In één oogopslag
- Taken: Leid een team van 22 medewerkers en verbeter werkprocessen binnen het sociaal domein.
- Bedrijf: Een gemeente die zich richt op sociale dienstverlening en samenwerking.
- Voordelen: Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Een dynamische rol met kansen voor organisatieontwikkeling en samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact door processen te optimaliseren en teams te coachen in hun ontwikkeling.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en 5 jaar ervaring als leidinggevende in het sociaal domein.
Het verwachte salaris ligt tussen 54450 - 66550 € per jaar.
Als Teammanager Backoffice Sociaal Domein ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en verdere ontwikkeling van een team van circa 22 medewerkers.
Je zorgt ervoor dat de administratieve en financiële ondersteuning van het sociaal domein goed blijft functioneren en dat medewerkers hun werk op een professionele en prettige manier kunnen uitvoeren.
Je brengt structuur aan, bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en stuurt op resultaten.
Daarbij vertaal je strategische en tactische doelstellingen naar duidelijke prioriteiten en werkafspraken voor het team.
Een belangrijk onderdeel van je opdracht is het verder verbeteren van de werkprocessen.
Je onderzoekt waar processen efficiënter kunnen, welke werkzaamheden slimmer georganiseerd kunnen worden en hoe digitalisering kan bijdragen aan een betere dienstverlening.
Je kijkt daarbij verder dan alleen je eigen team.
Binnen het sociaal domein werken verschillende teams nauw met elkaar samen en een goede aansluiting tussen uitvoering, administratie en beleid is belangrijk.
Jij stimuleert deze samenwerking, brengt knelpunten in beeld en zorgt ervoor dat collega's elkaar weten te vinden.
Daarnaast ben je een coachende en toegankelijke leidinggevende.
Je hebt aandacht voor de ontwikkeling van medewerkers, voert gesprekken over verwachtingen en resultaten en helpt het team om verantwoordelijkheid te nemen voor het eigen werk.
Je bent ook een stevige sparringpartner voor directie, management en beleidsafdelingen.
Je denkt mee over organisatiebrede ontwikkelingen en adviseert over de gevolgen voor de backoffice en de uitvoering binnen het sociaal domein.
Naast het waarborgen van de dagelijkse continuïteit lever je een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het sociaal domein.
Je weet veranderingen op een praktische manier te begeleiden en zorgt dat verbeteringen aansluiten bij de mensen die ermee moeten werken.
Kortom: jij houdt de dagelijkse dienstverlening op koers en helpt het team tegelijkertijd een stap vooruit.
Afgeronde hbo-opleiding. 5 jaar recente ervaring als integraal leidinggevende bij een gemeente.
Aantoonbare ervaring als teammanager binnen het sociaal domein van een gemeente.
Ervaring met procesoptimalisatie, digitalisering en efficiencyverbetering van administratieve processen.
Ervaring met het aansturen van teams van minimaal 15 medewerkers.
Aantoonbare ervaring als teammanager van een backoffice binnen het sociaal domein van een gemeente Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten.
#J-18808-Ljbffr
Teammanager Backoffice Sociaal Domein in Joure werkgever: Multiselectpubliek
Als Projectleider Ruimtelijke Ordening bij ons bedrijf krijg je de kans om een significante impact te maken op de ruimtelijke ontwikkelingen in de regio Groningen. Wij bieden een stimulerende werkomgeving waar samenwerking en innovatie centraal staan, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Met een focus op duurzame oplossingen en een hecht team, zorgen wij ervoor dat jij je vaardigheden kunt ontwikkelen en bijdragen aan een betere leefomgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teammanager Backoffice Sociaal Domein in Joure kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals Multiselectpubliek en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij Multiselectpubliek en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij Multiselectpubliek zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teammanager Backoffice Sociaal Domein in Joure te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor Multiselectpubliek.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Teammanager Backoffice Sociaal Domein. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij Multiselectpubliek!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Multiselectpubliek
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor Multiselectpubliek en de rol van Teammanager Backoffice Sociaal Domein.
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij Multiselectpubliek wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij Multiselectpubliek en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
