In één oogopslag
- Taken: Beheer het volledige HR-proces en ondersteun bij internationale HR-vraagstukken.
- Bedrijf: Multiwagon, een jong en ambitieus bedrijf met internationale groeiambities.
- Voordelen: Salaris tussen €3100 - €3850, flexibele werktijden en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Informele werksfeer met leuke activiteiten zoals pingpong en Mario Kart.
- Waarom deze baan: Werk in een dynamische omgeving en maak impact op de groei van de organisatie.
- Kwalificaties: Minimaal 2-3 jaar ervaring in een brede HR-functie en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3100 - 3850 € per maand.
Bouw mee aan de groei van Multiwagon Bij Multiwagon bouwen we aan de toekomst van mobiele concepten.
Van foodtrailers en mobiele bars tot complete promotionele oplossingen: wij ontwikkelen en leveren turn-key concepten door heel Europa.
Ben jij een HR-professional die graag zelfstandig werkt, initiatief neemt en energie krijgt van een organisatie die volop in ontwikkeling is?
Dan is dit jouw kans.
Multiwagon is een jong, ondernemend en ambitieus bedrijf met internationale groeiambities.
Vanuit onze vestigingen in Nederland, Duitsland en Frankrijk bouwen we dagelijks aan de mooiste mobiele hospitalityconcepten.
HR speelt daarin een belangrijke rol: jij zorgt ervoor dat onze mensen, processen en organisatie meegroeien.
Multiwagon’s purpose Grenzeloze ambities realiseren met Multiwagons turn-key concepten.
Let’s grow together!
Wat ga je doen?
Als HR Medewerker ben jij verantwoordelijk voor het complete HR-proces binnen de organisatie.
Je werkt zelfstandig, bent het eerste aanspreekpunt voor leidinggevende/directie en denkt actief mee over de verdere professionalisering van HR.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: Beheren van de volledige personeelsadministratie in Nmbrs, inclusief het opzetten en verbeteren van HR-workflows en processen.
Opstellen, beheren en verwerken van arbeidsovereenkomsten, addenda en HR-documentatie.
Signaleren en bewaken van HR-processen, wet- en regelgeving en overige afspraken.
Ondersteunen bij internationale HR-vraagstukken.
Zorgdragen voor een correcte verwerking van verlof, ziekte, mutaties en personeelsdossiers.
Coördineren van het onboarding- en offboardingproces.
Werven en selecteren van nieuwe collega's en begeleiden van het sollicitatieproces.
Beoordelen en beheren van functieprofielen en vacatureteksten.
Adviseren van directie en leidinggevenden over HR-vraagstukken.
Coördineren van functionerings- en beoordelingsgesprekken.
Signaleren, organiseren en coördineren van opleidings- en ontwikkelbehoeften.
Meedenken over HR-beleid, processen en de verdere groei van de organisatie.
Fungeren als vertrouwenspersoon en aanspreekpunt voor medewerkers.
Wie ben jij?
Je bent iemand die graag verantwoordelijkheid neemt en niet wacht tot werkzaamheden worden aangereikt.
Je vindt het leuk om structuur aan te brengen in een snelgroeiende organisatie en schakelt gemakkelijk tussen operationele en tactische HR-zaken.
Wij zoeken iemand die: Minimaal 2 tot 3 jaar werkervaring heeft in een brede HR-functie.
Zelfstandig kan werken en eigenaarschap toont.
Je houdt van een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is.
Ervaring heeft met HR-administratie en digitale systemen (ervaring met Nmbrs is een pré).
Communicatief sterk is en makkelijk schakelt met collega's op verschillende niveaus.
Nauwkeurig, proactief en oplossingsgericht werkt.
Discreet omgaat met vertrouwelijke informatie.
Je bent ondernemend, pakt kansen én denkt in oplossingen.
Competenties Zelfstandig en verantwoordelijk. Communicatief sterk. Organisatorisch en gestructureerd. Proactief en ondernemend. Integer en betrouwbaar.
Salaris & voorwaarden Salaris tussen €3100 - €3850 bruto per maand o. b. v. fulltime.
Laptop van de zaak.
Flexibele werktijden tussen 07.00 en 18.00 uur. 25 vakantiedagen per jaar (uitbreidbaar tot 27).
Goede pensioenregeling.
Informele en energieke werksfeer met o. a. pingpong, darts en Mario Kart.
HR-medewerker werkgever: Multiwagon
Multiwagon is een uitstekende werkgever die een dynamische en ondersteunende werkomgeving biedt voor HR-professionals. Met een focus op internationale groei, biedt het bedrijf volop kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, terwijl je deel uitmaakt van een hecht team dat waarde hecht aan samenwerking en innovatie. Werken bij Multiwagon betekent bijdragen aan een organisatie die zich inzet voor de ontwikkeling van haar medewerkers en het creëren van een positieve impact in de Europese markt.
