In één oogopslag
- Taken: Versterk en professionaliseer de financiële functie binnen een gemeentelijke organisatie.
- Bedrijf: Een veerkrachtige organisatie die bijdraagt aan een vitale samenleving.
- Voordelen: Flexibele werkmethoden en ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling.
- Overige informatie: Zelfstandig werken met ruimte voor creativiteit en innovatie.
- Waarom deze baan: Maak impact door financiële processen te verbeteren en bij te dragen aan een sterke organisatie.
- Kwalificaties: Minimaal 10 jaar ervaring in gemeentelijke financiën en organisatieontwikkeling.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
Een veerkrachtige organisatie middenin een vitale samenleving is onze ambitie. En een goede dienstverlening aan inwoners, organisaties en bedrijven is waar we altijd naar streven. Door een betrouwbare en betrokken partner te zijn, willen we bijdragen aan een samenleving waar het goed wonen en werken is. Bij ons werken mensen die collegiaal, dienstverlenend, ondernemend en open zijn. De kernwaarden die we met elkaar hebben afgesproken zijn voor ons belangrijk: vertrouwen, aandacht en verantwoordelijkheid. Met energie, kennis en plezier vinden we oplossingen voor uitdagende vraagstukken van de twee gemeentebesturen waar we voor werken.
Opdracht 1 Stroom werkt aan de verdere versterking en professionalisering van de financiële functie. In de afgelopen periode zijn diverse verbeterinitiatieven gestart op het gebied van financiële beheersing, Planning & Control, interne controle, risicomanagement, advisering en procesinrichting. De komende periode ligt de nadruk op het verder realiseren, verbinden en borgen van deze ontwikkelingen, zodat de organisatie beschikt over een financieel robuuste functie die betrouwbare informatie levert voor sturing, verantwoording en besluitvorming.
De opdrachtnemer ondersteunt de organisatie als zelfstandig professional bij de verdere uitwerking, implementatie en borging van de ontwikkelagenda Financiële Functie. Daarbij opereert de opdrachtnemer binnen de door opdrachtgever vastgestelde kaders en doelstellingen en bepaalt zelf de aanpak, werkvolgorde, interventies en wijze van uitvoering die nodig zijn om de overeengekomen resultaten te realiseren.
De opdracht richt zich op drie samenhangende ontwikkelopgaven:
- het verder versterken van de financiële basis;
- het verder ontwikkelen en bestendigen van een voorspelbare Planning & Control-cyclus;
- het versterken en toekomstbestendig maken van de professionele financiële keten.
De financiële functie bevindt zich in een meerjarige ontwikkelfase. Tegelijkertijd heeft het team sinds de start van 1Stroom meerdere leidinggevenden gekend. Om continuïteit in de uitvoering van de verbeteropgave te waarborgen, is gekozen voor een opdracht waarin inhoudelijke doorontwikkeling van de financiële functie, kennisborging en begeleiding van veranderprocessen in samenhang worden opgepakt.
Versterking van de financiële basis
- Verdere implementatie en borging van verbetermaatregelen op het gebied van financiële beheersing.
- Versterking van de kwaliteit, betrouwbaarheid en voorspelbaarheid van financiële informatie.
- Verdere ontwikkeling van rollen, verantwoordelijkheden en werkafspraken binnen de financiële functie.
Doorontwikkeling Planning & Control
- Verdere professionalisering van forecasting en budgetsturing.
- Borging van maand cyclisch werken.
- Versterking van de kwaliteit en voorspelbaarheid van de planning- en control cyclus.
Professionalisering financiële advisering
- Versterking van de adviesrol van financiële professionals richting management en bestuur.
- Bevorderen van integraal samenwerken binnen de financiële keten.
- Vergroten van eigenaarschap en verantwoordelijkheidsbesef binnen de financiële functie.
Borging en overdracht
- Vastlegging van werkprocessen, werkwijzen en afspraken.
- Oplevering van een ontwikkelagenda voor de vervolgfase richting de herindeling.
- Advies over resterende verbeterpunten en risico's.
Resultaat
De opdracht wordt gefaseerd uitgevoerd. Na afronding van iedere fase vindt evaluatie plaats van de behaalde resultaten, de resterende ontwikkelopgave en de eventuele behoefte aan een vervolgopdracht. Eventuele verlenging vindt steeds plaats op basis van nieuw vast te stellen resultaten en op te leveren producten. Uiterlijk aan het einde van de opdracht zijn minimaal de volgende resultaten opgeleverd:
- Een geactualiseerde en bestuurlijk afgestemde ontwikkelagenda voor de financiële functie;
- Een aantoonbaar verder doorontwikkelde en geborgde Planning & Control-cyclus;
- Een uitgewerkt en geïmplementeerd pakket verbetermaatregelen gericht op versterking van de financiële beheersing, financiële processen, interne controle en concern control;
- Een beschrijving van rollen, verantwoordelijkheden en samenwerkingsafspraken binnen de financiële keten;
- Een eindrapportage met bereikte resultaten, resterende aandachtspunten en aanbevelingen voor verdere borging richting de herindelingsopgave.
Randvoorwaarden
De opdracht kan worden uitgevoerd door een zelfstandig ondernemer. De opdrachtgever formuleert de kaders, prioriteiten en beoogde resultaten. De opdrachtnemer bepaalt zelfstandig de aanpak, planning, werkmethode en inzet die nodig zijn om de overeengekomen resultaten te realiseren. Er is geen sprake van hiërarchische aansturing op de uitvoering van de werkzaamheden. De opdrachtnemer organiseert en bewaakt zelf zijn inzet, planning en middelen. Deelname aan interne overleggen vindt uitsluitend plaats voor zover dit noodzakelijk is voor het realiseren van de opdrachtresultaten. Iedere drie maanden vindt een resultaten- en voortgangsevaluatie plaats waarbij de bereikte resultaten, resterende opgave en vervolgfase worden vastgesteld.
