In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor bemanningsplanning en communicatie tussen schip en wal.
- Bedrijf: Snelgroeiend familiebedrijf met een informele sfeer.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 25 vakantiedagen, sportschoolvergoeding en pensioenregeling.
- Overige informatie: Leidinggevende rol in een betrokken team met uitstekende groeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Een dynamische rol met veel verantwoordelijkheden en ruimte voor ontwikkeling.
- Kwalificaties: Ervaring in crewing of personeelsplanning en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Wij bieden:
- Goede pensioenregeling
- Compensatie voor sportschoolkosten
- Bijkopen of uitbetalen vakantiedagen
- Mogelijkheid tot deels thuiswerken
Als Crewing Manager heb je een sleutelpositie binnen de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse bemanningsplanning van onze vloot en vormt de verbindende schakel tussen schip en wal. Je hebt intensief contact met onze zeevarenden, organiseert de inzet en het verlof en bewaakt continu de bezetting en continuïteit van de bemanning. In deze rol werk je nauw samen met collega’s van Operations, Crewing en HR en onderhoud je actief contact met externe partijen, waaronder maritieme uitzendbureaus.
Je verzorgt de volledige voorbereiding en opvolging van rotaties, reizen en aflossingen en zorgt dat dit soepel en goed georganiseerd verloopt. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het werven en selecteren van zeevarenden, bewaak je de geldigheid van certificering en volg je hoe collega’s functioneren aan boord. Waar nodig begeleid je hen en draag je bij aan hun verdere ontwikkeling. Daarnaast adviseer je de Operations Director en draag je bij aan het beleid en de ontwikkeling op het gebied van bemanning en opleiding.
In deze rol is het essentieel dat je snel schakelt en altijd een stap vooruit denkt. Geen dag is hetzelfde en dat maakt deze baan zo leuk! Ben jij de collega die wij zoeken?
- Je hebt (ruime) ervaring met Crewing of personeelsplanning binnen een rederij of maritieme uitzendorganisatie;
- Je bent flexibel en bereid om, indien nodig, ook buiten kantoortijden bereikbaar te zijn;
- Je werkt gestructureerd, communiceert makkelijk en schakelt snel tussen verschillende partijen;
- Je hebt oog voor mensen, denkt in oplossingen en werkt graag samen in een betrokken team waarbij je leidinggevende rol inneemt en een team van 3 personen aanstuurt;
- Je bent 40 uur per week beschikbaar;
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Een veelzijdige baan met verantwoordelijkheden in een dynamisch en snelgroeiend informeel familiebedrijf waarin initiatief, ontwikkeling en het verbeteren van processen wordt gewaardeerd. Je verdient een aantrekkelijk salaris en daarnaast zijn er diverse goede secundaire arbeidsvoorwaarden:
- 25 vakantiedagen
- een reiskostenvergoeding
- een nette pensioenregeling
- compensatie voor de sportschool
- fietsplan
- lunch op kantoor
- leuke personeelsactiviteiten
- een collectieve zorgverzekering
Ook ontvang je een laptop en telefoon om je werkzaamheden efficiënt te kunnen verrichten. Bedankt voor jouw sollicitatie en je interesse in onze organisatie. We streven ernaar om binnen zeven werkdagen te reageren. We zijn benieuwd naar wie jij bent, wat jou motiveert en waarom je hebt gesolliciteerd op deze functie. Tijdens het gesprek vertellen wij ook graag meer over de inhoud van de functie en het team. Je ontvangt van ons een uitnodiging voor een eerste kennismakingsgesprek, telefonisch of per e-mail. Indien nodig voor de functie volgt er een tweede gesprek. De gesprekken vinden plaats op ons kantoor met prachtig uitzicht in Terneuzen of digitaal via Microsoft Teams.
