de sleutel. Probeer je prestaties te kwantificeren in je CV en motivatiebrief. Bijvoorbeeld, als je een efficiëntieslag hebt gemaakt in een vorig project, vermeld dan hoe veel tijd of kosten dat heeft bespaard. Dit maakt je applicatie sterker en toont je impact aan.
Verhalen die de motivatie aantonen:Als je solliciteert voor een full-time rol, willen werkgevers echt zien wat je drijft. Gebruik je motivatiebrief om een verhaal te vertellen over waarom je in de transport en logistiek wilt werken. Misschien heb je een ervaring die je passie voor de sector heeft aangewakkerd. Laat dat zien!
Referenties en certificaten:In deze sector zijn specifieke certificaten zoals een VCA of forkliftcertificaat vaak een groot pluspunt. Vergeet niet om deze op te sommen in je CV en, als je referenties hebt van eerdere werkgevers in de sector, voeg die dan ook toe. Dat geeft je aanvraag extra gewicht!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Multraship NV
✨Ken je logistieke processen
In de transport- en logisticssector is het belangrijk om een basiskennis te hebben van logistieke processen. Wees voorbereid op vragen over supply chain management, het optimaliseren van routes en voorraadbeheer. Dit laat zien dat je een goed begrip hebt van waar je mee bezig bent.
✨Toon je technische vaardigheden
Veel functies in transport en logistiek vereisen eventueel gebruik van specifieke software zoals WMS (Warehouse Management Systems) of TMS (Transport Management Systems). Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools die relevant zijn voor de rol bij Multraship NV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Wees klaar voor praktische scenario's
Tijdens je interview bij Multraship NV kan je gevraagd worden om te reageren op scenario's die verband houden met logistieke uitdagingen, zoals een vertraging in de levering of issues met voorraadbeheer. Denk na over hoe je dergelijke situaties in het verleden hebt opgelost en bereid voorbeelden voor.
✨Communiceer je motivatie en betrokkenheid
Bij een fulltime rol is het belangrijk dat je niet alleen vaardigheden toont, maar ook je motivatie om bij Multraship NV aan de slag te gaan. Praat over hoe je je toekomst ziet in de transport- en logistieksector en waarom je hier een bijdrage aan wilt leveren. Dat laat zien dat je niet alleen de functie wilt, maar ook een lange-termijnvisie hebt.