Minimaal 10 jaar werkervaring binnen gemeentelijke financiën;
Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling en professionalisering van financiële functies binnen een gemeentelijke organisatie;
Aantoonbare werkervaring met Planning & Control-processen, financiële beheersing en concerncontrol;
Aantoonbare werkervaring met de implementatie van organisatiebrede verbeter- en veranderopgaven;
Werkervaring met versterking en doorontwikkeling van gemeentelijke financiële functies;
Werkervaring in organisaties die zich bevinden in een herindelings-, fusie- of organisatieontwikkelingscontext.
Opdrachtleider Versterking Financiële Functie in Duiven werkgever: Multiselectpubliek
Als Projectleider Ruimtelijke Ordening bij ons bedrijf krijg je de kans om een significante impact te maken op de ruimtelijke ontwikkelingen in de regio Groningen. Wij bieden een stimulerende werkomgeving waar samenwerking en innovatie centraal staan, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Met een focus op duurzame oplossingen en een hecht team, zorgen wij ervoor dat jij je vaardigheden kunt ontwikkelen en bijdragen aan een betere leefomgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Opdrachtleider Versterking Financiële Functie in Duiven kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld op
Als freelancer in financiële controlling is netwerk opbouwen cruciaal. Sluit je aan bij lokale netwerken of bijeenkomsten van beroepsgroepen zoals de Nederlandse Beroepsorganisatie van Accountants (NBA). Deze connecties kunnen je helpen om nieuwe klanten te vinden of zelfs doorverwezen te worden naar projecten.
✨Maak gebruik van platforms voor freelancers
Zorg ervoor dat je zichtbaar bent op platforms zoals Upwork of Freelancer, specifiek gericht op financiën en controlling. Hiermee kun je je diensten aanbieden aan bedrijven die tijdelijk ondersteuning nodig hebben en je expertise onder de aandacht brengen voor potentiële opdrachten.
✨Toon je expertise met een portfolio
Creëer een publiek portfolio waarin je eerdere projecten en successen deelt. Dit kan templates voor financiële rapportages, casestudies of zelfs aanbevelingen van eerdere klanten omvatten. Dit laat je vaardigheden zien en geeft potentiële klanten vertrouwen in jouw werk.
✨Zet je bedrijf op de kaart
Zorg ervoor dat je bedrijf online goed vindbaar is. Dit kan door een eigen website op te zetten en actief te zijn op sociale media zoals LinkedIn. We raden aan om je diensten aan te bieden via onze website en daar je expertise en projecten te delen – zo vergroot je je zichtbaarheid en bereik.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Opdrachtleider Versterking Financiële Functie in Duiven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers stralen:In de wereld van financiële controlling zijn je cijfers je beste vrienden. Zorg ervoor dat je je cv aanvult met concrete cijfers en prestaties. Denk aan besparingen die je hebt gerealiseerd, verbeterde rapportagetechnieken of andere kwantificeerbare resultaten. Dit maakt je ervaring tastbaar voor ons bij Multiselectpubliek.
Portfolio en referenties:Als freelance financiële controller is je portfolio je showcase. Voeg enkele projecten toe die je hebt gedaan, inclusief casestudy's van succesvolle klantoplossingen. Vergeet niet om referenties te vermelden — als je klanten waardering hebben voor je werk, kan dat ons vertrouwen in jou versterken!
Duidelijke tarieven en beschikbaarheid:Wanneer je solliciteert voor een freelance rol, is het handig om je tarieven en beschikbaarheid helder te communiceren. Dit laat ons zien dat je goed voorbereid bent en geeft ons een idee van hoe we jou het beste kunnen inzetten bij Multiselectpubliek.
Toon je enthousiasme voor de branche:Koester je passie voor financiële controlling in je motivatiebrief. Leg uit waarom je deze rol bij Multiselectpubliek wilt en hoe je je kunt aansluiten bij onze missie. Dit enthousiasme kan ons overtuigen dat je niet alleen om het geld gaat, maar ook om de impact van je werk!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Multiselectpubliek
✨Kies je cijfers met zorg
Als je gaat freelancen in financiële controlling, verwacht dan dat je over je recente ervaringen moet praten. Zorg ervoor dat je sterke voorbeelden bij de hand hebt van hoe je omging met budgetten, rapportages en financieel advies. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je probleemoplossend vermogen.
✨Pitch je portfolio
Zorg ervoor dat je een duidelijk en professioneel portfolio hebt dat je beste werk en resultaten laat zien. Dit is cruciaal voor freelance werk. Laat zien hoe je waarde hebt toegevoegd aan vorige projecten of klanten, zodat je kunt aantonen waarom ze jou moeten kiezen.
✨Bereid je voor op praktische casusvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen om een financiële casus te analyseren of een real-life scenario te bespreken. Oefen met actuele gegevensteeltjes of open-source datasets om je analysevaardigheden aan te scherpen. Dit laat zien dat je niet alleen een theorie-expert bent, maar ook in staat bent om in de praktijk snel en doeltreffend te handelen.
✨Wees transparant over je uurtarief
Freelancen betekent dat je zelf je tarieven moet bepalen. Wees bereid om hierover te praten in het interview. Zorg ervoor dat je je tarieven onderbouwt met je expertise en de waarde die je biedt. Dit maakt je professionaliteit groter en helpt bij het creëren van vertrouwen met de opdrachtgever.