Crewing Manager in Terneuzen werkgever: Multraship NV
Multraship NV is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling en veiligheid van zijn medewerkers. Met een informele werksfeer binnen een familiebedrijf, bieden wij niet alleen training on the job, maar ook volop doorgroeimogelijkheden. Onze aantrekkelijke pensioenregeling en de focus op teamwork maken werken in Terneuzen zowel betekenisvol als lonend.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Crewing Manager in Terneuzen kunt binnenhalen
✨Verken Transport- en Logistieke Carrières
Neem deel aan lokale carrièredagen en netwerkevenementen binnen de transport- en logistieksector. Hier ontmoet je professionals en krijg je de kans om direct te praten over mogelijkheden bij bedrijven zoals Multraship NV.
✨Gebruik Specifieke Platforms
Maak gebruik van platforms die specifiek gericht zijn op transport en logistiek, zoals vakgerichte jobboards. Deze sites hebben vaak unieke vacatures die je niet op de traditionele vacaturesites vindt.
✨Showcase Jouw Ervaring
Denk aan het delen van concrete voorbeelden van jouw ervaring met transport en logistiek via social media of een professioneel profiel. Dit kan belanghebbenden aantrekken die op zoek zijn naar jouw expertise voor een fulltime rol bij Multraship NV.
✨Loop binnen bij Bedrijven
Wees niet bang om gewoon even binnen te lopen bij lokale logistieke bedrijven en een kort gesprek aan te knopen. Dit is vaak een geweldige manier om je gezicht bekend te maken en misschien zelfs een directe aanbeveling voor een fulltime vacature te krijgen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Crewing Manager in Terneuzen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke ervaring stralen!:Bij een rol in transport en logistiek is het belangrijk om je relevante ervaring goed in je CV te benadrukken. Zorg ervoor dat je je eerdere functies en verantwoordelijkheden duidelijk en bondig beschrijft, vooral als je te maken had met supply chain management, voorraadbeheer of routeplanning. Dit laat zien dat je weet waar je het over hebt.
Cijfers en resultaten tellen!:In de transport en logistiek zijn cijfers vaak de sleutel. Probeer je prestaties te kwantificeren in je CV en motivatiebrief. Bijvoorbeeld, als je een efficiëntieslag hebt gemaakt in een vorig project, vermeld dan hoe veel tijd of kosten dat heeft bespaard. Dit maakt je applicatie sterker en toont je impact aan.
Verhalen die de motivatie aantonen:Als je solliciteert voor een full-time rol, willen werkgevers echt zien wat je drijft. Gebruik je motivatiebrief om een verhaal te vertellen over waarom je in de transport en logistiek wilt werken. Misschien heb je een ervaring die je passie voor de sector heeft aangewakkerd. Laat dat zien!
Referenties en certificaten:In deze sector zijn specifieke certificaten zoals een VCA of forkliftcertificaat vaak een groot pluspunt. Vergeet niet om deze op te sommen in je CV en, als je referenties hebt van eerdere werkgevers in de sector, voeg die dan ook toe. Dat geeft je aanvraag extra gewicht!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Multraship NV
✨Ken je logistieke processen
In de transport- en logisticssector is het belangrijk om een basiskennis te hebben van logistieke processen. Wees voorbereid op vragen over supply chain management, het optimaliseren van routes en voorraadbeheer. Dit laat zien dat je een goed begrip hebt van waar je mee bezig bent.
✨Toon je technische vaardigheden
Veel functies in transport en logistiek vereisen eventueel gebruik van specifieke software zoals WMS (Warehouse Management Systems) of TMS (Transport Management Systems). Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools die relevant zijn voor de rol bij Multraship NV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Wees klaar voor praktische scenario's
Tijdens je interview bij Multraship NV kan je gevraagd worden om te reageren op scenario's die verband houden met logistieke uitdagingen, zoals een vertraging in de levering of issues met voorraadbeheer. Denk na over hoe je dergelijke situaties in het verleden hebt opgelost en bereid voorbeelden voor.
✨Communiceer je motivatie en betrokkenheid
Bij een fulltime rol is het belangrijk dat je niet alleen vaardigheden toont, maar ook je motivatie om bij Multraship NV aan de slag te gaan. Praat over hoe je je toekomst ziet in de transport- en logistieksector en waarom je hier een bijdrage aan wilt leveren. Dat laat zien dat je niet alleen de functie wilt, maar ook een lange-termijnvisie hebt.
